Kadroland | Особистий консультант

доброго дня, якщо працівник невикористав соціальну відпустку на 2 дітей до 15 років, чи згорають ці дні? Дитині вже виповнилось 16 років.Дякую…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ОК

Олеся, консультант

експерт

25.06.2024 | 17:38

Ні, не "згорає".

Законодавство не передбачає строку давності, після якого працівник втрачає право на відпустку на дітей. Тож, якщо працівник не використав…Ще

⁨А

⁨Аліна Гусак⁩

25.06.2024 | 13:23

Доброго дня, переводимо працівника з водія на вантажника, оклад по годинах у водія був більший, ніж у вантажника, але премія навпаки у вантажника на 20 відсотків більша. Оплата відповідно до відпрацюваних годин, графік нефіксований. Чи зберігати за ним оплату 2 тижні, якщо ми не…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ДК

Дарія, консультант

експерт

25.06.2024 | 17:42

В наказі пропишіть про збереження середнього заробітку за умови, що нарахована за першу половину місяця заробітна плата буде нижчою, ніж на попередній…Ще

ЛЮ

Любов Рипаленко

25.06.2024 | 13:16

Доброго дня! В обєднаній звітності Додатку 4 розділу 2 в показнику військовий збір помилково переносила загальну суму 1 розділу. Підскажіть будьласка на що це впливає,і як цю помилку виправити.ДЯКУЮ…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

АК

Аліна, консультант

експерт

25.06.2024 | 17:54

Доброго дня! 😊 У цьому чаті ми відповідаємо на запитання з тем кадрового обліку. Для отримання відповіді на бухгалтерські питання радимо Вам скористатись…Ще

ОЛ

Ольга

25.06.2024 | 13:16

Добрий день. Чи зараховуються до стажу надання щорічної відпустки дні перебування працівника на лікарняному та на курсах підвищення кваліфікації…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ОК

Олеся, консультант

експерт

25.06.2024 | 17:28

Так.

Порядок обчислення стажу роботи, який дає право на відпустку, регулюють ст. 82 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n527 та ст. 9 Закону…Ще

АН

Анна

25.06.2024 | 13:15

Доброго дня. Працівниця згідно графіку йде у щорічну відпустку з 01.07.2024 на 14 к.д. Заяву на відпустку написала 17.06.2024р. за 2 тижні до початку відпустки. Якою датою слід видати повідомлення про надання відпустки? І чи можна датою написання заяви в цей же день видати наказ…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

АК

Анжеліка, консультант

експерт

26.06.2024 | 10:31

Так, наказ про відпустку можна видати і в день подання працівником заяви – за таких обставин у Вашій ситуації повідомлення про початок відпустки…Ще

СО

Стрельченко Олена Анатоліївна

25.06.2024 | 13:10

Доброго дня! Працівник має посвідчення 3 категорії "Чорнобильця" чи має право він на додаткову відпустку і якої тривалості. Будь ласка номер закону…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ОК

Олеся, консультант

експерт

25.06.2024 | 17:02

Ні.

Відпустки, на які мають право постраждалі від аварії на ЧАЕС й особи, які працюють на території радіоактивного забруднення, визначає Закон України від…Ще

ІН

Інна

25.06.2024 | 13:07

Прийняття на роботу

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю Вас! У квітні 2024р. на підприємстві прийнято 2 працівника. Повідомлення про прийняття на роботу направлено вчасно. Станом на сьогодні Пенсійний фонд "не бачить" цих працівників. Це тому, що не здавалась об"єднана звітність за 2 квартал п.р? Дякую завчасно…

ОК

Олеся, консультант

експерт

25.06.2024 | 16:53

Наразі ПФУ має відображати інформацію про працівника, після подання повідомлення в ДПС.

Повідомлення сайту, що особу не знайдено, може свідчити про…Ще

АН

Анастасія

25.06.2024 | 13:00

Лікарняні / страховий стаж

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго ранку, підкажіть, за який період потрібно запрошувати з основного місця роботи, нашого сумісника довідку про доходи на оплату перший 5-ти днів ел.лік…

АК

Аліна, консультант

експерт

25.06.2024 | 17:54

АК

КОРОЛЕНКО Аліна Олександрівна

25.06.2024 | 12:58

Доброго дня. Чи потрібно надавати клопотання за місцем реєстрації підприємства на співробітників, які були заброньовані до набрання чинності нової постанови…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ЮК

Юлія, консультант

експерт

25.06.2024 | 20:33

На нашу думку, не потрібно, але на практиці деякі ТЦК та СП вимагають надання такого клопотання. Тому радимо узгодити зазначене питання з ТЦК та СП за…Ще

ЗО

зоряна

25.06.2024 | 12:50

Доброго дня на перевірку від ТЦК на підприємстві треба списки підптсані станом на 01.01. чи на дату перевірки роздрокувати і зареєструвати…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ЮК

Юлія, консультант

експерт

25.06.2024 | 20:31

Роздруковані, підписані та зареєстровані списки надаються станом на 01 січня відповідного року. Списки станом на дату перевірки надаються в електронному…Ще

ОТ

Товт Оксана Юріївна

25.06.2024 | 12:35

Доброго дня! питання по процедурі бронювання: якщо приймаю на роботу працівника військовозобов’язаного з іншої області, як діяти у питанні його бронювання - він може подаватися у списках разом з іншими працівниками? чи по ньому треба окремо формувати список і погоджувати з ТЦК…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ПК

Поліна, консультант

експерт

25.06.2024 | 21:23

Якщо він стоїть на обліку в іншому місці, то вам не треба його направляти в ТЦК для того, щоб він став на облік саме в тому районі , де розташоване ваше…Ще

Nataliya

25.06.2024 | 12:33

Кадровий облік

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день!
Працівник не вийшов на роботу у свій перший робочий день. На зв`язок не виходить. Які мої дії, як кадровика?
Дякую…

ДК

Дарія, консультант

експерт

25.06.2024 | 17:36

Спробуйте ще декілька раз зв’язатись з працівником, щоб уточнити причину відсутності на роботі. Якщо ж працівник не вийде на зв’язок, складіть…Ще

СС

Самойлова Світлана

25.06.2024 | 12:31

Прийняття на роботу

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Підкажіть,будь ласка, як правильно назвати посаду бухгалтер з обліку ПДВ. Дякую…

ТК

Татіана, консультант

експерт

26.06.2024 | 02:10

Вітаємо!

Посада "Бухгалтер з обліку ПДВ" може бути утворена, код КП 3433.

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

НЕ

Неля

25.06.2024 | 12:28

Доброго дня! Чи можна скидати гроші з свого рахунку фоп на свою карту…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

АК

Аліна, консультант

експерт

25.06.2024 | 14:39

МА

Марія

25.06.2024 | 12:22

Доброго дня! Працівник на підприємстві оформлений за внутрішнім сумісництвом. За основним місцем працівнику надається відпустка і він хоче приєднати до відпустки день відпочинку (донорський). Як вчинити за внутрішнім сумісництвом (на період відпустки за основним по сумісництву…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ДК

Дарія, консультант

експерт

25.06.2024 | 14:29

Ні, не оплачувати. Якщо працівник і на основному місці роботи і за сумісництвом оформить щорічну відпустку, день відпочинку за донацію крові та/або її…Ще

ЯС

Столяр Яна Володимирівна

25.06.2024 | 12:21

Доброго ранку! Маю проблему з військовозобов`язаним працівником, якому вчергове було вручено повістку і він мав 26.06.24 прибути до тцк, але в котрий раз він ухиляється і йде на лікарняний, так як, законодавство змінилося і тепер я відповідальна за ВО маю діяти по іншому…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ЮК

Юлія, консультант

експерт

25.06.2024 | 20:27

Згідно з вимогами ТЦК та СП, які зазначаються у розпорядженнях про оповіщення, після виходу на роботу працівника необхідно направити його до ТЦК та СП…Ще

МА

Марія

25.06.2024 | 12:17

Добрий день, якщо у фопа залишився 1 працівник, який перебуває у декретній відпустці, то чи потрібно кожного року затверджувати штатний розпис…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ОК

Олеся, консультант

експерт

25.06.2024 | 16:36

Якщо жодних змін не відбувається, то не обов'язково затверджувати щороку новий штатний розпис.

ФОП переглядає і затверджує штатний розписи за необхідності…Ще

СО

Сергієнко Олеся

25.06.2024 | 12:16

Кадровий облік

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня, співробітник пропав і не виходить на звязок. Яким чином його звільнити без заяви на звільнення. Можливо є варіанти без направлення рекомендованих листів на адресу співробітника, в звязку з військовим станом…

ДК

Дарія, консультант

експерт

25.06.2024 | 14:26

Єдиний безпечний варіант в цій ситуації — звільнення за п. 8-3 ст. 36 КЗпП (відсутність працівника на роботі та інформації про причини такої…Ще

ХР

Христина

25.06.2024 | 12:12

Вітаю. Згідно п.п 5 п. 13 Постанови КМУ 76 (зі змінами) , анулювання бронювання не здійснюється у разі призначення працівника на іншу посаду в межах підприємства. Чи потрібно в такому випадку видати працівнику новий витяг з наказу про бронювання (із зазначенням іншої посади) та…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ЮК

Юлія, консультант

експерт

25.06.2024 | 20:21

Так, потрібно.

Відповідно до п. 12 Порядку бронювання військовозобов’язаних під час воєнного стану, затвердженого постановою Кабінету Міністрів…Ще

ОЛ

Ольга

25.06.2024 | 12:08