🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ЛЛ
Лега Людмила
12.04.2024 | 10:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку. Працівник працює викладачем. Чи може він працювати за сумісництвом на керівній посаді? (на посаді начальника відділу?)…
ДК
Дарія, консультант
експерт
12.04.2024 | 14:57
НА
Наталія
12.04.2024 | 02:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Яким саме директор фірми може змінити режим роботи дистанційного працівника:просто листом "Виходьте на роботу в офіс" чи для цього потрібен наказ директора?Зміна істотних умов праці має бути пов’язана зі зміною в організації виробництва і праці,а нічого з цього на підприємстві…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
12.04.2024 | 15:56
НГ
Гавришків Наталія Володимирівна
12.04.2024 | 00:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго вечора! Працівник на посаді інженер-програміс звернувся з проханням надати йому відпустку за роботу за компʼютером. У нас нема ні колдоговіра ні атестації робочого місця. Чи правомірно надати йому цю відпустку ?
Дякую…
Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
12.04.2024 | 15:25
ВГ
Василь Гойчук
11.04.2024 | 23:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю, проконсультуйте будь ласка стосовно такого питання: чи існує зараз поняття позаштатний співробітник, які саме люди можуть вважатися позаштатними…
ОК
Олеся, консультант
експерт
12.04.2024 | 14:34
ОК
Клат Оксана В'ячеславівна
11.04.2024 | 22:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть будь ласка, як відображати будь яку відсутність працівника у правій частині табелю (МОБ, відпустки, прогули, НЗ, тн) рохуємо кількість днів разом з вихідними, що припадають? І як ву лівій частині табілю приривати на вихідні дні чи ні.Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
12.04.2024 | 18:27
ЛЛ
Лега Людмила
11.04.2024 | 22:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго вечора. Працівник працює викладачем та отримує доплату за суміщення посади директора центру. Він має право підпису як директор центру. Питання: як в документах, які він візує, його зазначати: як в.о. директора центру чи як директор центру…
ДК
Дарія, консультант
експерт
12.04.2024 | 14:54
ОК
Клат Оксана В'ячеславівна
11.04.2024 | 22:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, якщо звільняєтся директор 02.05.2024, наказ про звільнення буде від 01.05.2024, директор сам на себе може підписати такий кадровий наказ, якщо да то чи потрібно щоб такий наказ погодив представник трудового колективу, і чи потрібно строчка, що звіляьняємий…
ОК
Олена, консультант
експерт
12.04.2024 | 18:27
ОК
Клат Оксана В'ячеславівна
11.04.2024 | 21:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго вечора, працівник вісь повний місяць мобілізований, скільки у табелі проставляти кількість днів мобілізованому прицівнику у правій частині табелю в колонці ІН, у місяці 30 днів, то 30 і проставляти (разом з вихідними), а часів стільки скільки на підприємстві затверджено…
ДК
Дарія, консультант
експерт
12.04.2024 | 14:49
КА
Короленко Аліна Олександрівна
11.04.2024 | 21:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Заброньованому працівнику надійшла повістка. Що нам робити?
Його термін бронювання закінчується в травні…
Його термін бронювання закінчується в травні…
ТК
Таміла, консультант
експерт
12.04.2024 | 20:02
ОК
Оксана
11.04.2024 | 21:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
при нефіксованому робочому часі чи обовязковий письмовий договір ? чи може роботодавець платити працівнику сталий оклад, не залежно від того скільки точно годин працівник був задіяний у роботі…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
12.04.2024 | 14:30
IN
incognito
11.04.2024 | 20:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник отримав 90днів відпустки за власний рахунок у зв'язку з виїздом закордон(з 10.03.23),після закінчення терміну 90днів не повернувся , залишився закордоном зі статусом тимчасовий захист,заяв не писав. Потім написав заяву про звільнення з 15.04.2024.Чи рахується період…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
12.04.2024 | 18:25
НА
Наталя
11.04.2024 | 20:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підскажіть будь ласка, чи дійсно працівникові з інвалідністю ( третя група ) автоматично продовжується термін інвалідності, якщо цей термін скінчився 01 червня 2022 року?І чи враховується до чисельності осіб з інвалідністю такий співробітник? дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
12.04.2024 | 20:51
IR
Iryna Melnychuk
11.04.2024 | 20:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
чи може бути заробітна плата директора у штатному розписі нижчою за зарплату начальника відділу…
ОК
Олеся, консультант
експерт
12.04.2024 | 14:18
ЛЮ
Людмила
11.04.2024 | 20:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, працівниця перебуває за кордоном , до 18.02.2023 була у відпустці без збереження з/плати, потім перестала писати заяви, але на звязок по месенджеру періодично виходила. Тепер написала заяву на звільнення. Як розрахувати дні відпустки з 19.02.2024 до 24.12.2024, чи…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
12.04.2024 | 18:25
OL
Olga
11.04.2024 | 20:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.
Список працівників із 5 чоловік відправлено на бронювання, відповідь, що їх заброньовано ще неотримали, але виникла потреба подати ще один список із 3 чоловік. Підкажіть, будь ласка, при подачі другого списку в довідці про к-сть військовозобов'язаних, які…
Список працівників із 5 чоловік відправлено на бронювання, відповідь, що їх заброньовано ще неотримали, але виникла потреба подати ще один список із 3 чоловік. Підкажіть, будь ласка, при подачі другого списку в довідці про к-сть військовозобов'язаних, які…
ТК
Татіана, консультант
експерт
12.04.2024 | 18:59
МА
Мар'яна
11.04.2024 | 20:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Як вирішити питання: підприємство має трудові відносини з працівником, яка знаходиться у дикретній відпусці з Період відпустки з 24.01.2023 по 23.11.2025 та за ШР займає посаду начальника відділу кадрів. Чи можно перевести працівника на іншу посаду, та надати…
ДК
Дарія, консультант
експерт
12.04.2024 | 14:45
КЛ
Клара
11.04.2024 | 20:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Отримали Розпорядження з ТЦК про оповіщення працівника. Він у відрядженні- ми пишемо лист до РТЦК,надаємо копію наказу про відрядження, а як діяти потім? І який штраф за неоповіщення, чи ненадання відповіді до РТЦК? Пробачте, якщо можна надайте таблицю чи посилання на…
ТК
Таміла, консультант
експерт
12.04.2024 | 18:21
AН
Aнна
11.04.2024 | 19:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!ТОВ приймає на роботу машиніста бетононасосної устан.(8332).1)Чи має окрім кат.С ще бути "якась"додаткова категорія? 2)Чи достатньо медичної довідки як для водіїв,чи потрібно проходити меодогляд?Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
12.04.2024 | 14:13
СВ
Світлана
11.04.2024 | 19:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Вихователь приватної школи має освіту за напрямом "Дошкільна освіта": вихователя, вчителя англійської мови у дошкільних закладах, а також "Початкова освіта" - менеджер систем якості у початковій школі. Чи може він працювати вчителем початкових класів…
ДК
Дарія, консультант
експерт
12.04.2024 | 14:34
МА
Марина
11.04.2024 | 19:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
якщо в 2023 році були пройдені курси з підвищення кваліфікації з ведення військового обліку чи потрібно видавати наказ про визначення потреби в під.кваліфікації…
ТК
Таміла, консультант
експерт
12.04.2024 | 16:02
