🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ЛІ
Ліля
16.05.2024 | 14:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Кадрові накази я реєструю в паперовій книзі наказів. Яка повинна бути електронна книга наказів…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
17.05.2024 | 14:27
КЛ
Клара
16.05.2024 | 14:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю.Підпри'мство вирішило оплатити навчання відповідальному за військовий облік. «Сертифікований спеціаліст з ведення військового обліку на підприємстві» з сертифікатом.як це зробити? Дайте консультацію- скільки сертифікованих рацівників потрібно на 50 чол.
Чекаемо…
Чекаемо…
ТК
Таміла, консультант
експерт
16.05.2024 | 15:38
ЛЕ
Леся
16.05.2024 | 14:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку, чи потрібно видавати наказ/повідомлення про ознайомлення військовозобовязаних працівників зі змінами, внесенеми до Закону України "Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію" який набирає чинності 18.05.2024 р…
ОК
Олена, консультант
експерт
16.05.2024 | 14:31
НР
Радюк Наталя Павлівна
16.05.2024 | 13:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! В серпні 2016 року була перевірка Військомату, на той час військовій облік (ВО) не вівся, в грудні видали наказ та призначили відповідальним директора. З 05.01.2023 р вступив в силу новий закон, відомості про вже існуючого відповідального за ведення ВО не подавались…
ТК
Таміла, консультант
експерт
17.05.2024 | 12:57
ТЕ
Тетяна
16.05.2024 | 13:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
На підприємстві є працівник без військово-облікового документу. Йому було вручено повідомлення про необхідність звернутися до ТЦК для отримання військового квитка. Якщо через два тижняі після отримання повідомлення він так і не надав відповідний документ, через який час ми маємо…
ІК
Інна, консультант
експерт
16.05.2024 | 22:12
НМ
Наталія Малішенко
16.05.2024 | 13:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підскажіть будь ласка, повинні чи ні ставати на облік та оновлювати данні жінки з медичною та фармацевтичною спеціальностями після 18.05.2024…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
17.05.2024 | 04:06
СВ
Светлана
16.05.2024 | 13:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня !Бронювання аграрного сектору ,Підкажіть директор підпадае під бронь? можно щось почитати про бронювання в сільському господарстві ,Дякую…
ТК
Таміла, консультант
експерт
17.05.2024 | 12:45
УЛ
Уляна
16.05.2024 | 13:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Якщо ми починаємо вести військовий облік в травні, чи потрібно подавати Списки в ТЦК…
ТК
Таміла, консультант
експерт
17.05.2024 | 03:48
ЮЛ
Юлія
16.05.2024 | 13:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи можете порадити прогрпмне забезпечення для автоматизації кадрового обліку в сільсьткій раді (ОМС)…
АК
Аліна, консультант
експерт
17.05.2024 | 13:54
ВД
Васильченко Дар’я Олегівна
16.05.2024 | 13:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи потрібно встановлювати доплату за тимчасове виконання обов’язків відсутного працівника без доплати, якщо у посадовій інструкції хто кого заміняє не прописано ( Звучить фраза " на час відсутності працівника тимчасово виконуючий його обов’язків призначається окремим наказом"…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
17.05.2024 | 04:07
ВІ
Вікторія
16.05.2024 | 13:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!
На сьогодні у нас є співробітники, я кі заброньовані. Строк дії броні скоро закінчується.
Планую подавати списки на бронювання. В цьому списки выйськовозобов'язані співробітники, які на сьогоднішній момент заброньовані.
В додатку 2 в графі…
На сьогодні у нас є співробітники, я кі заброньовані. Строк дії броні скоро закінчується.
Планую подавати списки на бронювання. В цьому списки выйськовозобов'язані співробітники, які на сьогоднішній момент заброньовані.
В додатку 2 в графі…
ТК
Таміла, консультант
експерт
17.05.2024 | 04:08
ОЛ
Олександра
16.05.2024 | 13:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, чи забовязані керивництво та відповідальний за ВО направляти війсковозобовязаних оновлювати дані в ТЦК?
якщо так, то яка процедура та яка відповідальність за те, що війсковозобовязані працівники не оновили даних?
Дякую…
якщо так, то яка процедура та яка відповідальність за те, що війсковозобовязані працівники не оновили даних?
Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
17.05.2024 | 04:07
ТК
Тітаренко Катерина Юріївна
16.05.2024 | 13:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
На роботодавця не покладена відповідальність за оновлення даних працівників в РТЦК. Проце додаток 5 містить інформацію про ВІН код і придатність до військової служби. Чи будуть до роботодавця питання при перевірці? Чи можна з 18.05.2024 приймати працівників з обліком в РВК…
ТК
Таміла, консультант
експерт
17.05.2024 | 12:33
ІР
Ірина
16.05.2024 | 13:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Який порядок зміни штатного розпису. Як це оформлювати та які підстави…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
17.05.2024 | 04:07
АЛ
Алла
16.05.2024 | 13:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня,
Чи правильно я розумію, ми ведемо облік призовників (до 25 років), військовозобов'язаних та резервістів.
На бронювання ми можемо подавати лише військовозобов'язаних (без призовників)?
чи можна/потрібно бронювати призовників? незалежно від того…
Чи правильно я розумію, ми ведемо облік призовників (до 25 років), військовозобов'язаних та резервістів.
На бронювання ми можемо подавати лише військовозобов'язаних (без призовників)?
чи можна/потрібно бронювати призовників? незалежно від того…
ТК
Таміла, консультант
експерт
17.05.2024 | 03:14
ТА
Татьяна
16.05.2024 | 13:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.
Працівниця не звільнена з попереднього місця роботи, так як приїхала з окупації. Чи можемо ми прийняти її до себе на роботу і яким чином?
Дякую…
Працівниця не звільнена з попереднього місця роботи, так як приїхала з окупації. Чи можемо ми прийняти її до себе на роботу і яким чином?
Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
17.05.2024 | 04:08
ЛЮ
Люда
16.05.2024 | 13:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий ранок! Підприємство отримало критичність, оформлюємо процедуру бронювання працівників, працівник пішов оновлюват дані й отримав бойову повістку, але є в списку на бронювання. Чи законно це ? Як тоді взагалі бронювати працівників…
ТК
Таміла, консультант
експерт
17.05.2024 | 04:23
ОК
Оксана
16.05.2024 | 13:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, чи впливає відпустка без зебереження по сімейним обставинам на кількість днів основної щорічної відпустки? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
16.05.2024 | 18:53
СК
Коблюк Сергій Володимирович
16.05.2024 | 13:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи треба вести військовий облік по робітникам прийнятим по строковому договору, по договору громадсько-правового характеру та по жінкам, котрі мають медичну чи фармацевтичну специальність но не стали на облік…
ТК
Таміла, консультант
експерт
17.05.2024 | 03:03
ВІ
Віта
16.05.2024 | 13:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Прохання проконсультувати з приводу такого питання:
На підприємстві вирішили підвищити посадові оклади деяким категоріям працівників. Чи потрібно при створенні наказу про підвищення окладів, ознайомлювати з ним працівників під підпис?
Завчасно дякую за…
На підприємстві вирішили підвищити посадові оклади деяким категоріям працівників. Чи потрібно при створенні наказу про підвищення окладів, ознайомлювати з ним працівників під підпис?
Завчасно дякую за…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
16.05.2024 | 17:34
