Заголовок тимчасово відсутній

Дівчина закінчила медичний навчальний заклад, направлена на проходження до нашого КНП( база стажування ) для зарахування з 01.08.2024 для проходження інтернатури ( лікар-інтерн( державник)), але в звʼязку з чергами в РТЦК не встигає оформити ВОД до 31.07.2024, зможе надати 6 серпня. Підскажіть будь ласка, які дії кадровика в цій ситуації? (розумію, що прийняти без ВОД не можна)

АК

Анжеліка, консультант

експерт

30.07.2024 | 23:58

Очікує відповідь

Прийміть працівницю на роботу та одразу надайте їй повідомлення щодо необхідності стати на військовий облік.

У Вашій ситуації, коли працівниця вже почала оформлення військово-облікових документів, немає сенсу відмовляти їй у прийнятті на роботу – за шість днів навряд чи хтось виявить це порушення, а надалі воно просто вже буде усунене, оскільки працівниця надасть потрібні документи.

Для убезпечення ж себе від негативних наслідків, одразу ж після прийняття на роботу надайте працівниці під підпис повідомлення щодо необхідності стати на військовий облік (шаблон такого повідомлення Ви можете завантажити з нашого розділу «Документи» за посиланням: Повідомлення працівниці щодо необхідності стати на військовий облік). Надалі працівниця (приміром, наступного робочого дня), надасть Вам пояснення щодо того, що процес постановки на військовий облік розпочала, проте через черги у ТЦК зможе надати документи орієнтовно 06.08.2024 р.. А от якщо таких документів у вказаний термін так і не буде, тоді вже Вам доведеться повідомити ТЦК про порушення працівницею правил військового обліку.

Раді допомогти, звертайтесь ще!

Отримайте відповідь від 15 хвилин!

Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!

Оформити передплату