🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Усі теми
Усі теми
Відпустки
Військовий облік
Держслужба / ОМС
Загальні документи кадровика
Звільнення
Кадровий облік
Лікарняні / страховий стаж
Прийняття на роботу
Робочий час / табель
Трудові книжки
Інше
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ХЯ
Ховайло Яна Олександрівна
22.04.2024 | 17:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Де можна знайти 45 постанову про бронювання…
АК
Анастасія, консультант
експерт
22.04.2024 | 18:01
ОК
Оксана
22.04.2024 | 17:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
чи можна в тр. дог. про розіздний х-р праці вказувати не лише рідне місто а всю краіну? чи це вже буде відрядження…
ОК
Олеся, консультант
експерт
26.04.2024 | 03:15
ХЯ
Ховайло Яна Олександрівна
22.04.2024 | 17:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи може підприємство, не маючи мобілізаційного завдання забронювати працівників за 45 постановою? Або ж як можна отримати мобілізаційне завдання у теперішній час…
ТК
Таміла, консультант
експерт
23.04.2024 | 15:36
ВІ
Віра
22.04.2024 | 17:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.
Як правильно прийняти на роботу працівника - інваліда 2 групи якщо в довідці МСЕК написано :
не придатний до регілярної праці , праця на дому , ЛТМ
Також він отримує пенсію по інвалідності.
Довідку видано спец. психіатричною МСЕК
Чи…
Як правильно прийняти на роботу працівника - інваліда 2 групи якщо в довідці МСЕК написано :
не придатний до регілярної праці , праця на дому , ЛТМ
Також він отримує пенсію по інвалідності.
Довідку видано спец. психіатричною МСЕК
Чи…
АК
Аліна, консультант
експерт
23.04.2024 | 13:06
ВК
Корчмар Валентина
22.04.2024 | 17:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівник громадянин Білорусі з посвідкою на постійне місце проживання. Військового квітка не має.По таким співробітникам треба вести військовий облік…
ТК
Татіана, консультант
експерт
23.04.2024 | 01:34
ГА
Ганна
22.04.2024 | 17:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Коли підприємство має робити звіряння облікових даних військовозобов'язаних, які працюють на підприємстві з РТЦК та СП? За запитом РТЦК чи все ж таки один раз на рік…
ПК
Поліна, консультант
експерт
23.04.2024 | 01:23
ГА
Ганна
22.04.2024 | 17:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівнику станом на сьогодні повних 27 років, але він має приписне. Даний працівник відмовляється йти до РТЦК та отримувати військовий квиток. Які наслідки можуть бути для працівника та для керівника підприємства…
ПК
Поліна, консультант
експерт
23.04.2024 | 01:06
ГА
Ганна
22.04.2024 | 17:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
В школі працює вчитель, якому в червні 2024 року виповниться 25 років. Він включений до Списку персонального військового обліку військовозобов'язаних. Цей працівник має Тимчасове посвідчення у зв'язку з відсутністю бланків військових квитків, в якому визнаний у 2016р…
ТК
Таміла, консультант
експерт
23.04.2024 | 15:48
КА
Катерина
22.04.2024 | 17:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, працівниця надала судову повістку про виклик до суду, вона братиме участь як одна з присяжних. В цей день її не буде на роботі, як правильно оформити увільнення. Чи надається зарплата в цей день? Чи обовязкво писати заяву…
ОК
Олена, консультант
експерт
22.04.2024 | 21:07
РА
Раїса
22.04.2024 | 17:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Працівникам підприємства встановлено неповний робочий тиждень у зв'язку із зменшенням обсягу робіт: 4 робочі дні з понеділка по четвер з оплатою за встановленою годинною ставкою та відпрацьованим часом. По п'ятницям планується залучення працівників до виконання…
ДК
Дарія, консультант
експерт
22.04.2024 | 18:32
ИР
Ирина
22.04.2024 | 17:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
Працівник проявив ініціативу щодо оформлення та підписання письмового трудового договору але він знаходиться у відпустці без збереження заробітної плати. Переривати її бажання не має. Можливо підписання з ним письмового трудового договіру за його ініціативою у…
Працівник проявив ініціативу щодо оформлення та підписання письмового трудового договору але він знаходиться у відпустці без збереження заробітної плати. Переривати її бажання не має. Можливо підписання з ним письмового трудового договіру за його ініціативою у…
ОК
Олеся, консультант
експерт
23.04.2024 | 00:14
НА
Наталія
22.04.2024 | 17:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підкажіть які дії, якщо працівниця відкрила листок непрацездатності, але в кабінеті страхувальника він не з'явився, пошук по ІПН також нічого не дав. при цьому лікар роздрукував медичний висновок, але там неможливо перевірити чи правильно вказано місце роботи. в…
ДК
Дарія, консультант
експерт
22.04.2024 | 18:29
НК
Ковтун Наталья Василівна
22.04.2024 | 17:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Керівник підприємства був прийнятий на посаду в.о. ген.директора до призначення керівника підприємства у встановленому прядку. Його звільниили 30.09.2019 року у зв'язку із організацією підприємства за п.1 ст.40. Рішенням суду звільнення визнано незаконним…
ДК
Дарія, консультант
експерт
22.04.2024 | 18:25
ХЯ
Ховайло Яна Олександрівна
22.04.2024 | 17:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можна у військовий час попросити у роботодавця компенсацію відпустки видати коштами? Яка для цього потрібна заява та наказ…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
22.04.2024 | 20:29
ОЛ
Олена
22.04.2024 | 17:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Для конкретних структурних підрозділів підприємства встановлено режим роботи:пн-чт 8.25. роб.год.: з 8-17, обідня 12-12:45; п'ятниця:7. роб.год: 8 -15:45, обідня 12-12:45. Людина написала заяву про встановлення неповного роб. дня на один день в п'ятницю з 11.45 до…
ДК
Дарія, консультант
експерт
22.04.2024 | 18:21
ОР
Рома Оксана Вікторівна
22.04.2024 | 17:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.
Класифікатор професій передбачає назву посади "Помічник керівника підприємства (установи, організації" (код 3436.1).
Чи можна в закладі вищої освіти застосувати назву посади "Помічник директора закладу вищої освіти з кадрової роботи" з тим самим кодом…
Класифікатор професій передбачає назву посади "Помічник керівника підприємства (установи, організації" (код 3436.1).
Чи можна в закладі вищої освіти застосувати назву посади "Помічник директора закладу вищої освіти з кадрової роботи" з тим самим кодом…
ТК
Татіана, консультант
експерт
23.04.2024 | 02:12
ІР
Ірина
22.04.2024 | 17:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Чи можна подаватися на бронювання без ведення військового обліку…
ТК
Таміла, консультант
експерт
23.04.2024 | 14:25
ПО
Позняк Олена Миколаївна
22.04.2024 | 17:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.
Отримали листа від ТЦК, про те що ми не виконали розпорядження, про оповіщення працівнка ( від 31.01.2024р), і направляють нам його повторно для виконання. Але першого листа ми не отримували, і наразі цей співробітник звільненняй 28.02.24.
При цьому…
Отримали листа від ТЦК, про те що ми не виконали розпорядження, про оповіщення працівнка ( від 31.01.2024р), і направляють нам його повторно для виконання. Але першого листа ми не отримували, і наразі цей співробітник звільненняй 28.02.24.
При цьому…
ТК
Таміла, консультант
експерт
23.04.2024 | 14:01
СВ
Світлана
22.04.2024 | 17:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
яких працівників, згідно нової постанови, можна забронювати? що для цього потрібно…
ТК
Таміла, консультант
експерт
23.04.2024 | 13:57
ТБ
Бондаренко Тетяна
22.04.2024 | 17:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Така ситуація:Потрібно перевести працівника (за внутрішнім сумісництвом) з 0,1 шт.од на 0,05 шт.од. (він працює за основним місцем роботи на такій же посаді (1 шт.од), як і за внутрішнім сумісництвом. Це водій. Він працює за змінним графіком роботи та підсумованим…
ОК
Олеся, консультант
експерт
23.04.2024 | 00:10
