🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ОЛ
Олена
11.04.2024 | 17:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть будь ласка, "Свій ТЦК" це вважається ТЦК за місцем реєстрації ТОВ або за фізичним місцемзнаходження…
ТК
Таміла, консультант
експерт
12.04.2024 | 16:02
ОК
Оксана
11.04.2024 | 17:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
З метою ведення персонального військового обліку в установі /п.34 правила 1487/ чи потрібно керівнику звітувати щороку до 1 грудня до районних (міських) територіальних центрів комплектування та соціальної підтримки про списки громадян, які підлягають приписці до призовних…
ТК
Таміла, консультант
експерт
12.04.2024 | 16:00
ВІ
Вікторія Литвинова
11.04.2024 | 16:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Чи потрібно в наказі про звільнення вказувати кількість календарніх днів основної щорічної відпустки, які не компенсуються через використання працівником відпустки без збереження заробітної плати під час дії воєнного стану…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
12.04.2024 | 03:21
ЛЮ
Любов
11.04.2024 | 16:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня ! Прийняли на роботу працівника,він надав трудову книгу,яка відкрита у 2008р у республіці Комі (Росія),і сама трудова книжка з гербом росії.Продовжувати робити записи у тій трудовій,чи завести нову трудову українського зразка? Дякую наперед за відповідь…
ОК
Олеся, консультант
експерт
12.04.2024 | 01:03
ГБ
Бершадська Галина Миколаївна
11.04.2024 | 16:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Питання по Кол.договору. Якщо на підприємстві 2 профспілки та половина трудового колективу не є членами Профсоюзу. Як укладається колективний договір, між якими сторонами? Між адміністрацією та спільним представницьким органом (2 Профспілки та представник трудового…
ДК
Дарія, консультант
експерт
11.04.2024 | 20:32
А
Аліна Гусак
11.04.2024 | 16:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, працівник, перебуваючи у відпустці потрапив до лікарні і йому відкрили листок непрацездатності. яка правильна процедура продовження відпустки? Чи можливі якісь інші варіанти, окрім продовження…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
12.04.2024 | 15:30
LS
Svitlana Liakhova
11.04.2024 | 16:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!
який, на вашу думку, з цих офіційних ресурсів вважати "істиною в останній інстанції" : 1) класифікатор професій дк 003:2010 з додатками (додаток а) (додатки б,в)
2) мін-во економіки україни -> класифікатор професій наприклад: в додатках а, б до дк…
який, на вашу думку, з цих офіційних ресурсів вважати "істиною в останній інстанції" : 1) класифікатор професій дк 003:2010 з додатками (додаток а) (додатки б,в)
2) мін-во економіки україни -> класифікатор професій наприклад: в додатках а, б до дк…
ДК
Дарія, консультант
експерт
11.04.2024 | 20:48
OL
Olga
11.04.2024 | 16:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, скажіть, будь ласка, чи можливо прийняти на стажування (згідно Закону України "Про зайнятість населення" студента, який навчається на магістратурі на денній формі навчання, але студенту 45 років і розрив між цим навчанням та отриманням ступеню бакалавра - багато…
АК
Аліна, консультант
експерт
12.04.2024 | 13:13
ІР
Ірина
11.04.2024 | 16:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю, якщо працівник не використав за 2024рік бойову чи чорнобильську відпустку і звільняється в 2024р., то ми йому можемо виплатити за неї компенсацію при звільнені чи він повинен лише відгуляти таку відпустку, а потім наприклад звільнитись…
ДК
Дарія, консультант
експерт
11.04.2024 | 20:20
СЛ
Скибинська Лариса Олексіївна
11.04.2024 | 16:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Яким чином можна перевести працівника на дистанційну форму праці, якщо зараз він знаходиться за кордоном та до сьогодні знаходиться у призупиненні трудових відносин? Якими кадровими документами це оформлюється? Чи встановлюється норма робочого часу і як її фіксувати? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
12.04.2024 | 00:42
ОК
Костюк Олена Василівна
11.04.2024 | 16:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, як розрахувати середню заробітну плату по організації за 1 квартал 2024 року, якщо у січні переважна більшість працівників перебувала у відпустках без збереження заробітної плати тривалістю 12 календарних днів. Дякую…
АК
Аліна, консультант
експерт
12.04.2024 | 13:12
ІР
Ірина
11.04.2024 | 16:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівник довгий час перебував у відпустці за власний рахунок. Тепер просить його звільнити, але сам приїхати особисто немає можливості. Чи можна провести процедуру звільнення по копії заяви, наданій на ел пошту підприємства…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
11.04.2024 | 21:10
НЕ
Неля
11.04.2024 | 16:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Підскажіть, будь ласка, чи можна призначити працівника (його посада інженер - конструктор в нас працює за сумісництвом основне місце роботи має інше) виконуючим обов"язки головного інженера (зараз в штаті такої посади немає) на не визначений термін зі звільненням від…
ОК
Олеся, консультант
експерт
12.04.2024 | 00:05
IR
Iryna Melnychuk
11.04.2024 | 16:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
чи може заробітна плата у штатному розписі меньшою ніж заробітня плата інших співробітнтків…
ДК
Дарія, консультант
експерт
11.04.2024 | 20:17
ОК
Оксана Кабанова
11.04.2024 | 16:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, працівник працює на підприємстві на 1.0 посади завідувача і 0.5 за сумісництвом лікарем-педіатром. Ми хочемо звільнити з основної посади завідувача, а надати 1.0 посади лікаря-педіатра . Як правильно оформити це без звільнення з посади по сумісництву…
ОК
Олеся, консультант
експерт
12.04.2024 | 12:46
МЮ
Марина Юріївна
11.04.2024 | 15:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
У нас є працівник комірник, він працює 8 год на день, а також в нього є суміщення 20% від тарифної ставки монтажника складальника.Зараз монтажників переводимо на відрядну систему оплату праці.Комірника потрібно перевести на 4 год на день, а інші 4 год встановити суміщення чи…
ДК
Дарія, консультант
експерт
12.04.2024 | 18:56
НА
Наталія
11.04.2024 | 15:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, як бути у такій ситуації: працівницю прийнято за строковим трудовим договором, до закінчення якого вона народила та відповідно оформила відпустку з догляду за дитиною до 3х років, під час цієї відпустки народила другу дитину і відповідно по…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
12.04.2024 | 03:02
АН
Анна
11.04.2024 | 15:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Скажіть, будь ласка, якщо на підприємстві кількість працівників 30 чоловік, скільки повинно бути відповідальних з пожежної безпеки на підприємстві, чи є якасть норма…
ДК
Дарія, консультант
експерт
12.04.2024 | 10:11
ЮЛ
Юлія
11.04.2024 | 15:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. При звільнені була допущена помилка в трудовій книжці. Не була поставлена печатка організації. Наразі такої організації вже не існує, відтворити печатку не має можливості. Як можна вийти з такої ситуації…
ДК
Дарія, консультант
експерт
11.04.2024 | 20:02
СР
Руснак Світлана
11.04.2024 | 15:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!
Згідно з Порядком № 1487 Списки персонального військового обліку затверджуються керівником підприємства до 25 січня станом на 01 січня. У разі прийняття на роботу призовника, військовозобов'язаного чи резервіста інформація про нього вноситься до списків у…
Згідно з Порядком № 1487 Списки персонального військового обліку затверджуються керівником підприємства до 25 січня станом на 01 січня. У разі прийняття на роботу призовника, військовозобов'язаного чи резервіста інформація про нього вноситься до списків у…
ТК
Таміла, консультант
експерт
12.04.2024 | 15:02
