🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ЛЯ
Ясинська Людмила Олександрівна
22.01.2024 | 15:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. На підставі якого документа працівника поновити на посаді, якщо він був увільнений від виконання посадових обов'язків на підставі повістки та повідомлення керівнику підприємства про призив на військову службу в зв'язку з мобілізацією. Прошу розглянути декілька…
АК
Аліна, консультант
експерт
23.01.2024 | 12:02
ОЛ
Олена
22.01.2024 | 15:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Допоможіть розібратись в ситуації: лікар за основним місцем працює на 0,75 посади в одному відділенні та 0,25 це НЕ за сумісництвом в іншому відділенні (попередники залишили в спадок) Бухгалтерія стверджує, що це в них посада складається з двох частин, так і гроші…
ДК
Дарія, консультант
експерт
22.01.2024 | 22:28
ТЕ
Тетяна
22.01.2024 | 15:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. ТОВ є оезтдентом Дія.сіті. Всі працівники працюють з місячними окладами. Проте зараз стає питання про прийняття на роботу працівника за основним місцем роботи з погодинною оплатою праці. Чи має бути з ним окремий трудовий договір чи достатньо наказу? І чи взагалі ТОВ не…
ДК
Дарія, консультант
експерт
22.01.2024 | 22:25
ОЛ
Олена
22.01.2024 | 15:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. На виробництві молочної продукції присутня посада помічник майстра. В класифікаторі посад вона відсутня. За яким кодом можна зазначити дану посаду? Дякую…
ТК
Татіана, консультант
експерт
25.01.2024 | 15:44
Вікторія
22.01.2024 | 15:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Працівник, інвалід 3 групи, просить перераховувати йому заробітну плату 1 раз на місяць. Бухгалтерія наполягає, що необхідний наказ для вчинення таких дій, підставою видання якого буде написана відповідна заява працівника. Чи буде це порушенням якщо працівник сам про це…
ДК
Дарія, консультант
експерт
22.01.2024 | 22:23
АН
Анастасія
22.01.2024 | 15:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, працівник відкрив ел.лік. догляд за хворою дитиною з 19.01.2024 по 19.01.2024 - первинний, та з 20.01.2024 по 23.01.2024 - продовження, підкажіть дні не працездатності будуть за первинний та продовженим ел.лік. виплачуватися? А якщо буде продовження, які будуть…
ДК
Дарія, консультант
експерт
22.01.2024 | 22:20
ГЄ
Єрмакова Галина Геннадіївна
22.01.2024 | 15:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть будь ласка, в змінному графіку можуть працювати тільки працівники однієї спеціальності? Ми хочемо поставити в зміну медсестру басейну та тренера з плавання, так як в неї є медична освіта. Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
22.01.2024 | 21:01
ВК
Корчмар Валентина
22.01.2024 | 14:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Сумісник був на лікарняному 5 к.д. Оплачуємо за рахунок підприємства? А якщо сумісник оформить лікарняний на строк більше 5 к.д. які наші дії і як зазначаємо у табелі…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
23.01.2024 | 02:03
ІР
Ірина
22.01.2024 | 14:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо на 25.01 в списках є військовозобв'язаний і в графі 17 указан наказ про його прийняття, а після 25.01 він звільняється, наказ про звільнення потрібно вказати в графі 17 нижче наказа про прийняття…
ТК
Татіана, консультант
експерт
22.01.2024 | 17:08
ІР
Ірина
22.01.2024 | 14:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть будь ласка, якщо не подали до 20.12 інформацію щодо наявності ТЗ на підприємстві, іі подати зараз з запізненням, чи до 20.06?
Дякую…
Дякую…
ТК
Татіана, консультант
експерт
22.01.2024 | 17:05
ТВ
Тетяна Вікторівна
22.01.2024 | 14:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть, будь ласка, дії кадровика, співробітнику вручили повістку у військкоматі, його забирають на службу. Які накази слід зробити? І як він тепер значиться на роботі? Заздалегідь дякую…
ТК
Татіана, консультант
експерт
22.01.2024 | 16:45
КБ
Бочковська Ксенія
22.01.2024 | 14:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго для! Підкажіть як на підприємстві правильно оформити за потребою документообмін з працівниками, з використанням електронного зв'язку. Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
22.01.2024 | 20:59
ГА
Галина
22.01.2024 | 14:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня ! Отримала відповідь на моє запитання! Дякую! Але звертаю Вашу увагу на те, що на сьогодні медсестра працює в Палаці спорту медичною сестрою, а не в медичному закладі стаж дозволяє надбавку за вислугу років , а чи можу я виплачувати таку надбавку якщо вона працює в…
АК
Аліна, консультант
експерт
22.01.2024 | 16:33
ДА
Дар'я
22.01.2024 | 14:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи потрібно надавати скани тк на працівників, які були прийняті на роботу після 10.06.2021? ТК на підприємстві не зберігаються…
ДК
Дарія, консультант
експерт
22.01.2024 | 20:56
ДА
Дар'я
22.01.2024 | 14:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. підкажіть. вимоги та умови до надання скані тк у ПФУ…
ДК
Дарія, консультант
експерт
22.01.2024 | 20:55
АН
Анастасія
22.01.2024 | 14:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
У нас ТОВ- резидент Дія сіті. Є працівники штат, є гіг-спеціалісти. Коли з гіг -спеціалістом підписуємо котракт там є перелік виконання ним робіт та вказаний начальник певного відділу, який прцює за трудовим договором. що він контролює діяльність та виконання робіт цього…
ДК
Дарія, консультант
експерт
22.01.2024 | 20:51
ДА
Дар'я
22.01.2024 | 14:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть. будь ласка, ми зараз будемо готувати скани для подання на ПФУ - тк, в мене питання: у другій частині продовжується тк, але підпису у другій частині на титулці немає, чи можемо ми не сканувати цю 2 сторіночку титулки…
ДК
Дарія, консультант
експерт
22.01.2024 | 21:04
АФ
Фесенко Анжеліка Юріївна
22.01.2024 | 14:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Співробітник хоче додаткову відпуску,в зв’язку з втратою чоловіка. Як вона каже що вона стала «Вдовою». Втратила вона чоловіка давно. В неї є двоє дітей і вона отримує пенсію , о втраті годувальника. Дітям 16 та 8 років . Підкажіть на яку дод.відпустку людина може претендувати…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
22.01.2024 | 23:46
ОЛ
Олена
22.01.2024 | 14:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Допоможіть розібратися. Які види наказів обов'язкові в комунальному закладі. І що куди відноситься. Я оформляю в закладі такі накази: з основної діяльності - сюди відношу питання, стосються діяльності самого закладу, накази про відпустки - сюди відношу тільки накази…
АК
Аліна, консультант
експерт
23.01.2024 | 12:02
ІЛ
Лисенко Інна Вікторівна
22.01.2024 | 14:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть, згідно п. 40 Порядку 1487 щороку до 25 січня списки персонального військового обліку підписуються керівником підприємства та особою відповідальною за ведення військового обліку. А якщо списки підписані саме 25 числом, чи є це порушенням? Дякую…
ТК
Татіана, консультант
експерт
22.01.2024 | 14:40
