🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ЮЛ
Юлія
22.01.2024 | 18:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівник у 2023 році у січні отримував матеріальну допомогу на вирішення соціально побутових питань. 26.12.2023 року написав заву на отримання такої ж метеріальної допомоги з виплатою в аванс січня 2024 року. Підскажіть чи правомірно це? Чи не рахується, що він…
ДК
Дарія, консультант
експерт
22.01.2024 | 23:33
ЛІ
Ліна
22.01.2024 | 18:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
скільки в воєнний час працівник може перебувати у відпустці без збереження заробітної плати…
АК
Анастасія, консультант
експерт
22.01.2024 | 18:59
ОК
Оксана
22.01.2024 | 18:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
чи можуть заяви на відпустку зберігатись з наказами на відпустку…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
24.01.2024 | 02:42
ЛІ
Ліна
22.01.2024 | 18:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ДОброго дня, якщо з працівником призупинені трудові відносини, але роботодавець відновив свою роботу та має змогу надавати роботу, але працівник знаходиться за кордоном і не хоче повертатися та виходити нак роботу, як вийти з даної ситуації. Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
22.01.2024 | 23:30
ДА
Дар'я
22.01.2024 | 18:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
У чому різниця між військовослужбовцями та резервістами? Чи можемо ми бронювати резервістів? Можете пояснити…
ТК
Татіана, консультант
експерт
23.01.2024 | 13:23
ТИ
Тина
22.01.2024 | 18:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Підкажіть чи можна В Положенні про відрядження та в Правилах про внутрішній трудовий розпорядок прописати що за роботу у вихідний неробочий чи святковий день надається тільки подвійна оплата, Керівництво Товариства наполягає на такому варіанті. Відповідно в подібній…
ТК
Татіана, консультант
експерт
23.01.2024 | 13:09
ОА
Олена Анатоліївна
22.01.2024 | 18:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
доброго дня підкажіть будь-ласка щодо відпусток журналістів. В практиці не доводилося працювати саме з цією посадою…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
23.01.2024 | 03:38
ОЛ
Ольга
22.01.2024 | 18:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, щодо документів, у яких не допускається проставлення факсиміле директора. Чи загрожують штрафи або які наслідки очікувати при перевірці, якщо у маленькій компанії часто застасовувати факсиміле директора…
ТК
Татіана, консультант
експерт
23.01.2024 | 13:12
ОК
Оксана
22.01.2024 | 18:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
чи обовязково вказувати "надайте мені ЧАСТИНУ щорісної основної відпустки"? .. якщо це 9 днів
чи можна без слова "ЧАСТИНУ"…
чи можна без слова "ЧАСТИНУ"…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
23.01.2024 | 03:33
ВА
Валентина
22.01.2024 | 18:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Прийняла на роботу з 18.01.23 працівників за посадою інженер з програмного забезпечення комп’ютерів, однак не знала що відбулись зміни відносно цієї посади. Наказом від 16.01.2024 №1410 затвердили Зміну № 13 до Національного класифікатора України "Класифікатор…
ТК
Татіана, консультант
експерт
23.01.2024 | 19:19
ДА
Дар'я
22.01.2024 | 18:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, після проведення зовнішнього звіряння з ТЦК та СП по Україні, нам почали надходити 2 екземпляр списків і дуже часто від ТЦК та СП прописано на цих списках наступне: "Звірено..Прибути до... РТЦК та СП для оформлення ВІн та проходження ВЛК тощо. (без розпорядження…
ТК
Татіана, консультант
експерт
23.01.2024 | 12:46
ГО
ГО "ЄКЦ "Соломоніка"
22.01.2024 | 18:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня , в штатному росписі дві посади з одним кодом класиф. , підкажіть , як вірно прописати штатний роспис , якщо обидва робітника процюють на 0,5 ставки . Пишимо : психолог - кількість штатних одиниць -2 , посадовий оклад - 1000 , розмір ставки - 0,5 , місячний фонд ЗП…
ДК
Дарія, консультант
експерт
22.01.2024 | 23:28
ДА
Дар'я
22.01.2024 | 18:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, після проведення зовнішнього звіряння з ТЦК та СП по Україні, нам почали надходити 2 екземпляр списків і дуже часто від ТЦК та СП прописано на цих списках наступне: "Звірено..Прибути до... РТЦК та СП для оформлення ВІн та проходження ВЛК тощо. (без розпорядження…
ТК
Татіана, консультант
експерт
23.01.2024 | 12:36
IN
incognito
22.01.2024 | 18:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! В ОМС працюють не лише посадові особи омс, а ще такі як діловод , водій.. Чи потрібно їм розробляти посадові інструкції?
Трудові контракти в ОМС укладаються з усіма працівниками ОМС чи лише з тими хто не є посадовими особами ОМС?
Дякуємо заздалегідь…
Трудові контракти в ОМС укладаються з усіма працівниками ОМС чи лише з тими хто не є посадовими особами ОМС?
Дякуємо заздалегідь…
ДК
Дарія, консультант
експерт
22.01.2024 | 23:25
АН
Анастасія
22.01.2024 | 18:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Будь ласка, допоможіть розібратись в наступному питанні:
Організації є працівник. який працю на срочному контракті. Контракт працівника добігає кінця і контракт буде закінчено. Цей працівник має групу інвалідності. В день закінчення контракту працівник…
Організації є працівник. який працю на срочному контракті. Контракт працівника добігає кінця і контракт буде закінчено. Цей працівник має групу інвалідності. В день закінчення контракту працівник…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
23.01.2024 | 03:29
НА
Наталя
22.01.2024 | 18:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть, будь ласка. Прийняли працівника для проходження стажування із зазначенням конкретних дат з __ ____ 2023 р. по __ ____ 2023 р. працівник стажування відбув. Наші дії: видаю наказ на допуск до роботи після проведення стажування: перевести на основне місце…
АК
Аліна, консультант
експерт
23.01.2024 | 13:57
ГО
ГО "ЄКЦ "Соломоніка"
22.01.2024 | 17:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня , чи можливо в індивідуальному графіку роботи ставити вихідні в четвер і суботу або два вихідні дні повинні бути неприривними при п'ятиденному робочому тижні . Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
22.01.2024 | 23:21
ОО
Олена Олександрівна
22.01.2024 | 17:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Приклад: ФОП з 01.01.2024 року підвищує оклади всім своїм працівникам ( 6 працівників). Наказ про підвищення окладів буде робити один на всіх працівників. Питання: наказ про підвищення окладів відноситься до кадрових питань чи основної діяльності…
ДК
Дарія, консультант
експерт
22.01.2024 | 23:16
НС
Сологуб Наталія Олександрівна
22.01.2024 | 17:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи потрібно підприємству подавати в Центр Зайнятості звіт про наявність вакансій на підприємстві?Наприклад вакантна одна посада…
ТК
Татіана, консультант
експерт
23.01.2024 | 18:55
ДЛ
Давидова Людмила
22.01.2024 | 17:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
доброго дня. підкажіть будь ласка. працівника потрібно перевести на нову посаду (згідно посадової інструкції, щоб займати нову посаду, потрібно мати освіту). на сьогодні працівник є студентом першого курсу. чи можна перевести працівника на підставі довідки з інституту, чи не…
ДК
Дарія, консультант
експерт
22.01.2024 | 23:15
