Доброго дня! Як правильно покроково перевести бухгалтера на посаду ТВО директора ТОВ на період мобілізації діючого директора. Зателефонуйте будь ласка тел. 099 456 28 81 Наталья. Дякую…

Підкажіть будь ласка, який максимальнийрозмір доплати може бути встановлено за внутрішнє суміщення? Дякую…

Доброго дня! Чи правомірно роботодавець зобов"язує свої працівників передавати сканкопії трудових книжок до ПФУ? Начальником відділу було роздано трудові книжки на руки працівникам і даний усний наказ обов"язково просканувати самим трудові книжки і передати до ПФУ після чого…

Вітаю.
Підкажіть, будь ласка, чи входить період перебування у відпустці без збереження заробітної пати за ч.3 ст.12 ЗУ "Про організацію труд.відносин в умовах воєнного стану", до стажу за вислугу років творчих працівників театру?
Дякую…

Добрий ранок, з працівниками була призупинена дія ТД, зараз роботодавець поновлює дію ТД та встановлює неповний робочий час , для деяких працівників встановлюється по 2 год Пн-Пт, але первинна профспілкова організація не погоджує такий режим роботи, чи можна не погоджувати з…

Доброго дня, у працівника у довідці мсек зазначено скорочений робочий день, працівник самостійно не просив скорочений робочий день, підприємству самостійно запропонувати скорочений робочий день, наприклад на 7 годин…

Доброго дня, проконсультуйте, будь ласка у питанні : працівник інвалід має без термінову довідку мсек радянського зразка чи потрібно її оновити на українській мові та виданий Україною…

Добрий ранок. На підприємстві проходить скорочення штату та чисельності працівників та зміна істотних умов праці.Один працівник працює на 1,0 ставки за основним місцем роботи, другий на цій же посаді на 0,5 ставки за внутрішнім сумісництвом ( на 1,0 ставки працює за іншою…

Добрый день!
Какие документы должен предоставить демобилизированый сотрудник работодателю…

Добрий ранок. З працівницєю призупинено дію трудового договору. Вона вийшла заміж та змінила прізвище, принесла документи на підприємство. Чи можно робити наказ на зміну прізвища та облікових даних, та вносити запис до трудової книжки, чи після відновлення дії трудового…

Добрый день!
Подскажите пожалуйста какие действия/заявления/приказы необходимы в момент возвращения сотрудника после демобилизации?
Какой отпуск можно предложить в этом случае? 1. Я слышала, что даются 60 дней оплачиваемого отпуска. 2. И ещё 15 дней как участнику…

Підкажіть, будь ласка, якщо працівник використав вже всі 15 к.д. відпустки "за сімейними обставинами" за ч.1 ст.26 ЗУ Про відпустки , але до кінця року ще аж 4 місяці і працівник просить "відгул" на день. Працівник надав заяву з проханням дозволити бути відсутнім на робочому…

Добрий день!Чи потрібно в будівельній фірмі нач.складу,механіку з обслуговування автомобільної техніки проходити медогляд?Якщо потрібно то первинний чи періодичний?Дякую)…

Є посада керівник центрального регіону, західного і східного. Допоможіть правильно підібрати посаду за КП для цих спеціалістів…

Добрий ранок, як правильно провести переведення працівника з п'ятиденного графіку роботи на шестиденний графік роботи? І покласти на нього виконання обов'язків за іншою посадою? Це потрібно взяти згоду працівника на зміну графіка, провести збори трудового колективу для внесення…

Доброго дня! Чи може тцк через роботодавця який не зобовязаний вести військовий облік вручати повістки та або повідомляти про необхідність прибути до тцк? Дякую…

Як вийти із ситуації, якщо станом на сьогодні підприємство не повідомило ТЦК та СП про призначення особи з ведення ВО…

Надайте консультацію, будь ласка .Якщо 15.06.2023 було заброньовано в/з - треба в відомості оперативного обліку дод.12, наприклад на дату 01.07.2023 у графі "заброньовані" це відображати, чи тільки вже в наступному 2024 році коли буду робити списки на 01.01.2024 рік…

Підскажить, будь ласка - якщо було заброньовано працівника, прийшов наказ мінекономіки, але працівник написав заяву на звільнення. Витяг йому, в звязку з звільненням не стали надавати. Треба у дод.5 кол.14 вносити данні на нього що був забронюваний…

Вітаю.Чи потрібно тво з ведення ВО проходити навчання та вносити зміни до посадової інструкції такої особи? Чи потрібно на осіб віком 60 років вимагати надання військово-облікових документів, якщо вони відсутні на підприємстві? Якщо працівник, вже перебуває у трудових відносинах…