Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
АГ
Алла Григорівна
08.02.2023 | 18:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник за кордоном, підприємство вже працює і видано наказ на вихід всіх на роботу. Може підприємство звільнити працівника яких не хоче повертатись на своє робоче місце…
ТК
Таїса, консультант
експерт
09.02.2023 | 10:28
ЄВ
Євгенія
08.02.2023 | 18:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо працівники стоять на обліку у різних ТЦК (Київ, облісті та інші міста), якщо Списки не потрібно подавати до ТЦК. Списки подаються при звірці з ТЦК (про це ТЦК повідомляє окремо) і за запитом ТЦК, як ТЦК інших регіонів дізнаються про необхідну звірку…
ТК
Таїса, консультант
експерт
08.02.2023 | 23:11
ХС
Семків Христина
08.02.2023 | 18:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
До 10.02. органи державної влади повинні відправити до Генерального штабу збройних сил витяг з наказу про стан військового обліку за 2022 рік та завдання на 2023 рік, Ми як відокремлений структурний підрозділ самостійно висилаємо цей витяг з наказу, чи можливо є якісь інші…
ТК
Таїса, консультант
експерт
08.02.2023 | 23:11
НА
Наталя
08.02.2023 | 17:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Питання стосовно звіту 10-ПОІ
Законом України від 18.10.2022 р. № 2682-IX відмінено подання звіту про зайнятість та працевлаштування осіб з інвалідністю (звіт № 10-ПОІ). Всю інформацію щодо зайнятості та виконання нормативу з працевлаштування осіб з…
Законом України від 18.10.2022 р. № 2682-IX відмінено подання звіту про зайнятість та працевлаштування осіб з інвалідністю (звіт № 10-ПОІ). Всю інформацію щодо зайнятості та виконання нормативу з працевлаштування осіб з…
ТК
Таїса, консультант
експерт
08.02.2023 | 23:10
ОБ
Бутко Олена Олександрівна
08.02.2023 | 17:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Допоможіть, будь ласка, у наступному питанні. Чи зараховувати до стажу роботи, що дає право на щорічну основну відпустку період проходження працівником військової служби ( з 19.07.22 було припинено виплати ). Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
09.02.2023 | 10:28
ОТ
Трепелець Оксана
08.02.2023 | 17:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівник зник і не виходить на зв"язок більше 4 місяців. Хочемо його звільнити на підставі п.8-3 ст. 36 КЗпП. Для цього потрібні документи, що фіксують відсутність працівника за весь цей період, які підтверджується актами. Питання - акти потрібні на кожень день в…
ТК
Таїса, консультант
експерт
09.02.2023 | 11:54
ЛЮ
Людмила
08.02.2023 | 17:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть, якщо працівник призваний на військову службу, на разі увільнений від роботи, заявив бажання звільнитись. Чи має право підприємство вивільнити працівника за його заявою? Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
09.02.2023 | 11:55
ВР
Рибчак Віра Олександрівна
08.02.2023 | 17:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Військовозобов`язаний розлучений та має дорослих дітей, яким за 18 років. Чи потрібно в списках персонального обліку , в графі сімейний стан, вказувати дітей…
ТК
Таїса, консультант
експерт
08.02.2023 | 23:10
ЛЮ
Людмила
08.02.2023 | 17:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день! Сотрудника табелировали как н.з. на связь выходил , работать не хотел, отпуск не писал. В итоге Написал заявление на увольнение по соглашению сторон. Уволили. Как это все время н.з узаконить? Нужны акты за каждый день или как сделать?, он очень проблемный. С июня…
ТК
Таїса, консультант
експерт
09.02.2023 | 12:19
ОЛ
Островська Людмила
08.02.2023 | 17:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Працівниця- посадова особа ОМС. З 20.02-26.05.2023 - лікарняний по вагітності. з 31.05.2023 р має право на зміну рангу - 2 роки роботи на посаді. Але в цей час вже буде перебувати у відпустці по догляду до 3 років. Що робити зі зімною рангу? Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
08.02.2023 | 23:10
ЛК
Корольова Любов Іванівна
08.02.2023 | 17:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Наказ про призупинення дії трудового договору повинен бути на кожного співробітника окремо чи можна всіх в один наказ? Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
09.02.2023 | 11:55
ПВ
Панчук Вікторія Володимирівна
08.02.2023 | 17:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
чи потрібен наказ на лікарняний по вагітності та пологах…
ТК
Таїса, консультант
експерт
09.02.2023 | 12:20
ТЕ
Тетяна
08.02.2023 | 16:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підприємство не хоче прописувати в посадових обовязках кадровика ведення військового обліку, тому що за окремим наказом встановлюється надбавка за його ведення. Чи потрібно розробляти якісь додаткові функціональні обовязки окремим документом? Якщо так, то чим це…
ТК
Таїса, консультант
експерт
08.02.2023 | 18:18
ВЛ
Виктория Литвинова
08.02.2023 | 16:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Робітник був прийнятий на посаду за строковим трудовим договором на час мобілізації іншого працівника. Тепер мобілізували цього працівника. За ним буде зберігатися посада? Чи можно прийняти на цю одиницю наступного робітника, теж за строковим договором на час…
ТК
Таїса, консультант
експерт
08.02.2023 | 18:18
ОЯ
Яценяк Олена Михайлівна
08.02.2023 | 16:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. ФОПа працює 7 людей, одна пішла у відпустка у зв'язку з вагітністю та пологами. Чи можу я взяти людину на її місце за строковим трудовим договором? На ФОПу буде рахуватись вже 8 людей. Як її прийняти, і чи не буде це порушенням…
ТК
Таїса, консультант
експерт
09.02.2023 | 11:55
ОЛ
Олеся
08.02.2023 | 16:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Якщо у нас в штатному розписі є посада "комірник" чи потрібно її змінювати на "Службовець на складі (комірник)"? І чи є ця посада в класифікаторі професій, бо на сайті мін економіки не знаходить…
ТК
Таїса, консультант
експерт
09.02.2023 | 11:55
ДІ
Діана
08.02.2023 | 16:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівник працює на підприємстві за основним місцем на посаді інженера з охорони праці на повну ставку, а хоче ще працювати на півставки за посадою завідувач складу за внутрішнім сумісництвом. Чи це правомірно? Знаю, що суміщення інших посад заборонено, а…

Анастасія, консультант
експерт
09.02.2023 | 18:41
ОБ
Беляєва Ольга Петрівна
08.02.2023 | 16:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго! в якому випадку і як отримати посвідчення "Ветеран праці". Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
08.02.2023 | 18:17
ОК
Костюк Олена Василівна
08.02.2023 | 16:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівник надав довідку-виклик приватного внз на оплачувану відпустку на період настановних занять (освітній рівень магістра, друга вища освіта). Обраний фах не співпадає із галуззю, до якої належить установа, у якій він працює. Чи може роботодавець на цій підставі…
ТК
Таїса, консультант
експерт
09.02.2023 | 12:19
ІП
Педченко Ірина
08.02.2023 | 16:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. не можу ніде знайти з якого числа вступил в дію наказ №5573 від 29.12.2023. Питання: зміни в штатний розпис робити з якого числа, якім числом наказ робити, якщо я змінюю код КП? Якщо він набрав чинності 29.12.2022 треба заднім числом все робити і вносити корегування…
ТК
Таїса, консультант
експерт
09.02.2023 | 12:18



