Добрий день! Прийнятий робітник замовив зарплатну картку у банку, але банк відмовив у наданні, тому що не вклеєне фото у паспорті, наразі паспорт знаходиться в міграційній службі.Підприємство виплачує зарплату через банк. Як правильно виплатити зарбітну плату робітнику та…

ПІдкажіть, будь ласка, якщо у нас за однією посадою 10 осіб, то робимо одну посадову інструкцію і кожен працівник ставить відмітку про ознайомлення на цьому примірнику. А як тоді бути з особовами справами? Що туди класти - копію…

Добрий день ! Працівниця перебуває за кордоном з березня 2022р. Весь період писала заяви на відпустки за угодою сторін на період воєнного стану, а також брала відпуску на 90к.д. згідно ч.4 ст.12 ЗУ 2136. Надалі керівництво не бажає надавати відпустку без зарплати за угодою…

Добрий день. Чи можливо провести одним наказом норму робочого часу у серпні та жовтні 2023 року, тим паче підстава одна…

Доброго дня! Підкажіть, як внести запис до трудової книжки про прийняття співробітника, якщо попередній роботодавець не зробив запис про звільнення…

Добрий день!Підкажіть, будь ласка, на яку посаду згідно КП можна прийняти помічника менеджера ЗЕД…

Добрий день! Чи можна прийняти особу, якій встановлено 2 групу інвалідності та у довідці до акту огляду МСЕК в п.12 "Висновок про умови та характер праці " зазначено - Пенсіонер по віку. Вперше зустрічаємо в документі таке…

Вітаю! Які документи з військового обліку необхідно розмістити на стенд на підприємстві? Дякую…

Два ФОП з найманими працівниками працюють в одному приміщенні кафе за графіком по 12 годин через день. Чи може працівник працюючи у одного ФОП за основним місцем роботи повну зміну працювати у другого ФОП за сумісництвом також повну зміну в свій вихідний день між змінами…

Добрий день! Скажіть , будь ласка, на підприємстві є 30 людей і один інвалід доя виконання квоти. Але вже 7 місяців інвалід знаходиться у відпустці без збереження заробітної плати. Скажіть чи буде ця особа враховуватися для виконання квоти 4 %.Дякую…

Добрий день!Яка процедура оформлення внутрішнього сумісництва працівника, котрий працює за основним місцем роботи на цьому підприємстві ?Який графік,документи оформлення та порядок оформлення трудових відносин.Дякую…

Добридень!
Чи може роботодавець на порталі ПФ самостійно замовити довідку про Трудовий та страховий стаж на працівника, який вже працює в компанії?
Дякую))…

Доброго дня, скажіть, будь ласка, чи можна працювати за таким графіком: 7 днів працювати, 7 днів вихідний. По 8 годин на день. Чи не є це порушенням трудового законодавства? ,Дякую…

як у період військового стану можна збільшити норму тривалості робочого часу до 60 годин на тиждень, якщо зайнятий на об'єкті критичної інфраструктури…

як правильно складати графік для 2 працівників, якщо підприємство працює з 8,00 по 20.00 щодня, з неділею включно? чи буде подвійна оплата за роботу неділю, згідно графіку? Чи встановлювати при цьому підсумований робочий час? Якою буде норма годин в місяць для цих працівників…

Добрий день. Підкажіть будь ласка, якщо працівник йде на лікарняний за основним місцем роботи, чи може він на цей період оформити щорічну відпустку на робочому місці за сумісництвом…

Добрий день! Працівник звільняється з одного підприємства і влаштовується на інше (переведення) Чи можемо ми звільнити 29.09.2023 (пятниця) і прийняти на інше 30.09. (субота - ВИХІДНИЙ) чи все-таки з 02.10.2023 (понеділок). Якщо з 02.10. то стаж перивається чи ні? Дякую…

Чи можна в jlyjve наказі на закордонне відрядження ставити декілька періодів відряження: як приклад 02.09-05.09; 10.09-12.09, 23.09-25.09…

Вітаю!
Працівниця, яка звільнилася більше 5 років тому, наразі, звертається до нас, як до останнього роботодавця, з проханням про внесення змін/виправлень на титульній сторніці ТД, зокрема записати правильну дату народження.
Чи можемо ми зроибити цей запис зараз…

Працівник написав заяву на звільнення за власним бажанням 19 вересня , директор на заяві працівника написав звільнити 29 вересня 2023.
22 вересня працівник пішов на лікарняний і продлив його.
Запитання ми можемо звільнити працівника 29 вересня, якщо він зараз на…