🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
МЩ
Щербак Марина Володимирівна
03.05.2024 | 18:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. На підприємство надійшло розпорядження від ТЦК щодо виклику працівника. Але, на той час працівник знаходився у відпустці без збереж. з/п на період воєнного стану. Про це було повідомлено в ТЦК з наданням копій відповідних документів. Через кілька днів ТЦК надійслав…
ТК
Татіана, консультант
експерт
06.05.2024 | 19:40
ОК
КІСІНА Олена Володимирівна
03.05.2024 | 18:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Керівника КП, де працюють ще 2 працівника, призначав на посаду розпорядженням сільський голова. Які мають бути тепер дії кадровика сільської ради і дії комунального підприємства, якщо цього керівника викликає ТЦК для прохлдження медкомісії, а після цього…
ТК
Татіана, консультант
експерт
06.05.2024 | 19:39
ВІ
Вікторія
03.05.2024 | 18:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. ТОВ з Києва перевозить виробництво у Київську обл, де буде працювати виробничий відділ, офісні працівники залишаються в Києві. Чи вважається, що працівники з виробницого відділу будуть знаходитись у відрядженні? Якими документами це необхідно оформити? Дякую…
ПК
Поліна, консультант
експерт
05.05.2024 | 17:49
ТТ
Таран Тетяна Василівна
03.05.2024 | 18:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, чи виплачується компенсація відпустки як опікуну призвільнені ? Дякую…
ПК
Поліна, консультант
експерт
08.05.2024 | 17:12
МM
Maланчук Мар'яна Романівна
03.05.2024 | 18:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Питання до Тетяни Донець:
Добрий день, підкажіть як правильно поступити щоб і штраф не заплатити і працівникам не нашкодити. Отримали розпорядження з повістками на 5 чол. для уточнення даних за місцем знаходження підприємства м. Львів. 2 з'явились (оформляють відстрочку)…
Добрий день, підкажіть як правильно поступити щоб і штраф не заплатити і працівникам не нашкодити. Отримали розпорядження з повістками на 5 чол. для уточнення даних за місцем знаходження підприємства м. Львів. 2 з'явились (оформляють відстрочку)…
ТК
Татіана, консультант
експерт
06.05.2024 | 15:23
АЛ
Альона
03.05.2024 | 18:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Мати двох неповнолітніх дітей звільняється. Чи компенсується додаткова відпустка 10 днів, при звільненні працівника…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
04.05.2024 | 04:24
ТЕ
Тетяна
03.05.2024 | 17:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. ТОВ займається гуманітарним розмінуванням деокупованих територій. Допоможіть, будь ласка, підібрати з Класифікатора професій наступні посади: 1. Керівник підрозділу розмінування. 2. Керівник підрозділу знищення та знешкодження. 3. Заступник керівника підрозділу…
ТК
Татіана, консультант
експерт
06.05.2024 | 18:40
ЛА
Лариса
03.05.2024 | 17:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. На підставі Протоколу загальних зборів було прийнято особу Директором на безоплатній основі, в зв'язку з відсутністю господарської діяльності. Тепер підприємство починає вести госпдіяльність. Як правильно ці всі дії оформити в документообігу та прописати в Наказі…
ОК
Олеся, консультант
експерт
03.05.2024 | 21:33
ПН
Половинка Наталія Вікторівна Вікторівна
03.05.2024 | 17:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Чи можна працівника перевести з основного місця на суміщення без звільнення? Чи потрібно звільнити з основного місця і прийняти по сумісництву? Якщо обидва способи можливі, який краще обирати і чому? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
04.05.2024 | 04:25
ТЕ
Тетяна
03.05.2024 | 17:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, військовозабов'язаний лікар жінка загубила військовий квіток. Як подати на неї список і які наши дії? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
03.05.2024 | 21:27
ОС
Сенько Оксана Олександрівна
03.05.2024 | 17:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, чи можемо видати наказ про увільнення працівника від роботи на підставі повістки до ТЦК? Схиляємось до думки, що наказ про увільнення від роботи зможемо видати, коли буде або відмітка у військовову квитку про мобілізацію, або наказ про…
ПК
Поліна, консультант
експерт
04.05.2024 | 17:02
ГТ
Гончарук Тетяна Миколаївна
03.05.2024 | 17:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підприємство зі сфери надання послуг. Є відділ з обслуговування клієнтів. Згідно ПВТР працюємо з 8.00.до 17.00. Для зручності клієнтів хочемо ввести для цього відділу роботу з 8.00. до 19.00, але не для всіх працівників одразу а, наприклад, 3 чоловік з 10-ти працюють в понеділок…
ДК
Дарія, консультант
експерт
03.05.2024 | 17:31
ІР
Ірина
03.05.2024 | 17:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. В штатному розписі підприємства назва посади звучить як інспектор з ведення військовозобов`язаних та призовників , в класифікаторі посад - інспектор з військового обліку. Питання: який запис треба робити в трудовій книжці: як в класифікаторі або як в штатному…
ПК
Поліна, консультант
експерт
03.05.2024 | 19:11
ОМ
Мірошник Олена Володимирівна
03.05.2024 | 17:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підкажіть , буть ласка, чи може бути штатний розпис державного підприємства не бюджетного, бути затверджений "заднім" числом, в яким законодоавчому документі це прописано? Дуже дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
03.05.2024 | 21:12
ТТ
ТОВ "ФК "Профінеф" ТОВ "ФК "Профінеф"
03.05.2024 | 17:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівник увільнений у зв'язку із призовом на службу. Як відображати його посаду в штатному? Якщо за такою посадою 5 працівників працює наразі, то посаду увільненого працівника враховувати і позначати в штатному 6 штатних одиниць? Або доки він не повернеться, я можу…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
04.05.2024 | 04:25
ВІ
Відділ кадрів
03.05.2024 | 16:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Згідно ч.2 п.11 Порядку 1487 "Особи, відповідальні за ведення військового обліку (крім державних службовців), повинні відповідати кваліфікаційним вимогам, визначеним для інспектора з військового обліку відповідно до національного класифікатора ДК 003:2010…
ТК
Татіана, консультант
експерт
06.05.2024 | 15:07
ВИ
Виктория
03.05.2024 | 16:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підприємство змінило свою назву на підставі Рішення власника. Наказу по підприємству про зміну назви немає. Чи можна у стовпці 4 (підстава запису № та дата наказу) трудової книжки працівника написати, як підставу, "Рішення власника від, №? Чи не буде це порушенням…
ДК
Дарія, консультант
експерт
03.05.2024 | 17:25
СВ
Світлана
03.05.2024 | 16:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
як почати вести військовий облік, щоб перевірка не накла штраф, якщо до цього моменту військовий облік не вівся взагалі. Які документи є обовязковиви для перевірки Запитання для Тетяни Донець
Дякую)…
Дякую)…
ТК
Татіана, консультант
експерт
06.05.2024 | 14:46
ЮК
Клименко Юлія Сергіївна
03.05.2024 | 16:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підскажіть, будь ласка, чи буде порушенням, якщо на пдприємстві не робиться графік відпусток…
ОК
Олена, консультант
експерт
04.05.2024 | 02:52
АН
Андріана
03.05.2024 | 16:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Чи можна подавати повідомлення наприклад 05.04.2024 і приступити до роботи працівнику 05.04.2024? Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
04.05.2024 | 02:34
