🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ЮК
Клименко Юлія Сергіївна
03.05.2024 | 16:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підскажіть, будь ласка, чи буде порушенням, якщо на пдприємстві не робиться графік відпусток…
ОК
Олена, консультант
експерт
04.05.2024 | 02:52
АН
Андріана
03.05.2024 | 16:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Чи можна подавати повідомлення наприклад 05.04.2024 і приступити до роботи працівнику 05.04.2024? Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
04.05.2024 | 02:34
КЛ
Клара
03.05.2024 | 16:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Працівники отримали під розпис повідомлення про необхідність оновити документи для військового обліку .Але не всі принесли. Дії відповідального за облік. Як забхистити підприємство від штрафів.Прошу надати консультацію…
ТК
Таміла, консультант
експерт
03.05.2024 | 18:42
АЛ
Алла
03.05.2024 | 16:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, чи потрібно укладати договір про повну індивідуальну матеріальну відповідальність з менеджером з адміністративної діяльності (код 1475.4), який час від часу отримує канцтовари, оргтехніку чи комплектуючі безпосередньо в офісі підприємства від…
ДК
Дарія, консультант
експерт
03.05.2024 | 17:21
ЗО
Зоряна
03.05.2024 | 16:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Якщо ми наказом визнаємо 06 травня 2024р. днем робота у який не проводиться. Оплату праці ми за цей день не здійснюємо? Якщо ні, на основі яких норм законодавства…
ДК
Дарія, консультант
експерт
03.05.2024 | 17:18
ОЛ
Олена
03.05.2024 | 16:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! На якій підставі підприємство може вимагати у кандидата проходження первинного медичного огляду при прийомі на роботу. Якщо в переліку до атестаціі робочих місць що підлягають обовязковому м/о , посади на яку претендує кандидат немає.
Та на якій підставі…
Та на якій підставі…
ДК
Дарія, консультант
експерт
03.05.2024 | 17:14
ІР
Ірина
03.05.2024 | 16:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
Підкажіть будь ласка, наказ про звільнення померлого працівника ми видаємо на підставі заяви вдови на видачу їй трудової книжки померлого, чи якоїсь іншої заяви?
Дякую…
Підкажіть будь ласка, наказ про звільнення померлого працівника ми видаємо на підставі заяви вдови на видачу їй трудової книжки померлого, чи якоїсь іншої заяви?
Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
04.05.2024 | 01:03
ДА
Дар'я
03.05.2024 | 16:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Терміново!!! підкажіть, будь ласка, бланк заява про прохання внесення запису про прийняття до тк, а також заяву про те що тк зберігається у робітника. чекаю…
АК
Аліна, консультант
експерт
03.05.2024 | 16:13
НА
Наталія Іванченко
03.05.2024 | 16:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Працівник, який працює неповний робочий час (0,5 ставки), хоче виконувати іншу роботу на тому ж самому підприємтсві по вакантній посаді (0,5 ставки). Як правильно оформити наказ. В
ПІдкажіть, будь ласка, в наказі які статті закону Законодавстві вказувати.
ПІдкажіть, будь ласка, в наказі які статті закону Законодавстві вказувати.
АК
Анжеліка, консультант
експерт
04.05.2024 | 00:41
ІР
Ірина
03.05.2024 | 16:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи можливо утворити посаду Креативний копірайтер та з яким кодом згідно класифікатора. Дякую…
ТК
Татіана, консультант
експерт
03.05.2024 | 17:27
ВІ
Вікторія
03.05.2024 | 16:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Прошу дати роз'яснення щодо подання скану трудової до ПФУ. Якщо у працівника розпочата трудова діяльність з 2006 року та трудову йому ніхто не сканував до ПФУ, але з "витяг ЕТК" ПФУ є відомості про трудову діяльність чи потрібно сканувати та подавати її…
ДК
Дарія, консультант
експерт
03.05.2024 | 17:09
ВА
Валентина
03.05.2024 | 15:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Продовження питання до Анжеліки по компенсації відпустки одинокому батькові. Система не пропускає в початковому листі.
Довідку від матері, що вона не скористалась відпусткою на 2 дітей працівник не надасть, ця підстава відпада. Він розлучений, тобто батько, який виховує…
Довідку від матері, що вона не скористалась відпусткою на 2 дітей працівник не надасть, ця підстава відпада. Він розлучений, тобто батько, який виховує…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
04.05.2024 | 00:17
ОМ
Мірошник Олена Володимирівна
03.05.2024 | 15:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка якщо прцівник виконує обовязки (в.о.) начальника відділу, то заяву писати як В.о. начальника відділу, чи як , наприклад," інспектор з кадрів"? Та як зазначити в наказі? Дякую…
ПК
Поліна, консультант
експерт
06.05.2024 | 12:31
ЯЯ
Яременко Яременко Олена
03.05.2024 | 15:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Дякую Вам за допомогу. Скажіть, будь ласка, чи можна брати відпустку у вихідний день. Наприклад, один день в суботу.
Заздалегідь вдячна…
Заздалегідь вдячна…
АК
Анастасія, консультант
експерт
03.05.2024 | 16:40
ІН
Інна
03.05.2024 | 15:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Підкажіть, будь ласка, як вірно оформити звільнення співробітника, який знаходиться у черговій відпустці до 15.05.24 року і звернувся з заявою на звільнення з 06.05.24 року (чи достатньо наказу на звільнення чи потрібно скасовувати відпустку)? Відпускні були виплачені в…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
04.05.2024 | 00:06
РІ
Ріта
03.05.2024 | 15:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Зараз приписують 2007 р.н. студентів до призовних дільниць. Чи потрібно відправити додаток 6 в ТЦК (студентів 2005 -2006 рік народження, у яких відсутні посвідчення про приписку до призовної дільниці )…
ТК
Татіана, консультант
експерт
06.05.2024 | 14:34
МА
Марина
03.05.2024 | 15:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, працівниця вказала в особовому листку про наявність двох дітей 2010 та 2013 р. народження, але свідоцтв про народження дітей не надала. Чи виникає підстава для надання щорічної додаткової відпустки на дітей до 15 років? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
04.05.2024 | 04:25
ЛМ
Максимова Людмила
03.05.2024 | 15:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
доброго дня. підкажіть, будь ласка.
в ТОВ є співробітник. Має посвідчення УБД з 2015 року, але відповідну відпустку 14 днів ніколи не брав.
з 2022 року по теперішній час він мобілізований. хоче з ТОВ звільнятись.
чи ТОВ має йому компенсувати, окрім днів…
в ТОВ є співробітник. Має посвідчення УБД з 2015 року, але відповідну відпустку 14 днів ніколи не брав.
з 2022 року по теперішній час він мобілізований. хоче з ТОВ звільнятись.
чи ТОВ має йому компенсувати, окрім днів…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
04.05.2024 | 04:26
ОК
Оксана
03.05.2024 | 15:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Співробітник, хоче оформити відпустку без збереження заробітної плати 90днів, але він не тимчасово переміщений, працює не дистанційно і не віддалено, працює офлайн. Чи маємо право оформити таку відпустку. Якщо ні то які наслідки…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
04.05.2024 | 04:26
ТА
Тая
03.05.2024 | 14:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Почала вести кадри на декількох підприємствах. У них засновник є директором на декількох підприємствах, а також окремо ФОП. Крім того, він мобілізований у2023році. Маю такі питання. 1)ФОП. Він і надалі може підписувати накази з кадрових питань? Наказ про увільнення…
ДК
Дарія, консультант
експерт
03.05.2024 | 19:10
