🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ЄБ
Бачинська Євгенія Андріївна
23.04.2024 | 13:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Працівниці, за її заявою, було встановлено індивідуальний режим роботи, зараз виникла необхідність щоб вона працювала згідно правил ВТР, чи буде порушенням або утиском її прав скасування наказу на індивідуальний режим та повернення її на загальний режим роботи…
ДК
Дарія, консультант
експерт
23.04.2024 | 16:45
ВІ
Віра
23.04.2024 | 13:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, чи можна виплатити працівниці соціальну відпустку, як матері двох дітей до 15 років шляхом компенсації…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
24.04.2024 | 02:26
ІР
Ірина
23.04.2024 | 13:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! один з директорів, який є засновником підприємства, хоче звільнитися. Як правильно це зробити? він залишається в складі засновників…
ОК
Олеся, консультант
експерт
24.04.2024 | 17:31
ОЛ
Олена
23.04.2024 | 13:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, посада "менеджер з контенту" код КП 1499? чи це невірно…
ТК
Татіана, консультант
експерт
24.04.2024 | 10:47
ЗО
Зоряна
23.04.2024 | 13:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть будь ласка, для звіту 4% по людях з інвалідністю, чи включати до підрахунку місячної середньооблікової к-ті всіх працівників - працівників мобілізованих і у відпустках без збереження? Для звіту 1ПВ для СО мобілізовані не включаються, проте, якщо брати…
ДК
Дарія, консультант
експерт
23.04.2024 | 16:42
ВИ
Виктория
23.04.2024 | 13:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! чи не втратить мати щомісячну виплату допомоги при народженні (860 грн. в місяць), якщо перерве відпустку до досягнення дитиною 3-річного віку та вийде на роботу на 0,25 ст…
ДК
Дарія, консультант
експерт
23.04.2024 | 16:37
ЕЛ
Еліна
23.04.2024 | 13:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник приписаний в Харкові і там стоїть на обліку в ТЦК, але наразі проживає в Києві і заброньований за Товариством, Товариство подало повідомлення про бронь до РТЦК за місцем реєстрації ТОВ. Де працівнику потрібно оновити свої ВОД та пройти ВЛК - за своїм місцем реєстрації…
ТК
Таміла, консультант
експерт
23.04.2024 | 23:47
КВ
Коваленко Вілена Володимирівна
23.04.2024 | 13:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Допоможіть, будь ласка, підібрати посаду для оформлення Заступником директора підприємства кандидата, що буде відповідати за цифрову підтримку підприємства. Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
23.04.2024 | 22:15
ДА
Дарья
23.04.2024 | 13:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю, маємо питання стосовно Об'єднаної звітності з ЄСВ та ПДФО за 1 квартал 2024 року.
Дана звітність містить Таблицю 5 "Відомості про трудові відносини осіб" , де відображається інформація про прийом, звільнення та переведення працівників. У колонці 15 відбивається…
Дана звітність містить Таблицю 5 "Відомості про трудові відносини осіб" , де відображається інформація про прийом, звільнення та переведення працівників. У колонці 15 відбивається…
ДК
Дарія, консультант
експерт
23.04.2024 | 16:34
IN
incognito
23.04.2024 | 13:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Наказ на преміювання працівників відноситься до кадрових наказів чи з основної діяльності…
ОК
Олена, консультант
експерт
23.04.2024 | 23:58
ЛТ
Терещенко Людмила Вікторівна
23.04.2024 | 13:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня
Працівника увільнили 25.03.2024 на підставі повістки, бухгалтерія вимагає копію контрактна, контракту немає, ще не підписав.
Кадрам для видання наказу на увільнення повістки достатньо?
Яки документ це регламентує?
Але з’ясувалося що він не…
Працівника увільнили 25.03.2024 на підставі повістки, бухгалтерія вимагає копію контрактна, контракту немає, ще не підписав.
Кадрам для видання наказу на увільнення повістки достатньо?
Яки документ це регламентує?
Але з’ясувалося що він не…
ТК
Татіана, консультант
експерт
25.04.2024 | 00:41
ІР
Ірина
23.04.2024 | 13:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, як правильно прийняти працівника на роботу за сувміцництвом на час виконання певної роботи( за викликом)…
ОК
Олеся, консультант
експерт
23.04.2024 | 21:56
МА
Марія Дерев'янко
23.04.2024 | 12:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівника було увільнено у зв'язку із повісткою про уточнення даних у ТЦК та СП Яку позначку необхідно проставити у табелі. Є видано наказ про увільнення цього працівника, де вказано, про збереження дня нього в цей день зарплати…
ДК
Дарія, консультант
експерт
23.04.2024 | 16:31
ВО
Вікторія Олександрівна
23.04.2024 | 12:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку! Моя працівниця принесла довідку про те, що 16.04.2024 їй присвоєно інвалідність 3 групи, які мої дії (я собі зробила копію довідки)…
ДК
Дарія, консультант
експерт
23.04.2024 | 17:51
ЛЕ
Леся
23.04.2024 | 12:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, працівник звільняється 30.04.2024, робочий період 11.11.2023-10.11.2024, яку кількість днів відпустки потрібно компенсувати. До 31.12.2023 вийшло 3 к.дн., з 01.01.2024 по 30.04.2024 - 8 к дн. чи правильно? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
24.04.2024 | 02:18
АН
Анна
23.04.2024 | 12:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку. До ФОП приємаємо працівницю на посаду "директор фінансовий". Так як, професійна назва робіт «Директор фінансовий» (код КП 1231) належить до класу «Керівники функціональних підрозділів» підрозділу «Керівники підприємств, установ, організацій». ФОП не належить до…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
24.04.2024 | 02:12
ТТ
ТОВ "ФК "Профінеф" ТОВ "ФК "Профінеф"
23.04.2024 | 12:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, чи потрібно прописати в положенні про оплату праці, що за бажанням працівника роботодавець може йому виплатити заробітну плату за весь час щорічної відпустки одночасно із виплатою заробітної плати? Кол.договору не маємо. Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
24.04.2024 | 01:07
МА
Марина
23.04.2024 | 12:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Звільняємо працівника у звязку зі смертю. Нараховану суму зарплати та компенсацію за невідгуляну відпустку виплачуємо його синові. Як правильно він має написати заяву на виплату йому коштів, якщо він є директором ТОВ, а померлий працівник його батько. Цікарить саме шапка заяви…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
24.04.2024 | 00:39
ІЛ
Ілона
23.04.2024 | 12:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівниця-діловод на 0,5 ст.за осн.місцем. Чи можна їй надавати дод. відпустку за ненорм.роб.день? В кол.дог. додаток такий "Перелік професій і посад прац-ків, робота яких пов’яз.з підв.нерв-емоц.та інтел.нав. і вик..в ум.підв.ризику для здоров’я, що дає право на…
ДК
Дарія, консультант
експерт
23.04.2024 | 17:51
ІН
Інна
23.04.2024 | 12:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівниця йде у відпустку по вагітності та пологам на 126 к.д. по ії закінченню бажає оформити відпустку по догляду за дитиною, але тривалістю не до 3 р., а менше (а саме 6 місяців). Чи можемо ми оформити таку тривалість за ії ініціативою…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
24.04.2024 | 00:18
