Як запровадити підсумований облік робочого часу для двох працівників (це дві окремі штатні одиниці), що хочуть працювати по 2 тижні.? І встановити їм роботу за щомісячним графіком змінності. Де це прописано в законодавстві чим підтвердити? Чи є це правомірним? Чи є зразок…

Доброго дня! зг. закону № 2352 з 19.07.2022 р. мобілізованим працівникам було припинено виплату середньої ЗП. На теперішній час у підприємства є можливість поновити виплату . Як це правильно оформити? дякую…

Доброго дня. Якщо працівник звільнився і використав свої 15 днів відпустки без збереження зарплати (квітень 2023р.). Через місяць знову прийнявся (травень 2023р.) на ту ж саму посаду, то чи має він право на відпустку без збереження зарплати на тих самих 15 к.днів? То чи йде…

Доброго дня. Працівник (чоловік) хоче взяти відпустку по догляду за дитиною до досягнення 3 річного віку. Написав заяву, приніс довідку з місця роботи дружини та свідоцтво про народження дитини (дитині 1,8 дружина працює повний робочий день з відпустки вийшла). Наші дії: ми…

У 2004 році людина працевлаштована центром зайнятості до ФОПа. Це перше місце роботи. Запис зроблений ФОПом за підписом центру зайнятості. Але на першій сторінці не заповнені поля - підпис особи, відповідальної за видачу трудової і немає печатки. Чи це має так бути ? Чи можна…

Добрий день. Працівник з 01.01.2023 по 30.04.2023 у відпусткі без оплати "на карантин". зараз по вайберу надіслав довідку, що він зарахований до військової частини з 17.02.2023. (вони на позиціях і раніше не міг надати ніякого підтвердження, штаб далеко) якою датою його…

Фахівець з організації побутового обслуговування - потрібна посадова інструкція. На посаді людина буде займатись вирішенням питань з господарської діяльності. Може є друга посада для такого фахівця? дякую…

Порядок та критерії визначення підпр-ва критично важливим. Критерій №4 "підприємство має важливе значення для галузі національної економіки чи задоволення потреб територіальної громади. Критерії, за якими здійснюється визначення підприємства, яке має важливе значення для галузі…

Доброго дня! Наша організація прийняла на роботу по переведенню (у зв'язку з реорганізацією) працівників, з якими на дату звільнення в попередній установі 28.02.23 було проведено повний розрахунок. Ми прийняли їх 01.03.23. Ми є правонаступниками. Коли ці працівники можуть…

Добрий день. Графік відпусток складається не пізніше 05 числа, а директор до 09 січня був у відпустці. Якщо графік відпусток скласти 09 січня, чи буде за це відповідальність? Якщо так, то чи можна скласти графік у грудні попереднього року…

Добрий день. Чи потрібно передавати в Пенсійний фонд скани трудової книжки новоприйнятому працівнику, якщо на попередньому місці роботи цього не зробили? Дякую…

Доброго дня, плануємо оформляти працівника, який перебуває на обліку в РВК, а не в РТЦК та СП. Чи можна брати на роботу працівника, який перебуває на обліку в РВК? Чи потрібно, щоб працівник звернувся в РТЦК та СП з метою оновлення штампу, де він перебуває на обліку - тобто, щоб…

Доброго дня! Працівник три робочі дні не виходить на роботу. В другий день відповів на дзвінок, що через тривогу побоявся їхати на роботу. Більше на дзвінки не відповідає. Це не перший випадок невиходу на роботу. В цьому році вже складали акти на неявку в березні і, на його…

доброго дня, як правильно нараховувати нічні години в табелі…

Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, які кадрові документи повинні буди на ТОВ і на ФОП, якщо є відео на цю тему, надішліть, будь ласка посилання…

Добрий ранок. ФОП має найманих працівників. Працівниця захворіла, має л/лист. Чи може ФОП не оплатити їй перші 5к.д. у звязку зі скрутним становищем? Рішення затвреджує особисто, оформлює наказом. Як правильно прописати відмову в наказі? Чи на сьогодні не можна вже скористатись…

При бронюванні працівників яка чисельність береться до уваги - усі з сумісниками і декретчицями, чи лише працюючі, за основним місцем роботи? Для визначення показника середньої зарплати при бронюванні чия зарплата береться для розрахунку, усіх працівників чи лише основних…

Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, може інспектор з праці виписати штраф за неоформленого працівника під час воєнного стану ? Який розмір такого штрафу…

Доброго дня. Підкажіть будь ласка , невірго вказала в Д1 суму відпускних в 7міс.2022р. - разом з відпускними 8міс. 600грн. Потрібно в 7міс.-400грн., в 8міс.-200грн. В уточнюючому звіті суму 600грн. ставлю місяць - 7, в колонці 9 тип нар.3 ; а в 2му рядку міс-7 ,в гр.9…

Добрий день! Чи можна при звільненні в трудовій книжці працівника ставите факсиміле? Чи буде це порушенням? Про те, що краше «живий» підпис я знаю) Дякую…