Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
АН
Анастасия
24.07.2023 | 14:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. з 30.06 по 10.07 фізична особа нам виконувала роботи по договору ЦПХ. Цей договір підписаний 30.06.2023. Акт виконаних робіт та виплата - в липні. Всю суму (1000 грн) по договору ЦПХ ми також нарахували в липні. В звіті ЄСВ за 2кв. треба якось показувати цей договір…
АК
Анастасія, консультант
експерт
24.07.2023 | 16:05
ЮЛ
Юля
24.07.2023 | 14:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Які альтернативи для електронного підпису окрім ДІЯ для кадрового електронного документообігу…
ХК
Христина, консультант
експерт
25.07.2023 | 16:05
ГШ
Шинкарьова Ганна Володимирівна
24.07.2023 | 14:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
на декретну посаду нач.відділу було переведено фахівця тимчасово Т., а на посаду цього фахівця прийнято нову людину Н. як на постійне місце. Зараз нач.відділу виходить на роботу, ми повинні звільнити фахівця Т. чи Н.? Де ми помилились і як виправити…
на декретну посаду нач.відділу було переведено фахівця тимчасово Т., а на посаду цього фахівця прийнято нову людину Н. як на постійне місце. Зараз нач.відділу виходить на роботу, ми повинні звільнити фахівця Т. чи Н.? Де ми помилились і як виправити…
ДК
Дарія, консультант
експерт
24.07.2023 | 15:17
ШІ
Шаповал Ірина Миколаївна
24.07.2023 | 14:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Яку дату звільнення ставити у наказі за прогул, дату видання наказу чи дату останього робочого дня працівника…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
24.07.2023 | 23:48
ЮЛ
Юля
24.07.2023 | 14:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Які кадрові документи можна підписувати електронним підписом? Це краще робити через ДІЯ…
ХК
Христина, консультант
експерт
25.07.2023 | 16:51
ЮЛ
Юля
24.07.2023 | 14:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!
Чи правильно буде запровадити обмін заяв на відпустку та наказ до них з електронним підписом всіх учасників по електронній пошті і друкувати для збереження історіі\архіву…
Чи правильно буде запровадити обмін заяв на відпустку та наказ до них з електронним підписом всіх учасників по електронній пошті і друкувати для збереження історіі\архіву…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
24.07.2023 | 23:38
ВІ
Віталія
24.07.2023 | 14:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю.
При прийнятті на роботу кандидат не може надати документи про освіту, адже вони залишилися на окупованій території. Всі інші документи наявні. Як правильно діяти в цій ситуації? Дякую…
При прийнятті на роботу кандидат не може надати документи про освіту, адже вони залишилися на окупованій території. Всі інші документи наявні. Як правильно діяти в цій ситуації? Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
26.07.2023 | 23:32
ТЕ
Тетяна
24.07.2023 | 14:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.
Чи може бути на підприємстві кілька відомостей видачі бланків спеціального військового обліку ? Наше підприємство має об'єкти по всій території України - отже, чи можна підготувати кілька відомостей видачі бланків спеціального військового обліку…
Чи може бути на підприємстві кілька відомостей видачі бланків спеціального військового обліку ? Наше підприємство має об'єкти по всій території України - отже, чи можна підготувати кілька відомостей видачі бланків спеціального військового обліку…
ТК
Татіана, консультант
експерт
25.07.2023 | 12:23
КЮ
Катерина Юріївна
24.07.2023 | 14:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Підкажіть, якщо працівниця вагітна але заперечує цей факт і каже, що у декретну відпустку та на лікарняний не піде. Які дії роботодавця в такому разі, якщо вона працює у нічні зміни…
ДК
Дарія, консультант
експерт
24.07.2023 | 15:11
ТЕ
Тетяна
24.07.2023 | 14:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Приймаємо на роботу співробітника за сумісництвом. Таке питання, яку мінімальну ЗП можна йому вказати? І чи можна прийняти його на півставки? Дякую…

Тетяна, консультант
експерт
25.07.2023 | 01:48
МА
Марина
24.07.2023 | 13:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Хочемо прийняти працівника на декретне місце, але на 0,5 ставки (хоча працівник, що пійшов в декретну відпустку працювала на повну ставку). Чи можемо так зробити? Чи є якісь нюанси при оформленні…

Тетяна, консультант
експерт
25.07.2023 | 01:48
ЛГ
Гордієвич Любов Михайлівна
24.07.2023 | 13:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівниця розраховується під час декретної відпустки до 3-х років дитині - в декреті знаходиться з третьою дитиною, дві інші до 15 років. На роботу не виходила з 2016 року. Чи має вона право на додаткові дні щорічної відпустки на дітей і в якій кількості…

Тетяна, консультант
експерт
25.07.2023 | 01:48
ШТ
Шундиик Тетяна
24.07.2023 | 13:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Як виправити помилку в графі 4 трудової книжки (невірно вказаний номер наказу)…

Тетяна, консультант
експерт
25.07.2023 | 01:48
СВ
Світлана
24.07.2023 | 13:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи виплачується премія до свята тимчасово відсутнім працівникам (декрет, увільнення) та новим працівникам які не відпрацювали рік, якщо в Колективному договорі написано, що виплати здійснюються тільки після року відпрацювання…
ТК
Татіана, консультант
експерт
25.07.2023 | 12:19
СВ
Світлана
24.07.2023 | 13:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! З 7 червня 2023р. прийнятий працівник.Від 28.06.2023 видана постанова на стягнення з нього аліментів, отримали лист 20 липня 2023р.Допоможіть розібратися,як правильно стягувати з нього кошти, як звітувати і куди.(В листі написано: Здійснювати відрахування із суми…
АК
Анастасія, консультант
експерт
24.07.2023 | 16:05
ВІ
Вікторія
24.07.2023 | 13:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Питання стосовно соціальної відпустки на дітей: підкажіть, на скільки днів такої відпустки має право батько якщо він має 2-х дітей до 15 років та 1-ну дитину з них з інвалідністю? А також як компенсується така невикористана соціальна відпустка при звільненні? Дякую…

Тетяна, консультант
експерт
25.07.2023 | 01:49
ГА
Галина
24.07.2023 | 13:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Установа планує прийняти на роботу працівника – чоловіка -27.10.1957 року народження., який є пенсіонером за вислугою років Міноборони. На словах повідомив, що має військове звання майор, але військового квитка немає, облікових документів для військового обліку немає Чи можна…
ТК
Татіана, консультант
експерт
25.07.2023 | 12:10
ОК
Караваєва Ольга Василівна
24.07.2023 | 13:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Працівник повернувся з відрядження в суботу. Чи обов'язково платити подвійний оклад або надавати додатковий вихідний? чи це на розсуд керівництва? Якщо обов'язково, то що є підставою для наказу? Заява працівника чи наказ на відрядження…

Тетяна, консультант
експерт
25.07.2023 | 01:49
НА
Наталія
24.07.2023 | 13:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Сумісник звільняється з основного місця роботи і лишається працювати по сумісництву, його потрібго звільнити з сумісника і прийняти за основним, чи може працювати далі сумісником не маючи основного місця роботи. Дякую…

Тетяна, консультант
експерт
25.07.2023 | 01:49
ЛА
Лариса Ковальчук
24.07.2023 | 13:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть будь ласка, працівник військово зобовязаний приніс довідкуи з МСЕТ про третю групу інвалідності, чи потрібно подавади до ТЦК та СП повідогмлення…
ТК
Татіана, консультант
експерт
25.07.2023 | 02:54



