Kadroland | Особистий консультант

Доброго дня! Чи можна З посади Охоронник утворити таку посаду "Охоронник складських приміщень" Чи " Охоронник торргівельних приміщень роздрібної торгівлі" . Так як на підприємстві є декілька охоронників з різними окладами так як працюють на різних об'єктах,тому хочеться якось…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ДК

Дарія, консультант

експерт

08.08.2024 | 01:10

Так, можна.

Назви професій можуть бути розширені за потребою користувача термінами та словами, які уточнюють місце роботи, виконувані роботи, сферу…Ще

ЄН

Єременко Настя

07.08.2024 | 20:01

При аудиті посад згідно КП, виявили, що назви посади немає в КП. Прошу уточнити, які наші подальші дії ?Дякую…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ДК

Дарія, консультант

експерт

08.08.2024 | 01:08

Відповідно до завдань та обов’язків за посадою, визначте, яка посада відповідатиме цим завданням. Видайте наказ про приведення назви посади у…Ще

Anonymous

07.08.2024 | 19:59

Доброго дня, чи можна приймати на роботу працівника , якщо він має військовий квиток виданий у 2013 році ? Нового війсьвого документу не має?Дякую…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ТК

Таміла, консультант

експерт

08.08.2024 | 10:19

Так, можна.

Адже відповідно п. 2 Постанови 559 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/559-2024-%D0%BF#Text установлено, що військово-облікові документи…Ще

incognito

07.08.2024 | 19:54

Трудові книжки

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Проконсультуйте будь-ласка щодо правильного заповнення трудової книжки. Працівник прийнятий на посаду слюсаря з механоскладальних робіт четвертого розряду з підтвердженням відповідно до наказу. Чи потрібно у трудовій книжці вказувати у записі про прийняття на…

ОК

Олеся, консультант

експерт

08.08.2024 | 00:39

Інструкція про порядок ведення трудових книжок працівників, затверджена наказом Мінпраці, Мін’юсту, Мінсоцзахисту від 29.07.1993 № 58, скеровує…Ще

ОК

Оксана

07.08.2024 | 19:40

Доброго дня. За ПКМУ 45 також потрібно бронювати не більше 50% від військовозобов язаних, чи обмежень немає…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

СК

Світлана, консультант

експерт

09.08.2024 | 01:37

При бронюванні військовозобов`язаних працівників керуємося чинним законодавством, тобто ЗУ "Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію" (далі - Закон)…Ще

МЛ

Мещерякова Людмила Анатоліївна

07.08.2024 | 19:39

Хочемо подати документи про присв критичності для бронювання. Згідно наказу МінЦифри від 23.03.2023 № 30 Про затвердження Критеріїв, за якими здійснюється визначення підпр, які мають важливе значення для галузі нац економіки в сфері цифровізації, п. 1 пп.3 розмір сер зар плати…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ПК

Поліна, консультант

експерт

09.08.2024 | 00:07

Вам треба останній квартал. У вашому випадку це буде 3 квартал, який ще не закінчився. Бо порівнюють саме квартали, а не дні, місяці. Ви можете…Ще

МЧ

Чистова Марина Юріївна

07.08.2024 | 19:35

Чи треба вести військовий облік, якщо на підприємстві відсутні військовозобов’язані та призовники. І як довести їх відсутність…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ТК

Таміла, консультант

експерт

08.08.2024 | 10:18

Ні, не потрібно.Якщо у вас немає жодного призовника, військовозобов'язаного чи резервіста (в .т.ч. серед жінок) і якщо немає жінок, які мають медичну чи…Ще

НА

Наталя

07.08.2024 | 19:21

Добрий день. Порадьте, будь ласка, працівник зник без вісти на тот, табелюємо його як такого, що має нез'ясовані причини неявки на роботу. Підприємство переміщене. Планується реорганізація підрозділу, де він був керівником. Всі працівники підрозділу переводяться до нового…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ДК

Дарія, консультант

експерт

08.08.2024 | 16:07

Так, оскільки він не надав згоду на переведення, оформити переведення і табелювати його в іншому структурному підрозділі не можете.

Раді допомогти…Ще

ІП

Педченко Ірина

07.08.2024 | 19:21

Добрий день. Підкажить, директор їде у відпустку, він не пише заяву, ми тільки наказ робимо? В наказі повинно бути вказано на кого він покладає обовязки? А якщо права підписи є тільки у директора, тоді треба зазначати особу на яку покладаються обовязки, якщо в неї не буде права…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ОК

Олена, консультант

експерт

08.08.2024 | 03:10

1. Якщо у Вас в статуті не прописана спеціальна процедура та необхідні документи при оформлені відпустки директора, то за загальним правилом директор заяву…Ще

НЗ

Заікіна Наталія Павлівна

07.08.2024 | 19:19

Прийняття на роботу

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Будь ласка уточніть чи можна прийняти за сумісництво(бухгалтером), якщо за основним місцем роботи на атестованій посаді( головний бухгалтер) (кримінально-виконавча служба)…

ДК

Дарія, консультант

експерт

08.08.2024 | 01:03

Ні, не можна.

Служба в Державній кримінально-виконавчій службі України є державною службою особливого характеру, яка полягає у професійній діяльності…Ще

НА

Наталія

07.08.2024 | 19:17

Доброго дня! Така ситуація: директора у закладі немає (школа водіїв), обов'язки покладено на заступника директора з фінансової діяльності. Тепер заступник директора з фінансової діяльності одержав атестат викладача та має намір викладати у школі. Підкажіть, як правильно зробити…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ОК

Олеся, консультант

експерт

08.08.2024 | 13:17

Призначення виконуючого обов’язки директора допускається лише за посадою, призначення на яку відбувається вищестоящим органом управління…Ще

НА

Наталія

07.08.2024 | 19:16

Добрий день. Працівниця перебуває на простої, знаходиться на ТОТ, установа переміщена. Чи можна з нею призупинити трудовий договір, якщо вона не виходить на звязок…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

АК

Анжеліка, консультант

експерт

08.08.2024 | 17:33

Так, можна.

Призупинення дії трудового договору – це тимчасове припинення роботодавцем забезпечення працівника роботою і тимчасове припинення…Ще

ПЕ

Петрух Ірина

07.08.2024 | 19:15

Добрий день. З 4.05.2024 р. вступила в дію постанова, що на сьогодні мають бути придатні і не придатні до військової служби. Чому на нових ВОД пишуть непридатний до В/служби в м/час обмежено придатний у воєнний час…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

СК

Світлана, консультант

експерт

07.08.2024 | 22:23

Дійсно з 04.05.2024 вступило в дію оновлене Положення про військово-лікарську експертизу в Збройних Силах України, затвержджене наказом Міністра оборони…Ще

Nataliia

07.08.2024 | 19:15

Доброго дня, працівник написав заяву про надання відпустки без збереження заробітної плати за згодою на період дії воєнного стану з 12 серпня 2024 року, 05.08.2024. Чи можна такою датою (05.08.2024), адже Закон України №3891-IX від 23.07.2024, ще не набрав чинності? Дякую…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ОК

Олена, консультант

експерт

08.08.2024 | 02:59

Ні, не можна.

Заяву, і наказ датуєте датою набрання чинності Закону або пізніше неї.

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

НА

Наталія

07.08.2024 | 19:13

Добрий день
Звільняється співробітниця, яка в декреті з 2019 року, в неї троє дітей (двійню народила в 2019 році). Підкажіть, чи потрібно виплачувати компенсацію за соц відпустку, як одному з батьків, що має двох або більше дітей до 15 років…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ТК

Тетяна, консультант

експерт

08.08.2024 | 04:12

Жінка має право на соцвідпустку на дітей за підставою мати двох дітей віком до 15 років. Триваліть відпстки 10 днів щороку. Норма статті 19 Закону про…Ще

НА

Наталія

07.08.2024 | 19:13

Прийняття на роботу

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Підкажіть, інститут хоче прийняти на роботу викладача-іноземця на умовах дистанційного режиму. Щоб не оформлювати дозвіл через центр зайнятості та не сплачувати його, чи можна зробити запрошення цьому працівникові? Достатньо буде такого документа? Чи потрібно його…

ДК

Дарія, консультант

експерт

08.08.2024 | 15:57

Дійсно, не потрібно отримувати дозвіл у випадку працевлаштування іноземців та осіб без громадянства, які прибули в Україну для провадження викладацької…Ще

ТЕ

Тетяна

07.08.2024 | 19:11

Робочий час / табель

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю!
Запроваджуємо змінний графік роботи. Чи потрібно щомісяця затверджувати графіки змінності та ознайомлювати з ними працівників? Обліковий період - рік.. Чи достатньо видати 1 графік роботи на весь рік та ознайомити з ним працівників? Як тоді вчитини з новенькими та…

ТК

Тетяна, консультант

експерт

12.08.2024 | 18:05

в цілому за таке порушення. Штраф буде 1 у разі виявлення такої помилки

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ОС

Сенько Оксана Олександрівна

07.08.2024 | 19:04

Підкажіть, будь ласка, чи має право на додаткову оплачувану відпустку на дітей до 15 років їх батько за ті роки, коли мати дітей перебувала у відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею 3-річного віку? Чи має зараз таке право сама жінка, якщо ввесь рік перебуває у…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ОК

Олеся, консультант

експерт

08.08.2024 | 00:13

Із 09.05.2021 батько має рівне з матір’ю право на відпустку на дітей згідно згідно ст. 19 Закону України від 15.11.1996 № 504/96-ВР «Про…Ще

НС

Сологуб Наталія Олександрівна

07.08.2024 | 19:04

штатний розпис обов'язково повиннен бути сформовано по класифікатору професій? тобто 1210,1 по 8322 водій, чи можно по структурним відділам тоді КП в штатному розписі буде не по порядку…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ОК

Олеся, консультант

експерт

07.08.2024 | 23:56

Підприємство самостійно визначає свою організаційну структуру, встановлює чисельність працівників і штатний розпис згідно ст. 64 Господарського кодексу…Ще

НА

Наталья

07.08.2024 | 19:02