🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ОК
Оксана
20.06.2024 | 19:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
якщо у КП вказана посада "керівник проектів та програм у сфері метеріального (не матеріального) виробництва ", то треба вказати лише 1 слово і вибрати матеріального чи не матеріального ? без дужок, вірно…
ДК
Дарія, консультант
експерт
20.06.2024 | 21:57
МM
Maланчук Мар'яна Романівна
20.06.2024 | 19:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, питання :
відповідальний за ведення ВО на підприємстві начальник відділу кадрів ( за відсутності інспектор з кадрів) офіс підприємства м.Львів виробництво в іншому місті, чи можна у наказі про призначення відповідальних за вручення повісток вказати трьох…
відповідальний за ведення ВО на підприємстві начальник відділу кадрів ( за відсутності інспектор з кадрів) офіс підприємства м.Львів виробництво в іншому місті, чи можна у наказі про призначення відповідальних за вручення повісток вказати трьох…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
21.06.2024 | 01:39
ІР
Ірина
20.06.2024 | 19:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть, у нас відділ називається постачання та логістики. У класифікатоі матеріально-технічного постачання, і є начальник відділу. Яка буде правильна назва відділу?
Я не знаю чи посада критично важлива
Вид діяльності підприєаства: Виробництво інших харчових…
Я не знаю чи посада критично важлива
Вид діяльності підприєаства: Виробництво інших харчових…
ТК
Татіана, консультант
експерт
21.06.2024 | 18:21
ОК
Оксана
20.06.2024 | 19:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Якщо начальник підприємства хоче поділити неподільну частину відпуски в 14 к.днів, то як правильно прописати преамбулу наказу та на які закони посилатись…
ОК
Олеся, консультант
експерт
21.06.2024 | 02:08
ОК
Оксана
20.06.2024 | 19:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Працівниця прийнята на роботу 25 січня 2024 року, має 3 дітей віком до 15 років. В червні 2024 звільняється. Згідно запису в труд книжці, працівниця була звільнена з останнього місця роботи в листопаді 2023 року, тобто до прийому на наше підприємство не працювала…
ОК
Олеся, консультант
експерт
21.06.2024 | 01:12
ОУ
Ушакова Ольга Анатоліївна
20.06.2024 | 19:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можна звільнити директора, який працює за сумісництвом, 25.06.2024 а прийняти ту ж людину директором за основним місцем роботи з 26.06.2024? Це одна й та сама людина. Як бути з ключами електронними, протоколом засновників - потрібно все наново робити? Повідомлення про…
ДК
Дарія, консультант
експерт
24.06.2024 | 15:20
ОЛ
Олена
20.06.2024 | 19:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, якщо працівник написав заяву на звільнення 30/06 (це неділя і вихідний день на підприємстві),як правильно діяти, звільнити його заздалегідь 28/06 або попросити переписати заяву на 28/06…
ОК
Олеся, консультант
експерт
21.06.2024 | 00:56
OL
Olga
20.06.2024 | 19:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.
На підприємство прийшло розпорядження про оповіщення працівника щодо уточнення даних. Працівника ознайомили 18 червня, згідно наказу повинен був прибути до ТЦК 20 червня, копію наказу та супровідний лист до ТЦК направили. Працівник відкрив лікарняний 20 червня…
На підприємство прийшло розпорядження про оповіщення працівника щодо уточнення даних. Працівника ознайомили 18 червня, згідно наказу повинен був прибути до ТЦК 20 червня, копію наказу та супровідний лист до ТЦК направили. Працівник відкрив лікарняний 20 червня…
ПК
Поліна, консультант
експерт
22.06.2024 | 20:34
ВІ
Відділ кадрів
20.06.2024 | 18:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Співробітниця закінчила хіміко-фармацевтичний технікум за спеціальністю "технік-хімік". Вона повинна стати на військовий облік…
ТК
Таміла, консультант
експерт
21.06.2024 | 18:03
ОК
Оксана
20.06.2024 | 18:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
доброго дня. фінінспекція перевіряє зовшішніх сумісників. графік роботи подається першого числа місяця. людина пішла у відпустку з 20 числа. чи потрібно вносити зміни в графік? дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
21.06.2024 | 00:48
ОВ
Оксана Володимирівна
20.06.2024 | 18:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Працівник має 24 к.д. щорічної основної відпустки та 7 к.д. за ненормований робочий день, разом - 31 к.д. Часто знаходився на лікарняному та має звільнятись. Питання:1) При компенсації 7 к.д за ненормований робочий день чи враховуються дні які він перебував на…
ОК
Олеся, консультант
експерт
21.06.2024 | 00:44
ОУ
Ушакова Ольга Анатоліївна
20.06.2024 | 18:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Директор на підприємстві працює за сумісництвом по 4 години. З березня директор стала працювати повний день 8 годин (за сумісництвом). У червні випадково з'ясували що з основного місця як раз у березні директор звільнився. Як поступати в даному випадку - чи може директор…
ДК
Дарія, консультант
експерт
20.06.2024 | 21:55
КВ
Коваленко Вілена Володимирівна
20.06.2024 | 18:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, якщо працівник написав заяву про зменшення тривалості робочого часу з 01.06.2024, а 31.05.2024 по 06.06.2024 пішов на лікарняний, чи необхідно скасовувати наказ і зменшення робочого часу…
ОК
Олена, консультант
експерт
25.06.2024 | 20:01
ВО
Вовк Ольга Павлівна
20.06.2024 | 18:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
вітаю , велике прохання ніде не можу знайти посадову інструкцію голови правління громадської організації неприуткової . дуже буду вдячна…
АК
Аліна, консультант
експерт
20.06.2024 | 18:53
ОЛ
Олена
20.06.2024 | 18:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Для передачі скан-копій трудових книжок до ПФУ має бути ключ-підпис керівника кадрової служби чи достатньо працівника кадрової служби, який буде займатися передачею книжок до ПФУ? чи можна оформити два ключа і подавати паралельно двом особам кадрової служби…
ДК
Дарія, консультант
експерт
20.06.2024 | 21:51
ЛЕ
Леся
20.06.2024 | 18:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
і ще питання, чи можете підказати щодо потреби у підвищенні кваліфікації уповноваженої особи з питань запобігання та виявлення корупції…
ТК
Татіана, консультант
експерт
21.06.2024 | 19:02
ЛЕ
Леся
20.06.2024 | 18:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Поясніть, будь ласка, хто може встановити потребу у підвищенні кваліфікації інспектора з кадрів , на яку покладено обов'язки особи, відповідальної за ведення військового обліку? Сертифікат отриманий минулого року…
ТК
Таміла, консультант
експерт
21.06.2024 | 11:40
ОЛ
Олена
20.06.2024 | 18:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. ТЦК надіслало на підприємство розпорядження про здійснення оповіщення в/з працівників про їх виклик до ТЦК (за місцем роботи!) "з метою оновлення облікових даних" 25 червня. Питання: оновлення даних більшість зробили в ТЦК за місцем реєстрації, а у тих,що поки не…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
21.06.2024 | 16:53
ІН
Інна
20.06.2024 | 18:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Підкажіть, які зараз критерії в визначенні критичності в сфері ОПК, щоб була можливість бронювати більше 50%. Дякую…
ПК
Поліна, консультант
експерт
22.06.2024 | 19:07
НА
Наталія
20.06.2024 | 18:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Запитання: Чи повинна жінка, яка має кваліфікацію інженера -технолога за спеціальністю технологія фармацевтичних преператів стати на військовий облік жінок…
ПК
Поліна, консультант
експерт
21.06.2024 | 18:15
