Попередніми роботодавцями записи в ТК вносилив розділі "Відомості про роботу" укр.мов, і частково (не всі це робили) дублювались рос.мовою в розділі "Сведения о роботе"
Розділ "Відомості про роботу" українською закінчився і записи робились далі в розділі відомості про…

Вітаю. Працівника А було прийнято на посаду і місце тимчасово відсутнього працівника Б (що виїхав за кордон). Працівник Б звільнився за власним бажанням. Як правильно оформити/засвідчити, що працівник А тепер оформлений за основним місцем роботи? Розпорядженням директора чи як…

Демобілізація
Добрий день! Працівника демобілізували. Надав підприємству копію припису від командира в/ч: 24.06.23 йому пропонується вибути до Чернівецького ТЦК для зарахування на військовий облік, строк прибуття 28.06.23. Військовий квиток забрали до прибуття особової…

Доброго дня! Чи може підприємство видавати наказ про дитстанційну роботу в зв’язку з воєнним станом лише для окремих працівників, тобто одні працююють в офісі а інші дистанційно, підприємство розташоване в Львівському районі, тобто це не є зона бойових дій…

Добрий день. Чи можна заключити договір ЦПХ з працівницею (економіст) , яка перебуває на лікарняному (декрет) на виконання роботи економіста. Дякую…

Працівниця має двох неповнолітніх дітей. 11 березня 2023 року страшій дитині виповняється 16 років. Чи має вона право на додаткову відпустку 10 днів в 2023році? Батько правом на додаткову відпустку не користувався…

Приватна школа (юр.особа, тОВ). У деяких педагогічних працівників є залишки невикористаної щорічної основної відпустки за попередні робочі роки.
Чи може роботодавець за заявою працівників виплатити компенсацію за такі дні без звільнення, якщо викоритсно 24 дні з 56 (тобто…

Добрий день. Директор відмовляється видати та підписати наказ про своє звільнення. Чи може уповноважена особа власника (директор ТОВ єдиного учасника) видати наказ від імені підприємства-роботодавця? Дякую…

Скануємо ТК працівниці. На Титульний сторінці (кимось з попереднії роботодавців) приклеєний маленький листочок з підписом "З записами в ТК ознайомлена" і нижче дати та підпис за 2018 рік.
Чи обов'язково дописати період роботи на нашому підприємстві, чи приймуть без цього…

Добрий день! Працівниця надала трудову книжку де із попередньої роботи є запис про прийняття, але немає звільнення. Надала довідку з місця роботи, що її звільнили. Запис про її звільнення потрібно в нести у трудову, чи можна одразу про прийняття в нести на новому місці роботи…

Як правильно рахувати заробітну плату продавцю прийнятому серед місяця на основне місце роботи до ФОПа на умовах підсумованого обліку часу з обліковим періодом рік за календарем 5-ти ден.роб.тижня, ставка з/п 6700, режим роботи з 08.00 по 20.00 з перервою 1 година? Зміна тиждень…

Доброго дня! 11 липня 2023 року Уряд удосконалив Порядок бронювання військовозобов’язаних, в змінах передбачено: застосування єдиного підходу до визначення кількості військовозобов’язаних, які підлягають бронюванню і працюють в органах місцевого самоврядування та в державних…

Доброго дня!Підкажіть, будь ласка, якщо мама знаходиться у відпустці до 3-х років з другою дитиною з 2019-2022, то з якого періоду їй або чоловіку вже можна надати додаткову відпустку на дітей до 15-ти років. Дякую…

Добрий день. Підкажіть, будь ласка, що маємо зробити. У працівниці, яку прийняли на ТОВ у 2022, з'ясувалося, що на минулій фірмі, трудову сканували та надіслати у кабінет ПФУ. Якщо ми її прийняли вже після того, як трудову відскановано чи маємо щось вносити про прийняття до…

Доброго дня!
Який штраф передбачено, якщо кадрові накази не підписані директором?
Дякую…

Доброго дня. Як провести оплату зовнішньому суміснику лікарняний під час відпустки перших 5 днів…

Повідомлення про поновлення/призупинення дії трудового договору було доведене до працівника у телефоному режимі, після чого працівник прийшов і особисто написав заяву про поновлення. Чи є такі дії законними? І за скільки днів до поновлення/призупинення дії трудового договору…

Добрий день!Працівник прийнятий на роботу 20.02.23р.чи можна надати щорічну відпустку…

Доброго дня! Підкажіть будь-ласка чи вірно я роблю: мобілізували нашого працівника, я вилучила його зі списку першого (він офіцер), а другому працівнику виповнилось 60 р. в квітні 2023, то цього я до кінця року зберігаю в списку…

Якщо трудова за згодою працівника зберігали у відділі кадрів, а тепер працівник просить її переслати, який правильний алгоритм дій…