Замовити рекламу
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ОЛ
Олена Федоренко
16.11.2023 | 19:35
Трудові книжки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий вечір! Скажіть будь ласка, при прийомі на роботу працівника работодавець - Фізична особа підприємець в стовбчику 4( підстава для прийняття/звільнення) має зазначити номер Наказу на приийняття на роботу та дату наказу або Трудовий Договір та його дату, який заключається з…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
17.11.2023 | 13:00

ФОП, коли приймає працівника на роботу, також повинен видати наказ про прийняття, реквізити якого і зазначає в повідомленні ДПС.

Працівник не може бути…Ще

ОЛ
Ольга
16.11.2023 | 19:25
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю! У випадку звільнення працівника за ініціативою роботодавця, то виплачується компенсація: за 1 чи 2 місяці? Дякую…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
17.11.2023 | 18:48

За один місяць.

Але зверніть увагу, що вихідна допомога виплачується не у всіх випадках звільнення з ініціативи роботодавця – відповідно до ст. 44…Ще

ОЛ
Олена Федоренко
16.11.2023 | 19:24
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий вечір! Скажіть будь ласка, чи можливо звільнити робітника за власим бажянням без поважної причини раніше ніж двотижневий термін після ортимання заяви, якщо керівник не проти та не вимагає так званого "двотижневого відпрацювання". Тобто працівник зазначить в заяві бажану…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
17.11.2023 | 18:39

Так, може.

Встановлений у ст. 38 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#Text) двотижневий строк попередження передбачений для того, аби надати…Ще

АЛ
Алла
16.11.2023 | 19:22
Лікарняні / страховий стаж
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Працівник знаходиться на тривалому лікарняному. Більше 1 місяця. Чи є якась особливість табелювання та оплати за лікарняний. Бо є сумніви та неперевірена інформація, що довготриаючі лікарняні не оплачуються. Дякую…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
17.11.2023 | 02:19

Ні, особливостей немає. Роботодавець питання щодо триалості лікарняного не вирішує. Це право лікувального закладу. Тобто саме лікар або ЛКК вирішують…Ще

ВИ
Виктория
16.11.2023 | 19:04
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добгоро дня, чи може працівник написати заяву про щорічну відпустку та підготовути наказ про щорічну відпустку за 1,5 місяця до настання відпустки.
Дякую…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
17.11.2023 | 02:19

Так, можна. Адже в трудовому законодавстві такої заборони немає


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ЭР
Эрика Анатольевна
16.11.2023 | 19:02
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день, приймаємо працівника з строковим трудовим договором з 17.11.2023 на 1 рік. Якого числа має закінчуватись його строковий договір? 18.11.2024…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
17.11.2023 | 18:35

Ні, такий строковий трудовий договір закінчиться 17.11.2024 р. (незважаючи на те, що цей день припадає на вихідний).

Відповідно до ч. 2 ст. 241-1 КЗпП (…Ще

АЛ
Альона
16.11.2023 | 18:59
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня, згідно штатного розкладу є посада голова правління. Голові правління безпосередьно підчиняється директор з організаційних питань та директор технічний. 1. Чи можливо ввести посаду Директора з логістики який буде по структурі під Головою управління, або буде…

1

ТК
Татіана, консультант
експерт
17.11.2023 | 13:01

1) Так, можливо, і це буде саме така посада з кодом КП 1229.7 (утворюється з базової посади "Директор (за напрямом діяльності)"), однак, у цьому випадку…Ще

ІН
Інна
16.11.2023 | 18:59
Військовий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день, чи потрібно подавати списки військового обліку в ТЦКв січні, чи тільки по запиту від них? Дякую…

1

ТК
Татіана, консультант
експерт
17.11.2023 | 02:35

Ні, вимоги щодо подачі списків в січні чи в якийсь інший період немає. В Порядку 1487 йдеться про те, що звіряння списків повинно відбуватися щороку, але…Ще

СІ
Світлана Іванівна
16.11.2023 | 18:54
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Працівник поділив відпустку на 5 частин по 2 дні (за умови, що безперервна частина 14 днів), як вносити зміни до графіку відпусток в такому випадку…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
17.11.2023 | 18:12

Вам не потрібно вносити зміни до графіка відпусток.

Фактичне використання щорічної відпустки обов'язково слід відобразити у особовій картці працівника, а от…Ще

НА
Наталія
16.11.2023 | 18:48
Інше
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Підскажіть будь ласка, які документи повинен предоставити інвалід, для підтвердження інвалідності. працівник предоставив Уведомление предприятия о результатах освидетельствования во ВТЕК, с печатами МСЄК и написано Дополнении к справке. Довідки у людини не має, чи…

1

АК
Аліна, консультант
експерт
17.11.2023 | 12:05

Доброго дня! 😊Особистий консультант надає відповіді тільки на швидкі робочі питання. А Ваше запитання потребує детального вивчення та розгляду.Радимо…Ще

⁨А
⁨Аліна Гусак⁩
16.11.2023 | 18:45
Інше
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня, в нас на підприємстві є працівник, який написав заяву на відпустку без збереження на 12 днів і поїхав у Харківську область для допомоги матері у відновленні пошкодженого будинку. На даний момент зв'язку з ним майже немає. раз в місяць чи раз в два місяці він…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
17.11.2023 | 11:26

Законодавство не обмежує строк, протягом якого працівника можна табелювати кодом "НЗ". Тому поки не з’явится на роботі.

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ЛВ
Луцик Валентина Анатоліївна
16.11.2023 | 18:42
Інше
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Ситуація: приймали на роботу по переведенню (у зв'язку з реорганізацією) працівників 01.11.23, там звільняли відповідно 31.10.2023. Автобіографію і особовий листок працівники датували 31.10.23, а особові справи я формувала 01.11.23 , тому доповнення до особового…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
16.11.2023 | 21:09

Ні, можуть бути і такі дати.

Якщо працівник написав заяву про прийняття 31.10, він міг в цей день написати автобіографію та заповнити особовий листок з…Ще

АТ
Асаул Тетяна Михайлівна
16.11.2023 | 18:42
Військовий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Працівник — призовник чи військовозобов’язаний, якщо у 20 років має тимчасове посвідчення. І чи можемо ми його забронювати…

1

ТК
Татіана, консультант
експерт
17.11.2023 | 02:30

Так, можете забронювати. Адже ваш працівник вже не призовник, а військовозобов"язаний. Незалежно від віку, якщо працівник має тимчасове посвідчення…Ще

ЭР
Эрика Анатольевна
16.11.2023 | 18:42
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день, чи може бути працівник прийнятий на посаду -"менеджера медичного напрямку" ? Якщо так, який це буде код класифікатора професій…

1

ТК
Татіана, консультант
експерт
17.11.2023 | 12:53

Така посада може бути утворена, якщо вона є керівною, то код КП буде 1231, якщо ні - то 1499.


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

АН
Анна
16.11.2023 | 18:41
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

В штаті є два діловода, один працює надому другого плануємо прийняти і він буде працювати в офісі чи не буде це порушенням…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
17.11.2023 | 17:59

Ні, це не буде порушенням.

Можливість надомної роботи передбачена у ст. 60-1 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08) і є просто окремою формою…Ще

ЛВ
Луцик Валентина Анатоліївна
16.11.2023 | 18:37
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Працівник має диплом Московської державної академії ветеринарної медицини, на російській мові (закінчував у філії в м. Харкові). Що я як кадровик зобов'язана зробити? Чи треба перекладати, завіряти? Які мої дії? ДЯКУЮ…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
17.11.2023 | 19:23

Якщо зараз плануєте працевлаштовувати, то необхідно спочатку провести процедуру визнання диплому в Україні. Лише після цього зможете прийняти на роботу.

Раді…Ще

СО
Софія
16.11.2023 | 18:36
Військовий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Прошу поради. Працівник, перебуваючи у своїй відпустці, попав в лікарню з інфарктом. На лікарняному пробув три місяці. Вчора приніс довідку про інвалідність 3 групи. Він у нас військовозобов'язаний. Його виключать з військового обліку? Які мої дії як в.о. по…

1

ТК
Татіана, консультант
експерт
17.11.2023 | 02:28

Ні, вам не потрібно повідомляти військомат. Принаймні, закнодавство цього не вимагає. Працівник, якщо хоче щоб його придатність буде переглянута, може…Ще

ЛВ
Луцик Валентина Анатоліївна
16.11.2023 | 18:33
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Підкажіть як правильно діяти: прийняли працівницю на роботу 01.03.2023 і зразу 01.03.2023 пішла в відпустку по догляду до 3-х років. Відпустка скінчилась і 8.06.2023 працівниця вийшла на роботу. Коли вона має право взяти щорічну відпустку? Дякую…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
17.11.2023 | 02:20

Відповідно до ст. 10 Закону про відпустки https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#Text право працівника на щорічні основну та додаткові…Ще

ОЛ
Олена
16.11.2023 | 18:32
Інше
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, якщо директору встановлюється суміщення за посадою інженер з охорони праці він повинен писати заяву на суміщення? Чи тільки видати наказ і якого змісту? І чи можна виконувати обов’язки з охорони праці за суміщенням…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
17.11.2023 | 17:53

Ні, за суміщенням виконувати обов'язки інженера з охорони праці не можна.

Наказом Мінсоцполітики від 31.01.2017 р. № 148 (…Ще

ПЕ
Петренко Наталія Петрівна
16.11.2023 | 18:32
Інше
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Працівнику надано оплачувану щорічну відпустку з 19.10.2023. з цього дня його призивають по мобілізації. 14.11.2023 йому надають довідку, що він перебуває на військовій службі за призовом під час мобілізації. До відділу кадрів довідку надано 15.11.2023.Підкажіть будь ласка як…

1

ТК
Татіана, консультант
експерт
17.11.2023 | 02:26

Вам потрібно увільнити працівника з тієї дати, коли він почав службу в ЗСУ.Дата наказу буде пізніше, адже, як я розумію, працівник надав підтверджуючій…Ще

Усі консультації154562
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю154449
Уточнення14
В роботі97
Очікує1
Теми
Відпустки19776
Військовий облік41308
Держслужба / ОМС1758
Загальні документи кадровика5140
Звільнення9626
Кадровий облік20451
Лікарняні / страховий стаж4918
Прийняття на роботу11407
Робочий час / табель7210
Трудові книжки6252
Інше26713