🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
НП
Павленко Наталія Миколаївна
13.05.2024 | 18:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Сестра медична звільняється 23.05, але вона заброньована. Підкажіть алгоритм дій при звільненні заброньованого. Документи щодо бронювання надавались до Ген штабу та Мінекономіки.Дякую…
ТК
Татіана, консультант
експерт
15.05.2024 | 02:04
МА
Марія
13.05.2024 | 18:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи потрібно при прийнятті на роботу працівника надсилати повідомлення про зміну облікових даних до тцк, де перебуває на обліку працівник та до тцк за місцем реєстрації підприємства…
ТК
Татіана, консультант
експерт
15.05.2024 | 02:01
ОЛ
Ольга
13.05.2024 | 18:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. До мене звернувся представник лікарні де лежить наша працівниця. Просить надати їй скани її трудової книжки для МСЕК. Чи можу я це зробити? Працівниця знаходиться у важкому стані (недієздатна), тому з нею контакт відсутній…
ОК
Олеся, консультант
експерт
14.05.2024 | 13:16
IN
incognito
13.05.2024 | 18:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівниця має медичну освіту, працює в ОМС. В особовій справі диплома про мед. освіту не має тому, що працівниця надала дипломи про вищу освіту (педагогічну) яку здобула потім. Відслідкували про те, що вона "медик" тільки у розділі особової справи "трудова діяльність", де вона…
ТК
Татіана, консультант
експерт
15.05.2024 | 02:00
ИР
Ирина
13.05.2024 | 18:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Така ситуація: співробітник був прийнятий на посаду менеджера, в штатному розпису була така посада, потім штатний розпис було змінено і посада змінилась на менеджер (управитель). Чи потрібно робити переведення на іншу посаду (наказ, запис у трудовій)…
ДК
Дарія, консультант
експерт
13.05.2024 | 20:27
ОЛ
Ольга
13.05.2024 | 18:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. У працівниці на 23.04 було повістка до ТЦК. 23.04 вона пройшла медогляд, їй оформили військовий квиток, сказали 24.04 з речами з'явитися до ТЦК. Ніяких документів для роботодавця не було надано. З 23.04 на основі повістки та військового квитка зробила на неї…
ТК
Татіана, консультант
експерт
14.05.2024 | 09:04
ОК
Оксана Кабанова
13.05.2024 | 18:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Посадова особа у 2023 р. використала частину щорічної відпустки з виплатою матеріальної допомоги за період роботи 2022-2023р. В 2024р. хоче взяти відпуску з матеріальною допомогою. За який період роботи надати відпуску 2022-2023 чи 2023-2024…
ОК
Олеся, консультант
експерт
14.05.2024 | 13:09
ЭР
Эрика Анатольевна
13.05.2024 | 18:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, підкажіть, будь ласка, чи можливо працівнику при прийнятті на роботу надати для оформлення на роботу трудову книжку замість Додатку 8 з порталу ПФУ (Витяга з реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового держ. соц. страхування)? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
13.05.2024 | 20:51
НА
Наталія
13.05.2024 | 18:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Така ситуація: у квітні прийнято працівника, до податкової подано інформацію з помилкою у коді. Підкажіть, будь лака, як можна виправити ситуацію? Дуже дякую за грунтовну відповідь)…
ОК
Олеся, консультант
експерт
14.05.2024 | 02:00
ЭР
Эрика Анатольевна
13.05.2024 | 18:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, підкажіть,будь ласка, які документи є обов'язковими при прийнятті на роботу працівника? Відповідно до якого закону…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
14.05.2024 | 02:15
КЛ
Клара
13.05.2024 | 17:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю.Маю звільнення працівника,що стоїть на обліку у іншому,"не нашому" ТЦК . Куди послати Додатк№4- "Зміни облікових даних"-звільнення,якщо відповідальний за облік не знайшов адреси. Чи може відповідальний послати до "свого" ТЦК?Чекаю,дякую…
ТК
Татіана, консультант
експерт
14.05.2024 | 08:58
АН
Анжеліка
13.05.2024 | 17:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Працівник звільняєтья і написав заяву на внесення запису до трудової книжки (прийнятий після 10.06.2021). В цьому випадку ми також його не вносимо в журнал обліку трудових книжок…
ОК
Олена, консультант
експерт
16.05.2024 | 13:43
ОЛ
Ольга
13.05.2024 | 17:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Рахую лікарняний страховий стаж працівника. Для цього дістала довідку ОК-5.
1.Підкажіть будь ласка, якщо в цій довідці в клітинці відповідного місяця у знаменнику зліва стоїть цифра 16. А клітинкою нижче , де написано "Страховий стаж" : 31. То скільки днів…
1.Підкажіть будь ласка, якщо в цій довідці в клітинці відповідного місяця у знаменнику зліва стоїть цифра 16. А клітинкою нижче , де написано "Страховий стаж" : 31. То скільки днів…
ОК
Олеся, консультант
експерт
14.05.2024 | 17:33
ЯН
Яна
13.05.2024 | 17:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, якщо ТОВ зареєстровано в одній області, а працівника прийняли на роботу зовсім в іншому регіоні, то куди подавати повідомлення у семиденний термін, до якого ТЦК? За місцем реєстрації ТОВ чи у той ТЦК, де працівник стоїть но обліку…
ТК
Татіана, консультант
експерт
14.05.2024 | 08:56
АГ
Гудима Алла Володимирівна
13.05.2024 | 17:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, відпустка ЧАЕС накопичується чи має певний термін використання? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
14.05.2024 | 02:03
МА
Марія
13.05.2024 | 17:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи повинен працівник самостійно повідомляти тцк про прийняття на роботу? Чи достатньо того, що підприємство подало повідомлення про зміну облікових даних військовозобов'язаного працівника…
ТК
Татіана, консультант
експерт
14.05.2024 | 08:55
ОМ
Михайловська Олена Іванівна
13.05.2024 | 17:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, державний службовець у вільний від роботи час хоче займатись викладацькой діяльністю. Як правильно це форомити? Чи взагалі від державного органу де він працює нічого не вимагається і йому непотрібнобно надавати якись документи…
ДК
Дарія, консультант
експерт
13.05.2024 | 20:22
МЛ
Маршалковська Людмила Михайлівна
13.05.2024 | 17:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Цікавить ось таке запитання: працівник період роботи 12.04.2022 -11.04.2023, мав 24 дні відпустки, 01.09.2023 його переводять на посаду 42 дня відпустки. Підкажіть будь ласка, чи змінюю я період (якщо його перевели) і як мені порахувати ці 4 місяці між квітнем і вереснем…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
14.05.2024 | 02:22
СВ
Світлана
13.05.2024 | 17:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, працівник просить відпустку без збереження заробітної плати на період дії воєнного стану, але без визначення календарних днів, з 14.05.2024 до дня фактичного виходу з цієї відпустки, або дня закінчення дії воєнного стану. В такому випадку яким Указом Президента…
ОК
Олена, консультант
експерт
14.05.2024 | 03:00
КА
Катерина
13.05.2024 | 17:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю, працівниця прийнята з 28.08.2023 по 30.06.2024, договір не подовжуємо. Написала на щорічну відпустку 56(пед.) з 24.06.24 по 18.08.24 та додаткову на 2х дітей 10 днів з 19.08.24 по 28.08.24. Чи вірно буде видати наказ від 21.06.24 №,,, про звільнення 28.08.2024 за п2ст36…
АК
Аліна, консультант
експерт
13.05.2024 | 19:30
