Добрий день. Працівник виїхав закордон без попередження Роботодавця. Роботодавець дізнався про виїзд працівника (дата виїзду невідома), а також, що перетин кордону був незаконий. Які дії з боку Роботодавця в такому випадку повинні бути (враховуючи, що співробітник весь час…

Доброго дня, як правильно оформити прогул і звільнення під час воєнного стану (тобто алгоритм звільнення за прогул)…

Добрий день. Працівник виїхав закордон без попередження Роботодавця. Роботодавець дізнався про виїзд працівника (дата виїзду невідома), а також, що перетин кордону був незаконий. Які дії з боку Роботодавця в такому випадку повинні бути (враховуючи, що співробітник весь час…

Як табелювати працівника, якщо він знаходиться на частковому нічному домашньому арешті? А робота проходить з частими відрядженнями…

Доброго дня! Практичні психологи різних закладів освіти мають різну кількість щорічної основної відпустки відповідно до Порядку (КМУ від 14.04.1997 № 346)
1.практичний психолог закладу дошкільної освіти загального типу-42 кд(Розділ 1)
2.практичний психолог закладу…

Доброго дня! може бути директор існуюючої фірми засновником і директором новоствореної фірми? Чи краще щоб директором новоствореної фірми була інша людина? якщо можна щоб один директор, то є різниця де оформляти сумісником? якщо оформляти сумісником, то на яку ставку залишити за…

Добрий вечір. На п-ві є 2 сторожі, які оформлені за сумісництвом за строковим трудовим договором на заміну (на період відпусток основних сторожів). Керівництво хоче перевести даних сторожів сумісників на операторів котельні, бо період відпусток основних сторожів закінчився, а…

На час перебування працівниці у відпустці по догляду за дитиною до 3-х років взято іншого працівника. Працівниця - "декретчиця" звільнилася до закінчення терміну відпустки. Чи потрібна заява від тимчасового працівника про переведення його "безстроково" на посаду і, відповідно…

Працівник суміщував вакантну посаду. В наказі про суміщення вказано "доручити виконання обов'язків.... на період дії вакансії". Зараз на вакантну посаду приймають працівника. Чи потрібна заява від працівника, який суміщував, про увільнення від суміщення, чи підставою може бути…

Добрий день. Чи можлива відповідальність юрособи і яка за працевлаштування інваліда, який має групу, яка не дає йому права працювати? Дякую…

Доброго дня. В ТОВ декілька працівників чоловіків зняті з військового обліку в 2006 році згідно п.п. 2/4 п.5 ст.37 і згідно з наказом МОУ №342. Чи потрібно таких працівників включати в додаток 5 Постанови 1487 для звірки даних у воєнкоматі? Якщо так, то в який воєнкомат подавати…

Підкажіть, якщо ПВТР були прийняті коли в кол-ве було 40 співробітників, зараз 300, причому кожен співробітник при прийомі ознайомлювався з ПВТР, треба лі прі збільшені кількості співробітников на 30% кожен раз затверджувати ПВТР новим протоколом загальних зборів труд. кол-ву…

Добрий день. Як привильно утворити посаду згідно класифікатора професій, Заступник директора з комерційних питань, чи Заступник директора з комерції код КП1210.1 ? (ТОВ,) Дякую…

Доброго дня. Плануємо навчати англійському співробітників компанії, за потребами Замовника.
Чи вважається це додатковим благом? Як обчислювати, якщо є просто кількість годин, які витратили на групи(співробітники поділені на групи) протягом місяця? Якщо це додаткове балого…

Підкажіть, хто уповноважений на державному підприємстві робити наказ про призупинення дії деяких пунктів колективного договору керуючись ст. 11 ЗУ «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» № 2136-ІХ ? Керівник вважає, що відділ кадрів це повинен робити. Але…

Доброго дня. Підкажіть, будь-ласка, у нас нема профспілки, а отже має бути особа, що представляє інтереси трудового колективу, але такої теж нема, як нам діяти? Дякую…

Вітаю! Потрібна допомога в такій ситуації: парцівник подав заяву на звільнення за власним бажанням вказавши причину звільнення "у зв`язку з невиконання роботодавцем законодавства про працю відповідно до ч. 3 ст. 38 КЗпП та виплатою вихідної допомоги у розмірі 3-х місячного…

Як повинен виглядати графік звірянь військо облікових документів з данними ртцк виданий міською радою…

Як організувати графік внутрішнього звіряння обліковийх документів…

Доброго дня, допоможіть, будь ласка. Якщо, наприклад, на жовтень виданий графік змінності в кінці вересня. А працівник вийшов на роботу в додаткову зміну у свй вихідний. Чи потрібно видавати графік зі змінами з урахуванням додоткової зміни? Чи це коригується табелем. Дякую…