Добрий день!
Підприємство наказом в 2022 році призупинило зі всімами працівниками підприємства трудові договора включаючи і з директором.
Зараз заявся працівник, який бажає звільнитися.
Підскажить який алгоритм звільнення працівника, якщо призупинений трудовий…

Доброго дня. Підскажіть. будь ласка. Працівник іде у відпустку і хоче, щоб виплату відпускних провели йому разом з виплатою з/п за першу половину місяця. Як правильно він має вказати в заяві "Прошу виплатити суму відпускних, одночасно з виплатою з/п за першу половину листопада…

Доброго дня. Маю питання, ФОП ІІІ група ЄП. Найманий працівник (батько), хоче викоритати додаткові відпустки на дітей (двоє дітей до 15 р), дружина цим правом не користувалася. Працівник прийнятий на роботу 12.08.2020, на сьогоднішній день жодного разу не користувався правом на…

Добрий день! Товариство надало працівнику щорічну основну відпустку з 07.08.2023 р. Повідомили працівника, коли треба виходити на роботу. Розрахунок проводили з урахуванням, що воєнний стан не продовжать і 24 серпня 2023 р. буде святкивим днем. В період відпустки воєнний стан…

Доброго дня. Воєнний стан продовжени з 05.30 16.11.2023 по яку дату включно…

Вітаю! З яким інтервалом потрібно поновлювати посадові інструкції на підприємстві? Дякую…

Добрий день. Які звіти потрібно подати у військомат до кінця року…

Добрий день! Фізична особа - підприємець військовий облік не веде. Хоче звільнити працівника (чоловік), при звільнені треба подавати дані про звільнення в військомат…

ФОП ЄП 2 група при подачі повідомлення про прийом працівника з 16.11. 2022 року помилково вказали ІПН і ПІБ іношого працівника, який вже був працівлаштований раніше. Помилку виявили через рік після працевлаштування. Як правильно виправити цю ситуацію? Які можуть бути санкції за…

Співробітник з минулого року увільнений в ТРО (підписаний контракт), досі знаходиться там і не виходить на роботу. Оплачуємо по середньому, табелюємо ІН. Зараз він до нас звернувся з запитом піти у відпустку. Чи маємо ми його спочатку вивести на роботу чи відпустка надається…

Доброго дня.Хочемо взяти на роботу інваліда на осн. місце роботи.Але працівник хоче залишитись на попередній роботі і працювати за сумісництвом,як правильно оформити,щоб не було перерви в стажі?Потрібно звільнитись 14.11 з основного попереднього місця роботи з виплатою всіх…

Доброго дня,трудова книжка працівника заповнена на рос.мові (дата заповнення 1980р) прізвище Лёвин, з двома крапками,в паспорті на рос.мові Левин без крапок, і дата народження в трудовій книжці впісана невірно замість(народився в "липні" а вписано "июнь" на рос.мові) тобто дві…

Добрий день.
До якого віку дитини одинока мати (яка не перебуває у шлюбі, у свідоцтві про народження дитини відомості про батька записано відповідно до ч.1 ст.135 Сімейного кодексу України) має право на соціальну відпустку?
Дякую…

Чи може працювати мати в нічний час, якщо в її дитини вік 3,5 років? Дякую…

Добрий день. Вдівець має двох дітей до 15 років. В цьому році старшій дитині виповнилося 16 років. Також у 2020 році небувши одруженим був записаний як батько третьої дитини, яка народилася. Чи має працівник ТОВ право на додаткову соціальну пільгу на дітей 17 днів за всі ці…

Доброго дня, співробітник який має рішення суду про розлучення може користуватися податковою соціальною пільгою як одинока мати за ст 169.1.3.(а)…

Доброго дня, підкажіть будь ласка якщо співробітник має рішення суду про розлучення або свідоцтво, чи являється цей документ підтвердженням статусу одинока матір/батько…

Добрий день! Підкажіть, будь ласка: у чому різниця між посадою і професійною назвою роботи? У 2021 році за "Зміною 10 до Класиф професій" ми внесли зміни до штатного розпису закладу, де посаду "директор" змінили на посаду "директор закладу фахової передвищої освіти" (і так тепер…

Доброго дня!
Ситуація: працівник хворіє 5 місяців поспіль. По законодавсту його мають відправити до МСЕК. Як підприємство це може відстежити? Та чи маємо право подати заявку на виплату лікарняного за кошти ПФУ якщо працівник не з'явився до МСЕК з неповажних причин? Та які…

Добрий день! Підкажіть, якщо ми ТОВ заключаємо договір з ФОП (приймаємо юриста), як правильно його оформити? Чи треба від нього заяву про призначення та чи оформлюється особова картка на нього? І хто подає повідомлення в податкову ми чи ФОП особисто?
Заздалегідь, дякую…