
Доступ до матеріалу надається лише передплатникам платформи
Якщо ви вже зареєстровані на нашому сайті — будь ласка, .
Або прямо зараз, це не вимагає ваших персональних даних і займе не більше однієї хвилини.
Точна відповідність
Усі теми
Усі теми
Відпустки
Військовий облік
Держслужба / ОМС
Загальні документи кадровика
Звільнення
Кадровий облік
Лікарняні / страховий стаж
Прийняття на роботу
Робочий час / табель
Трудові книжки
Інше
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
СВ
Світлана
22.02.2024 | 08:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку! Якщо змінився керівник, призначили нового, то потрібно всі посадові інструкції перепідписати ним? Чи можна залишити ті, що є за підписом попереднього керівника, якщо вони були лише розроблені в 2022-2023 році? Дякую…
ТК
Татіана, консультант
експерт
22.02.2024 | 20:14
ЮЛ
Юлія
22.02.2024 | 00:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго вечора! Працівників було прийнято 01 квітня 2023 року за переведенням, з умовою приступити до роботи 03 квітня в зв'язку із вихідними. В трудовій книзі здійснено запис із датою прийняття 01 квітня. У повідомленні про прийняття і об'єднаній звітності 4ДФ дата прийняття 03…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
23.02.2024 | 12:31
ТИ
Тина
21.02.2024 | 23:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Підкажіть можливі варіанти назви посади згідно класифікатора професій разм з кодами з обов'язками діловода і архівіста. Чи можливо назвати посаду: організатор діловодства та архівної справи? Якщо кандидат має вищу освіту які можливі варіанти назви посади вищої по рангу з…
ТК
Татіана, консультант
експерт
23.02.2024 | 00:55
ІЩ
Щербіна Ірина Степанівна
21.02.2024 | 22:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник підприємства, ТОВ, з 01.08.2022 знаходиться у відпустці без збереження заробітної плати на період часу дії воєнного стану (ч. 3 ст. 12 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану»). Ми при кожному продовженні воєнного стану видаємо наказ…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
23.02.2024 | 15:05
IN
incognito
21.02.2024 | 21:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
На підприємстві не видається наказ про щорічні основні відпустки, відпустки без збереження заробітної плати, видається відпускна записка і на на бланку стоїть гриф «має силу наказу». Чи правомірно не видавати накази про відпустки, замінивши їх відпускничками, які «мають силу…
ТК
Татіана, консультант
експерт
22.02.2024 | 20:13
НА
Наталія
21.02.2024 | 21:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, на підприємстві відповідно до колективного договору встановлено основну щорічну відпустку тривалістю 28 календавних днів та 7 к/д додаткової відпустки за ненормований робочий день, чи має право працівник з інвалідністю 3 групи на отримання інших додаткових днів…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
23.02.2024 | 00:54
ЭЛ
Эляна
21.02.2024 | 21:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підкажіть, будь ласка. Працівник працював за договором ЦПХ, після чого була оформлена доп.угода на пів січня. Період в звіті з грудня по середину січня і акт серединой січня, проплата у січні за одним бюджетом договір на який закінчується (договір між іношою…
ОК
Олеся, консультант
експерт
22.02.2024 | 17:00
ХЯ
Ховайло Яна Олександрівна
21.02.2024 | 20:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго вечора. Чи може підприємство взяти студента на виробничу практику офіційно та оплачувати дні його практики, якщо студенту 17 років. Які записи в трудовій книзі потрібно буде зробити та чи потрібні для цього ще якісь додаткові документи…
ОК
Олеся, консультант
експерт
26.02.2024 | 17:25
ОЛ
Олена
21.02.2024 | 20:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий вечір! Працівниця військовозобовязана, виповнилось 60 років у листопаді. Мої дії бути таким, навпроти її до військкомату для зняття. Забрати із списків, і поставити документи у архів…
ТК
Таміла, консультант
експерт
22.02.2024 | 18:59
НА
Наталія
21.02.2024 | 20:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівник працює на посаді за основним місцем роботи та ще й за внутрішнім сумісництвом прийнятий. Підкажіть, будь ласка, він має право на щорічну основну відпустку 24 кд за основним міцем роботи та 24 кд за внутрішнім сумісництвом. Я правильно розумію…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
23.02.2024 | 00:53
МM
Maланчук Мар'яна Романівна
21.02.2024 | 19:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, питання:
наше підприємсво включили в гафік перевірок держпраці на 2024р. на 26.02.24, ми були впевнені що планові перевірки під час воєнного стану не проводять. Согодні знайшли в поштовій скринці листа про те що у нас перевірка з 26.02.24 по 08..03.24. Лист…
наше підприємсво включили в гафік перевірок держпраці на 2024р. на 26.02.24, ми були впевнені що планові перевірки під час воєнного стану не проводять. Согодні знайшли в поштовій скринці листа про те що у нас перевірка з 26.02.24 по 08..03.24. Лист…
ТК
Татіана, консультант
експерт
22.02.2024 | 20:06
АН
Анастасія
21.02.2024 | 19:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо ТОВ повністю оплачує і надає працівнику медстраховку, як це прописати у письмовому Трудовому договорі…
ОК
Олеся, консультант
експерт
25.02.2024 | 22:31
КВ
Коваленко Вілена Володимирівна
21.02.2024 | 19:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, як проінформувати ТЦК про результати виконання розпорядження з'явитись працівнику для уточнення даних? Дякую…
ТК
Татіана, консультант
експерт
22.02.2024 | 20:04
ОК
Оксана
21.02.2024 | 19:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
якщо раніше ФОП через зміну окладу не стврював додаткової угоди до труд. договору, а з початку 2024 почали створювати... чи буде штраф за відсутність попередніх дод.угод…
ТК
Татіана, консультант
експерт
23.02.2024 | 00:23
ТГ
Тетяна Головко
21.02.2024 | 19:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Працівнику в 2023 році виповнилося 60 років. З військового обліку за віком він не знімався. Чи потрібно такого працівника зазначати як військовозобов'язаного в списках персонального військового обліку в 2024 році? Дякую…
ТК
Татіана, консультант
експерт
22.02.2024 | 12:10
ВІ
Віра
21.02.2024 | 19:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Склалась така ситуація - працівник в червні 2023 року написав заяву на відпустку за згодою сторін без збереження з/п за період дії воєнного стану до припинення або скасування дії воєнного стану....тобто кінцеву дату ми не вказали. І ось уже лютий. Мені сказали його…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
22.02.2024 | 17:24
ЛЮ
Людмила
21.02.2024 | 18:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! При зміні директора чи обов'язково подавати форму 1-ОПП ?
Дякую…
Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
22.02.2024 | 02:58
IN
incognito
21.02.2024 | 18:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можна працівника перевести з посади начальника на посаду підсобного робітника? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
22.02.2024 | 17:13
ЛА
Лариса
21.02.2024 | 18:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! На підприємстві працюють 4 чол. Чи створювати комісію з соціального страхування? Як правильно оформити…
ОК
Ольга, консультант
експерт
21.02.2024 | 21:01
НА
Некряч Анна
21.02.2024 | 18:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день
Є працівниця в якої є 3 дітей віком до 15-ти років. У 2х дітей батько іноземець, який не перебуває зараз в Україні, а в третьої дитини батько українець, який не працює з 2022 року і не перебуває з цього періоду в Україні. Підкажіть, будь-ласка, які документи…
Є працівниця в якої є 3 дітей віком до 15-ти років. У 2х дітей батько іноземець, який не перебуває зараз в Україні, а в третьої дитини батько українець, який не працює з 2022 року і не перебуває з цього періоду в Україні. Підкажіть, будь-ласка, які документи…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
22.02.2024 | 17:05



