Шановні пані та панове,
чи забороняє чинне законодавство встановити посадовий оклад працівнику вищий за розмір мінімальної заробітної плати, яку встановлено директору адвокатського об'єднання , де основною винагородою його праці є гонорари…

Доброго дня! В трудову книжку внесений запис про звільнення за власним бажанням, але працівник наприкінці останнього робочого дня передумав і відізвав свою заяву. Розпорядженням сільського голови розпорядження про звільнення працівника було скасовано. Чи можна зробити запис в…

Як зробити наказ про надання щорічної основної відпустки тривалістю 30 кд, вантажнику виробничого відділу, якщо Він був прийнятий на роботу 10.02.2018, має право на щорічну основну відпустку - 24кд, але жодного разу не скористався відпусткою…

Добрый день. Подскажите, если сотрудник болеет в течении 5 месяцев с последующим оформлением 2-й группы инвалидности, при расчете отпуска "за шкідливі умови праці" ему за эти 5 месяцев насчитывать дополнительный отпуск или нет? Я думаю, что ему не положен этот отпуск, только…

Добрий день.
Дякую за попередні відповіді. Компанія на етапі створення резидент дії сіті на умовах стартапу. Розробляю штатний розпис.
Кожен із працівників має отримувати середньомісячну зп не менше ніж 1200 є? Деякі із цих працівників хочуть працювати на неповний…

Добрий вечір! Працівники працюють в зоні відчуження вахтовим методом роботи зі шкідливими умовами праці. По колдоговору затверджено відпустку 44 к.д.+ 7 к.д. (деякій категорії працівників) за ненормований робочий час. Підкажіть, чи зараховуються періоди Чорнобильської відпустки…

Доброго дня! Приймаємо на роботу військового пенсіонера, чоловіка, 1952 р.н. До цього моменту військовий облік на підприємстві не вівся, оскільки не було військовозобовязаних. Чи потрібно у звязку з прийняттям військового пенсіонера заводити військовий облік та повідомляти у ТЦК…

Добрий день. Підкажіть, будь ласка, вартість курсу спеціаліст з ведення військового обліку, його тривалість. Чи можливо отримати комерційну пропозицію…

Підскажить будь ласка, а можна на час броні не забирати у працівника його тимчасове посвідчення на зберігання в установі. Можна працівнику держати його при собі Зараз така година, і в нашому місці дуже не спокійно, не хотілось би нести відповідальність за такий важливий документ…

Добрий день!
Підкажіть, будь ласка, чи правильно я розумію, що СКШП працівників з інвалідністю округлюється (з використанням математичних правил) до цілих чисел. Наприклад, за розрахунком 4% від СКШП = 4,36 робочих місць для осіб з інвалідністю. Чи правильно буде округлити…

Чи правильно буде створити посаду Начальник відділу збуту великого фасування або начальник відділу продажу великого фасування, код КП 1233. Чи можна збут змінити на продаж, а також додати уточнюючі слова…

В УСЗН працює в/з офіцер військ спеціал - 021 В листі генер штабу ця спеціал позначена як дефіцитна Я доповіла керівнику що не можна бронювати такого працівника Але керівнику 'хтось десь сказав" що можна бронювати і він наказує подавати документи на бронь Проконсультуйте будь…

Працівниця написала заяву про звільнення за угодою сторін, керівник підписує - з відпрацюванням 14 к\днів, за якою статтею звільняти працівника? дякую…

Доброго дня! Чи можна призначити іншу людину на посаду керівника, який відсторонений від виконання посадових обов'язків на час службового розслідування? Дякую…

Добрий день !
Головний бухгалтер хоче змінити основне місце роботи на місце роботи за сумісництвом, а основне місце роботи мати на іншому підприємстві.
Згідно із змінами до ЗУ "Про загальнообов'язкове страхування" громадянин має подати відповідну заяву до ПФУ…

Добрий день, дуже вдячна за попередні відповіді. Будь ласка, дайте відповідь щодо скорочення мами дитини інваліда, якщо опікуном являється батько дитини. Чи можуть скоротити такого працівника, маму дитини інваліда. Дитину виховують разом, не розлучені. Повторюсь - батько є…

Добрий день! Працівник поступив в аспірантуру, та хоче працювати за основним містом роботи з 15.00 до 21.00,чи вважаеться час з 18.00 до 21.00 вечірнім? Дякую…

Добрий день. Працівник зламав ногу та був деякий час на лікарняному. Після закінчення лікарняного листа працівник не може вийти на роботу спираючись на те, що він ще повністю не відновив своє фізичне здоров'я і хоче взяти відпустку без збереження заробітної плати на 30 днів…

Доброго дня. Підскажіть, будь ласка, чи є особливості написання заяви на звільнення працівника, який працював дистанційно? Що має бути зазначено в заяві? В наказі про звільнення працівника, який працював дистанційно? Дякую…

Доброго дня, працівник у декреті, попередили про скорочення при закінченні декрету, коли ми повинні її звільнити в останій день відпустки по догляду за дитиною чи в 1й робчий день після?
Дякую…