Ваша знижка вже чекає в магічній кулі!
Струсіть кулю та відкрийте свою персональну пропозицію до Чорної п’ятниці!
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Доступ до матеріалу надається лише передплатникам платформи
Якщо ви вже зареєстровані на нашому сайті — будь ласка, .
Або прямо зараз, це не вимагає ваших персональних даних і займе не більше однієї хвилини.
Точна відповідність
Усі теми
Усі теми
Відпустки
Військовий облік
Держслужба / ОМС
Загальні документи кадровика
Звільнення
Кадровий облік
Лікарняні / страховий стаж
Прийняття на роботу
Робочий час / табель
Трудові книжки
Інше
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
А
Аліна Гусак
09.01.2024 | 10:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, в колдоговорі підприємства є додаток в якому зазначається перелік порушень та позбавлень премії за ці порушення. Але в нас є працівник, який здійснив прогул, за що (колдоговором передбачено мінус 100% премії) проте фірма не хоче позбавляти його премії, то чи…
ДК
Дарія, консультант
експерт
09.01.2024 | 13:10
ОП
Павловська Оксана Миколаївна
09.01.2024 | 10:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку. Як нараховувати заробітну плату педагогічним працівникам з 1 січня 2024 року…
АК
Аліна, консультант
експерт
09.01.2024 | 14:12
ОК
Оксана
09.01.2024 | 10:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку. З працівником з 01.01.24 призупинено дію трудового договору. Чи накопичується у нього щорічна відпустка за цей період? Що робити з відпусткою, яку він не використав до призупинення…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
10.01.2024 | 03:20
ОЛ
Олена
09.01.2024 | 10:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівник має двох дітей віком до 15 ти років. Приніс довідку в якій зазначено, що мати отримує соціальну допомогу на дитину - інваліда (довідка виданав замін посвідчення). Чи можу я надати батькові додаткову відпустку на 17 днів за двома підставами??? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
09.01.2024 | 16:34
ХС
Семків Христина
09.01.2024 | 10:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий ранок. Чи може роботодавець зберегти середньомісячну заробітну плату мобілізованому працівнику? Якщо так тоді яким документом це оформити…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
10.01.2024 | 03:21
ЛЮ
Людмила
09.01.2024 | 10:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Наказ про надання чорнобильської відпустки та відпустки учаснику бойових дій відносити до наказів тривалого чи тимчасового строку зберігання…
ТК
Таміла, консультант
експерт
09.01.2024 | 23:59
НК
Котенко Наталія Василівна
09.01.2024 | 10:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку, основна працівниця йде у відпустку для догляду за дитиною до 3-х років з 23.01.2024р., перебвуаючи на строковому трудовому договорі (як керівник дитячого садка) з 02.01.2023р. по 01.01.2026р., строк відпустки перевищить строк строковго трудоовго договору, як бути…
ДК
Дарія, консультант
експерт
09.01.2024 | 13:35
ДА
Дар'я
09.01.2024 | 09:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
У нас працює робітник з 01.01.2024 року як сумісник,до графіку відпусток він не включений,але на основному підприємстві він йде у відпустку у лютому,як бути з нашим підприємством,тобто одночасно йому оформлювати відпустку за сумісництвом,але він не відпрацював ще навіть півроку…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
09.01.2024 | 16:09
ДА
Дар'я
09.01.2024 | 09:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, необхідна Ваша допомога- як написати заяву на відпустку суміснику у зв'язку з усиновленням дитини…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
09.01.2024 | 15:59
О
Олеся Кондратенко
09.01.2024 | 00:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник зараз перебуває в лавах ЗСУ, але не підтвердив свою службу відповідними документами початку війни. Працівник хоче звільнитись за угодою сторін. Як правильно звільнити цю людину, не порушуючи законодавства…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
09.01.2024 | 15:40
ЛЕ
Леся
09.01.2024 | 00:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго вечора, на підприємстві працює за сумісництвом фпхівець з предрейсових медичних оглядів, 4 год на день, вік 66 років, основне місце лікар кардіолог в лікарні, в список військовозобов'язаних не включаємо, ( за сумісництвом), за основним місцем повинні вести список,чи він…
ТК
Татіана, консультант
експерт
09.01.2024 | 13:33
СВ
Світлана
08.01.2024 | 22:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Написала запитання ще на початку року. Як дізнатись відповідь…
АК
Анастасія, консультант
експерт
09.01.2024 | 12:10
ЗО
Зоя
08.01.2024 | 22:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый вечер. Предприятие передало в пенсионный фонд сканы всех хранящихся трудовых книжек работников. Они все приняты. Как правильно оформить выдачу трудовых книжек на руки работникам и больше не вести их учет…
ДК
Дарія, консультант
експерт
09.01.2024 | 12:41
ЗО
Зоя
08.01.2024 | 22:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый вечер. Как можно оформить , то чтобы у вновь принимаемых работников в 2024 году не брать на хранение и учет трудовые книжки…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
10.01.2024 | 03:02
АН
Анна
08.01.2024 | 21:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. На підприємстві працівник працює за сумісництвом, захворів і на порталі побачили його лікарняний. Лікарняний 5 днів, за рахунок підприємства - ми можемо його оплачувати чи ні…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
10.01.2024 | 03:01
АГ
Анна Горбенко Геннадіївна
08.01.2024 | 21:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго вечора. Маємо таку картину: на підприємстві є структурні підрозділи відповідно до назв регіонів - Адміністрація м. Київ, Адміністрація м. Харків, Адміністрація м. Канів і в кожному х них є свій бухгалтер (код КП 3433)... Керівник вирішив створити окремий фінансовий…
ТК
Татіана, консультант
експерт
09.01.2024 | 15:32
ОЛ
Ольга
08.01.2024 | 20:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як розрахувати відпустку працівнику якого прийнято на роботу на основне місце, але не на повний робочий день…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
10.01.2024 | 03:01
ОЛ
Ольга
08.01.2024 | 20:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
У червні було прийнято працівницю з третьою групою. Строк дії в довідці до акту МСЕК вказано, що інвалідність встановлена на строк до 01.02.2024. Продовжувати працівниця ії не збирається. Чи продовжується така довідка на час війни автоматично? Якщо ні то як розрахувати кількість…
ДК
Дарія, консультант
експерт
09.01.2024 | 20:33
ОС
Сєда Ольга Василівна
08.01.2024 | 19:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, на підприємстві що знаходиться на окупованій території, наказом роботодавця призупинено дію трудового договору з працівниками, у зв'язку з військовою агресією проти України, що виключає можливість надання та виконання роботи.
Чи може роботодавець, за власною…
Чи може роботодавець, за власною…
ДК
Дарія, консультант
експерт
09.01.2024 | 12:35
ИР
Ирина
08.01.2024 | 19:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго вечора! Чим загрожує не вірно вибраний код КП до посади? Тобто код КП обраний не за діяльністю підприємства.
Внесли його в звітність, штатний розпис, посадову інструкцію.. Підприємство займається виробництвом пльонки та упаковки.
Взяли код КП до посади…
Внесли його в звітність, штатний розпис, посадову інструкцію.. Підприємство займається виробництвом пльонки та упаковки.
Взяли код КП до посади…
ТК
Татіана, консультант
експерт
09.01.2024 | 13:30
