Замовити рекламу
Професії від Kadroland.Academy
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ИР
Ирина
30.07.2024 | 09:12
Військовий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Відповідно до якого нормативного документу обов'зок студента -призовника чи військовозобов'язаного мати дійсні військово-облікові документи…

1

ЮК
Юлія, консультант
експерт
30.07.2024 | 16:32

Відповідно до:

- абзацу 2 п. 34 Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затвердженого…Ще

ИР
Ирина
30.07.2024 | 09:09
Військовий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Підкажіть будь ласка відповідно до якого нормат документу кадровику потрібно інформувати ТЦК та СП про відрахованих студентів…

1

ЮК
Юлія, консультант
експерт
30.07.2024 | 16:10

Відповідно до абзацу 4 п. 34 Порядку Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів…Ще

ДР
Драмарецька Ірина
30.07.2024 | 04:14
Військовий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

На підприємстві працює лише директор. Чи ж якісь варіанти, що можна провести його бронювання. Чи може тов з одним співробітником взагалі претендувати на бронювання або на визнання критично важливим…

1

ПК
Поліна, консультант
експерт
31.07.2024 | 02:48

Ні. Так, бронюється 50 % від військовозобов'язаних.

Відповідність двом або більше критеріям можуть відповідати:

1) підприємства ПЕК;2) казенні підприємства…Ще

СВ
Світлана
30.07.2024 | 02:47
Військовий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

При бронюванні працівників через дію звіряю дані з пенсійним фондом України та кількість військовозобов’язаних працівників з дії, але кількість відрізняється!
Яким способом можна уточнити всі дані в ПФУ чи на інших сайтах щоб бачити реальну - справжню кількість працівників…

1

АК
Анастасія, консультант
експерт
30.07.2024 | 14:13

Як зазначено на Порталі Дія - https://diia.gov.ua/services/bronyuvannya-pracivnikiv - Для актуалізації відомостей про працівників скористайтесь порталом…Ще

ЦА
Цимбалюк Аліна
30.07.2024 | 00:58
Військовий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий вечір.
Подали на бронювання працівника, наразі лист у Міноборони.
Як можна лист щодо бронювання скасувати? Працівник не звільняється…

1

ПК
Поліна, консультант
експерт
31.07.2024 | 20:00

Пишіть лист на ваше профільне Міністерство, щоб не розглядали списки на бронювання, подані такого-то числа. Але зараз дуже швидко проходить продедура…Ще

ОЖ
Жигайло Оксана Богданівна
30.07.2024 | 00:18
Військовий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Станом на 29.07.2024 р наше підприємство ще не має статусу критичного, але має заброньованих працівників. В майбутньому планує отримати цей статус та продовжувати бронювати працівників. Отримавши статус критичного підприємства за який період нам необхідно буде подати оперативну…

1

ЮК
Юлія, консультант
експерт
30.07.2024 | 16:06

Відповідно до п.п. 3 п. 3 постанови 650 підстав надавати оперативну інформацію станом на сьогодні у підприємства немає, отже, подавати її не потрібно. З…Ще

ВО
Вікторія Олександрівна
30.07.2024 | 00:04
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Підкажіть будь ласка, чи можна надати відпустку без збереження заробітної плати га період дії воєнного стану до його закінчення або скасування, щоб не надавати знову і знову після продовження указу? Можна посилання на зразок такої заяви і наказу…

1

ОК
Олена, консультант
експерт
30.07.2024 | 19:32

Рекомендуємо подавати заяву та оформлювати наказ на кожен період продовження воєнного стану.1. Адже в преамбулі наказу Ви вказуєте на підставі чого надана…Ще

АП
Петрова Аліна Миколаївна
29.07.2024 | 23:47
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Запитання наступне: ліквідовується підприємство, є мобілізований працівник цього підприємства. Проходить реабілітацію в даний період. Чи можна його оформити на роботу на інше підприємство? Наперед вдячна…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
30.07.2024 | 14:22

На жаль, законодавство не передбачає можливості працевлаштувати мобілізованого працівника.

З метою ведення персонального військового обліку державні органи…Ще

ІР
Ірина
29.07.2024 | 23:39
Військовий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий вечір! Підкажіть, будь-ласка, до Пенсійного фонду потрібно оперативні відомості про працівника подавати лише про чоловіків, що підлягають мобілізації і бронюванню чи про всіх працівників підприємства, в т.ч. жінок? Дякую за відповідь)…

1

ТК
Таміла, консультант
експерт
30.07.2024 | 16:41

Щодо усіх працівників.

Оскільки пп. 3 п. 3 постанови №650 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/650-2024-%D0%BF#Text не містить уточнень з цього приводу.

Відпов…Ще

ТА
Татьяна
29.07.2024 | 22:50
Інше
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Перейменували вулицю. Які дії для крамниці? РРО , 20 ОПП, чи потрібна перерестрація або де що…

1

АК
Аліна, консультант
експерт
30.07.2024 | 13:19

Доброго дня! 😊 У цьому чаті ми відповідаємо на запитання з тем кадрового обліку. Для отримання відповіді на бухгалтерські питання радимо Вам скористатись…Ще

ОК
Оксана
29.07.2024 | 22:43
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Дівчина закінчила медичний навчальний заклад, направлена на проходження до нашого КНП( база стажування ) для зарахування з 01.08.2024 для проходження інтернатури ( лікар-інтерн( державник)), але в звʼязку з чергами в РТЦК не встигає оформити ВОД до 31.07.2024, зможе надати 6…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
30.07.2024 | 23:58

Прийміть працівницю на роботу та одразу надайте їй повідомлення щодо необхідності стати на військовий облік.

У Вашій ситуації, коли працівниця вже почала…Ще

ОК
Оксана
29.07.2024 | 22:27
Військовий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю. Підприємства, що мають статус критичних, повинні в термін до 01.08 подати оперативну інформацію про своїх співробітників (прийняття, переведення, звільнення..) за період з 08.06.2024 по 31.07.2024 на портал ПФУ.
На сьогоднішній день наше товариство лише подало…

1

ЮК
Юлія, консультант
експерт
30.07.2024 | 15:43

Відповідно до п.п. 3 п. 3 постанови 650 підстав надавати оперативну інформацію станом на сьогодні у підприємства немає, отже, подавати її не потрібно. З…Ще

ЗА
Завгородня Ольга
29.07.2024 | 21:39
Військовий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Працівник просить увільнити його від виконання обов'язків з ведення війс.обліку, написав заяву.Директор згодний.Які наші дії…

1

ЮК
Юлія, консультант
експерт
30.07.2024 | 15:19

Алгоритм дій наступний:

1. Видати наказ про припинення виконання обов’язків з ведення військового обліку. Зразок наказу за посиланням…Ще

НГ
Гавришків Наталія Володимирівна
29.07.2024 | 21:21
Інше
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Підкажіть будь ласка , з працівником укладено трудовий контракт, проводимо підняття ЗП видали накази, чи потрібно укладати з працівником додаткову угоду про зміну ЗП чи достатньо наказу…

1

ОК
Олена, консультант
експерт
30.07.2024 | 03:50

Якщо в трудовому договорі (контракті) вказаний розмір посадового окладу, то необхідно вносити зміни до трудового договору (контракту), шляхом укладення…Ще

ОК
Оксана
29.07.2024 | 21:13
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Працівник знайшов роботу і хоче перевестися з основного місця роботи на сумісництво без звільнення чи це можливо і яка заява і наказ…

1

ОК
Олена, консультант
експерт
30.07.2024 | 04:08

Ні, радимо оформлювати через механізм звільнення/ прийняття.

Трудове законодавство про працю не містить механізмів переведення працівників з основного місця…Ще

ІР
Ірина
29.07.2024 | 21:11
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Хто не входить для розрахунку середньо облікової чисельності штатних працівників для розрахунку квоти інвалідів 4%…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
30.07.2024 | 14:19

При розрахунку нормативу з працевлаштування осіб з інвалідністю керуйтесь Інструкцією зі статистики кількості працівників (…Ще

НА
Наталія
29.07.2024 | 21:00
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Колеги, чи можемо за згодою працівника зменшити зайнятість до 10 відсотків…

1

ВК
Василь, консультант
експерт
30.07.2024 | 11:41

Можете.Як ми розуміємо йдеться про встановлення за заявою працівника неповного робочого часу (неповного робочого дня та/або тижня) з тим аби працівник…Ще

Наталья
29.07.2024 | 20:55
Військовий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! Працівники підприємтсва заброньовані до 11 серпня 2024 року, але відповідно до Постанови КМУ їм автоматично подовжено бронювання на три місяці. Чи можу я забронювати працівників через Дію раніше, ніж у них закінчиться бронювання попереднє. Дякую…

1

ПК
Поліна, консультант
експерт
30.07.2024 | 13:10

Якщо є бронювання, то Дія не пропусте. Тільки тоді, коли закінчиться строк бронювання, на наступний день. Тобто 11.08.2024+3 місяці = 11.11.2024 і вже…Ще

РС
Романік Світлана Володимирівна
29.07.2024 | 20:39
Інше
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Чи повинен працівник який призначений за передачу даних до пфу мати доплату…

1

ОК
Олена, консультант
експерт
30.07.2024 | 19:02

Ні.

Як правило, призначають відповідальним за передачу даних до ПФУ інспетора з кадрів або особу, що веде кадровий облік, і в посадовій інструкції за цією…Ще

IN
incognito
29.07.2024 | 20:37
Військовий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Була реорганізація установи, практично всі працівники прийнятті з грудня 2021 р. Скоріше за все інформацію в ТЦК не була подана інформація (додаток 4) щодо військовозобов'язаних. За чей час змінилося 4 кадровики. Чи можна змінити ситуацію, щось подавати до ТЦК…

1

ЮК
Юлія, консультант
експерт
30.07.2024 | 15:09

Порядок 1487 набув чинності 5 січня 2023 року, тому за неподання повідомлень про прийняття на роботу працівників до цієї дати відповідальності не буде…Ще

Усі консультації164797
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю164780
Уточнення7
В роботі6
Очікує0
З відповіддю АІ2994
Теми
Відпустки20727
Військовий облік45185
Держслужба / ОМС1932
Загальні документи кадровика5562
Звільнення10133
Кадровий облік21492
Лікарняні / страховий стаж5093
Прийняття на роботу12150
Робочий час / табель7511
Трудові книжки6543
Інше28467