Доброго дня,
Підкажіть, будь ласка, як визначати хто з жінок (наймана праця/найманих працівниць) є військовозобов'язаним? Як визначати по освіті? Чи по посаді? Знаю, тільки , що жінки - з мед.освітою підпадають під цю категорію. Буду також вдячна за посилання на…

Добрий день!
завідувач дитячого садка звільняється з 21.07.2023 року, ми хочемо призначити вихователя-методиста на посаду завідувача. як правильно це зробити: по переводу чи звільнити з посади вихователя у садочку і призначити на посаду завідувача?
завідувачів…

Добрий день. Працівник звільнився з роботи 21.07.2023 р. на підставі п.6 ст. 36 КЗпП України. З 21.06.2023 - 21.07.2023 в нього щорічна основна відпустка. З 19.07.2023 працівник відкрив лікарняний лист. Чи повинні ми продовжити відпустку після лікарняного. Чи маємо право…

Доброго дня! Чи можливо звільнити працівника на підставі колективної скарги та за якою статтею? Дякую…

Доброго дня! Прошу надати роз'яснення по відпусткам без збереження заробітньої плати: підстави відпусток без збереження заробітної плати, що діють під час воєнного стану та діяли під час карантину. Які із цих відпусток зараховуються до стажу щорічної відпустки та які документи…

Вітаю, плануємо оформляти на роботу працівника якому 25 повних років. З військових документів він має приписне. В звязку з тим, що були внесені зміни в Законодавство і зменшили вік з 27 на 25 років - чи дійсний документ приписне? Чи такий кандидат ( коли вже йому є 25 повних…

Журнал реєстрації наказів з кадрових питань чи можна вести в ексель чи тільки в паперовому. Яка відповідальність за відсутність журналу? І чиє відповідальність якщо журнал не прошитий…

якщо працівник працював з 06.2022 на одній посаді і в 02.2023р переведений на іншу бере відпустку у 07.2023 я надаю йому невикористану відпустку за першою посадою до переведення 15кд .як відображається в табелі за діючою посадою ?і від якої зп за 1 чи 2 посадою (різний розмір)…

Доброго ранку!Чи можна писати заяву на відпустку за власний рахунок,при умові що є дні оплачуваної відпустки…

Добрий день. У нас є робітник (чоловік), який загинув на війні ( у 2023 році не працював, бо був увільнений від роботи у зв'язку з мобілізацією). Ми робимо зараз йому розрахунок по компенсації завідпустки. Питання: у нього є двоє дітей віком до 15 років.Чи повині ми йому…

Добрий день.
Підкажіть, будь ласка, яку інформацію вказувати в колонці №17 додатку №5 порядку 1487 виходячи з ситуації, яку описала нижче. В компанії військовий облік раніше не вели.
Ситуація:
Працівник прийнятий в 2015р. на посаду інженера, в 2021р. перевели…

Вітаю. Нашої колеги на іншому підприємстві звільнили чоловіка з роботи в період, коли працівник був на лікарняному( лікарняний початок 10.07.2023 закритий 19.07.2023 ). Працівника звільнили 14.07.2023 за власним бажанням. Так як працівник при прийомі на роботу зразу написав…

Доброго дня! Отримали розпорядження від ТЦК та СП про виклик працівника, на підприємстві було видано наказ про оповіщення працівника щодо його виклику до військомату, але працівник зник, на телефонні дзвінки не відповідає, який ще документ крім наказу необхідно надіслати до ТЦК…

Вітаю! Скажіть будь ласка, працівниця стала опікуном 3-х річної дитини 08.12.2020 року за рішенням виконавчого комітету, звільняється в липні 2023 року, відпустки жодного разу не брала. Чи враховуються при розрахунку компенсації за невикористані дні відпустки 2020 та 2023 роки…

Доброго дня! якщо оформляємо працівника як внутрішнього сумісника на іншу вакансію.. потрібно повідомлення в ДПС на прийом подавати…

Доброго ранку! згідно п.34 постанови 1487 вказано, що в 7-ний строк з дня видання наказу про прийняття на роботу працівника, роботодавець має надіслати повідомлення про зміну облікових даних (дод.4) до відповідних мтцк. прошу роз'яснити відповідний мтцк це який? це той мтцк до…

Доброго ранку!
Чи потрібно потрібно при розробленні положення про оплату праці спиратися на галузеву угоду між АПК та Мінагрополітики при тому, що наше підприємство відноситься до структури АПК (ніяких угод не підписували)…

Доброго дня! Підкажіть будь-ласка як правильно діяти: приймаю працівника, має два диплома- один технікуму і другий інституту. Можу я драти в нього тільки один з інституту(повна вища освіта)? Чи обов'язково потрібно в П-2 зазначати два, до особової справи додавати два? Дякую…

Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, чи вірно буде оформлено наказ на доплату працівнику за відсутність іншого (лікарняний, відпустка, тощо) з 1 го числа поточного місяця, якщо дата наказу буде після 1го числа поточного місяця (20-те, 25, і т.д.). Дякую…

Добрий день! Чи можна звільнити працівника за власним бажанням, ст. 38 КЗпП України, в день написання заяви, якщо керівник не проти? За це штрафу не буде…