Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
АН
Анастасія
22.03.2024 | 17:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підкажіть, як вийти з ситуації, працівнику було видано на руки у 2022 році трудову книжку для зберігання (боялись, що влучить в офіс ракета), працівник прийнятий 2019 році, на разі даний працівник звільняється, дублікат тк заводити не хоче. Підкажіть як бути тепер…
ДК
Дарія, консультант
експерт
22.03.2024 | 21:53
ОЛ
Ольга
22.03.2024 | 16:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Що робити коли реєстраційний індекс кадрових документів тривалого зберігання поточного року був наданий не у межах нового року, а продовжив загальну нумерацію протягом трьох років підряд…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
23.03.2024 | 14:50
KA
Kateryna
22.03.2024 | 16:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
На підставі статті 46 КЗПП директор наказом відсторонив працівника від роботи у зв'язку із ухиленням від обов'язкового медичного огляду. В наказі вказав термін відсторонення (10 днів) та зобов'язав пройти обов'язковий мед огляд. Які подальші дії роботодавця, якщо працівник не…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
23.03.2024 | 15:23
АН
Анастасія
22.03.2024 | 16:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Будь ласка підкажіть, якщо працівниця звільнилась у грудні 2023 року з попереднього підприємства. У січні 2024 працівниця стала на облік у ЦЗ, і у січні ж була знята та працевлаштувалась до нас. Чи буде мати працівниця право на відпустку як мати двох неповнолітніх дітей у…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
23.03.2024 | 14:49
СМ
Матющенко Світлана Василівна
22.03.2024 | 16:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник з 1997 по 2015 рік працював в Росії. З 2019 по теперішній час працює в Україні. Чи входить до страхового стажу для нарахування лікарняних робота в Росії…
АК
Аліна, консультант
експерт
25.03.2024 | 12:02
НА
Надія
22.03.2024 | 16:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Чи може атестуватися вихователь на другу категорію, маючи диплом "молодшого спеціаліста" (коледж) і стаж роботи 20 років? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
22.03.2024 | 21:49
МА
Марина
22.03.2024 | 16:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Проводимо внутрішню звірку. Жінка з інвалідністю, ВК має, але ніякої відмітки про облік у ТЦК, всі сторінки порожні. Інвалідність давно, у червні буде продовження. У таблиці вона обліковується(таблиця мені залишилась від попереднього інспектора). Які мої дії? Вона ж…
ТК
Татіана, консультант
експерт
24.03.2024 | 20:53
ТЕ
Тетяна
22.03.2024 | 16:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, чи можна надати щорічну основну відпустку суміснику 10 календарних днів, який відпрацював на підприємстві 3 місяці…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
23.03.2024 | 14:49
ЛЮ
Людмила
22.03.2024 | 16:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Тимчасове виконання обов'язків директора покладено на заступника директора до заміщення вакантної посади. Скільки може тривати в часі таке ТВО…
ДК
Дарія, консультант
експерт
22.03.2024 | 21:46
ЭЛ
Эляна
22.03.2024 | 16:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, питання. Працівник оформлюється за сумісництвом, за оснвним робочим місцем працює на повну ставку (попросили надати довідку). Прийняти на більш ніж додатково 0,5 ставки, за сумісництвом, не можливо (разом з основним-не більше 1,5ст). Але про…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
23.03.2024 | 14:49
АН
Анастасія
22.03.2024 | 16:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, якщо у ПВТР потрібно додати пункт про графіки змінності, можна узагальнити і прописати: на ТОВ для працівників може бути організовано робочий час із змінним графіком роботи. У разі не можливості додержання норм робочого часу на тиждень (40…
ДК
Дарія, консультант
експерт
25.03.2024 | 15:04
ІР
Ірина
22.03.2024 | 15:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи можна приймати тимчасово працівника на період лікарняного працівниці у зв'язку з пологами (першої відпустки)? Чи тільки вже на період відпустки по догляду за дитиною по досягненню 3 років (другої відпустки)? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
23.03.2024 | 14:47
ЭР
Эрика Анатольевна
22.03.2024 | 15:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, працівник хоче під розписку забрати у роботодавця трудову книжку для предявлення неї в пенсійному фнді для офомлення пенсії. Підкажіть, будь ласка, який документ має написати працівник щодо того, що він забрав трудову та зобовязується її повернути роботодавцю, коли…
ДК
Дарія, консультант
експерт
22.03.2024 | 21:38
СВ
Світлана
22.03.2024 | 15:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Директор ТОВ звільняється 15.03, це п'ятниця. На його місце призначений новий директор з 16.03. згідно рішення загальних зборів з числа працівників ТОВ. Як зробити наказ: чи переведення на посаду директора з 16.03 і наказ ще має право підписати старий директор від…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
23.03.2024 | 15:03
БО
Богдан
22.03.2024 | 15:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівниця йде у додаткову соціальну відпустку на дітей (10 календарних днів). В неї 2 дітей від різних батьків. Перша дитина не усиновлена новим чоловіком. Чи є це підставою для отримання працівницею максимального терміну відпустки - 17 к.д…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
23.03.2024 | 14:47
ТА
Тамара
22.03.2024 | 15:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи може працівник,якого прийнято по строковому трудовому договору, з власної ініціативи або за угодою сторін розірвати трудові відносини до закінчення строку трудового договору…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
23.03.2024 | 14:23
ОЮ
Юрчик Ольга
22.03.2024 | 15:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівниця звільняється, у неї 24 дні основної відпустки і 4 додаткової, Щоб розрахувіати кількість днів невикористаної відпустки можна в калькуляторі одразу внести 28 днів чи треба окремо по кожній вираховувати і прописувати…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
23.03.2024 | 14:48
ТЕ
Тетяна
22.03.2024 | 15:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівник надав копію пенсійного посвідчення, виданого 31.05.2023, 3 група, загальне захворювання.
Чи надається у такому випадку додаткова відпустка або чи збільшується кількість днів основної? Якщо так, то як вона нараховується за період з 31.05.2023 по…
Чи надається у такому випадку додаткова відпустка або чи збільшується кількість днів основної? Якщо так, то як вона нараховується за період з 31.05.2023 по…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
23.03.2024 | 14:46
ЮЛ
Юлія
22.03.2024 | 15:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Проконсультуйте з приводу 6паспорт громадянина України.Якщо, на сьогодні,у співробітника не вклеєна фото в 25 р.Чи дійсний паспорт? Територія:Київ, та Київська обл.Так як співробітник відмовляється іти оновлювати документи.Посилається на якийсь закон,що під час…
ТК
Татіана, консультант
експерт
24.03.2024 | 20:50
ОК
Клат Оксана В'ячеславівна
22.03.2024 | 15:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, потрібна інформація і зразки для внесення змін в полооження про оплату праці. Планується підвищення премії. Де можно почитати і зразочок наказу про внесення змін додПОП, можна? Дякую…
АК
Аліна, консультант
експерт
22.03.2024 | 15:26



