Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
НА
Надія
08.02.2023 | 12:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Наше ТОВ ввійшло в список підприємств згідно Постанови Кабінету Міністрів України від 27 січня 2023 р. № 76 які можуть забронювати своїх працівників. Підкажіть кого із працівників не можна включати в цей список? Дякую…

Людмила Смердова, консультант
експерт
08.02.2023 | 20:45
ОЛ
Ольга
08.02.2023 | 12:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можна прийняти працівника відразу з суміщенням посад сторожа і касира з розподілом окладу на 5400 як охоронника і 1400 як касира, всього -6800 і чи можна вказати такі умови в трудовому договорі чи наказі при прийомі? Працівник повинен пускати і випускати авто на автостоянку…

Анастасія, консультант
експерт
09.02.2023 | 18:45
ОЛ
Олена
08.02.2023 | 12:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, який штраф за неведення військового обліку…

Людмила Смердова, консультант
експерт
08.02.2023 | 20:41
ЕК
Екатерина
08.02.2023 | 12:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як оформити працівника на роботу якщо він фізично знаходиться за кордоном? Який спосіб обміну документації ,чи можливо оформити таку людину без фізичної присутності…
ТК
Таїса, консультант
експерт
09.02.2023 | 10:26
КК
Кондратенко Катерина Олександрівна
08.02.2023 | 12:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
На підприємстві кадрові накази не розділялись на тимчасові та довгострокові. Всі накази з індексом -к (прийом, звільнення, переведення, щорічна відпустка, відпустка за шкідливі умови і т.д). Як цю всю купу наказів розділити по журналам? Це буде один загальний…
На підприємстві кадрові накази не розділялись на тимчасові та довгострокові. Всі накази з індексом -к (прийом, звільнення, переведення, щорічна відпустка, відпустка за шкідливі умови і т.д). Як цю всю купу наказів розділити по журналам? Це буде один загальний…
ТК
Таїса, консультант
експерт
09.02.2023 | 11:54
НА
Наталия
08.02.2023 | 12:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо в комісіїї по лікарняним в 2022 роцібуло 2 члена назначених директором . а 2 від колективу, директор наказом скасовує назначених їх2 , а від колективу збирати колектив та оформлювати Протоколом? Є у вас такі примірники документів…
ТК
Таїса, консультант
експерт
08.02.2023 | 13:42
СВ
Світлана
08.02.2023 | 12:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівника призвали по мобілізації 02.02.23р, копію довідки надали 08.02.23р,яким числом повинна зробити наказ 08.02.2023р., як знайти зразок наказу. Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
09.02.2023 | 11:54
АМ
Марченко Анна
08.02.2023 | 12:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! У список військовозобов"язаних включати усіх чоловіків за основним місцем роботи??? Чи, якщо особа досягла 60 років то її не потрібно включати в списки? Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
09.02.2023 | 18:48
МН
Мельник Наталя
08.02.2023 | 12:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Скажіть будь ласка чи правильно я зрозуміла лист МОНУ від 27.01.2023р. за № 1/1274-23, що директор коледжу може в свій основний рбочий час викладати З60 годин і ще + 240 на рік у зв'язку з виробничою необхідністю. І чи ці години повинні бути розділені рівномірно чи…
ТК
Таїса, консультант
експерт
08.02.2023 | 13:42
ГС
Голобородько Світлана Анатолієвна
08.02.2023 | 12:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть будь ласка, ПОВІДОМЛЕННЯ про призначення, звільнення (увільнення) керівника та посадових осіб державного органу, органу місцевого
самоврядування, підприємства, установи та організації, відповідальних за організацію та ведення військового обліку…
самоврядування, підприємства, установи та організації, відповідальних за організацію та ведення військового обліку…

Людмила Смердова, консультант
експерт
08.02.2023 | 20:40
ІЖ
Желіховська Ірина
08.02.2023 | 12:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть, чи враховується до середньооблікової чисельності працівники, прийняті за основним місцем роботи, з якими було припинено дію трудового договору? Якщо ФОП призупинив дію трудового договору зі всіма працівниками і не вів ніякої діяльності, в цей період…

Людмила Смердова, консультант
експерт
08.02.2023 | 20:38
СВ
Світлана
08.02.2023 | 11:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку!
Чи вважається дотриманою норма ст. 12 ЗУ "Про відпустки" щодо поділу щорічної відпустки на частини, якщо щорічна основна відпустка буде поділена на частини менші ніж 14 днів, але безперервно буде надано частину щорічної основної відпустки на 7 календарних…
Чи вважається дотриманою норма ст. 12 ЗУ "Про відпустки" щодо поділу щорічної відпустки на частини, якщо щорічна основна відпустка буде поділена на частини менші ніж 14 днів, але безперервно буде надано частину щорічної основної відпустки на 7 календарних…

Людмила Смердова, консультант
експерт
08.02.2023 | 20:36
АЛ
Альона
08.02.2023 | 11:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
добрий день
Який повинен бути Наказ про внесення змін до графіків та норм тривалості робочого часу в звязку з подовженням військового стану?
дякую…
Який повинен бути Наказ про внесення змін до графіків та норм тривалості робочого часу в звязку з подовженням військового стану?
дякую…

Людмила Смердова, консультант
експерт
08.02.2023 | 20:32
МА
Марина
08.02.2023 | 11:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи можемо прийняти на роботу працівника по строковому трудовому договору на 2 місяці на місце працівника, який зараз проходить службу в ЗСУ? Чи потрібно направляти повідомлення до ТЦК про прийняття на роботу такого працівника…

Людмила Смердова, консультант
експерт
08.02.2023 | 20:29
СВ
Світлана
08.02.2023 | 11:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть в штатному всі водії по 3 класу, приймаємо нового водія за строковим договором 1 класом на час відсутності основного працівника (призваний за мобілізацією), у звя'зку з чим прописувати зміни до штатного…
ТК
Таїса, консультант
експерт
09.02.2023 | 11:53
ВА
Валентина
08.02.2023 | 11:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Наші працівники працюють з режимом роботи згідно графіка змінності 2Х2 ( з 8.00 до 20.00). В заяві на прийняття вони пишуть "прошу прийняти...з режимом роботи згідно графіка змінності". В роботі ми використовуємо наказ про прийняття на роботу за формою П-1. І не…
ТК
Таїса, консультант
експерт
09.02.2023 | 11:53
ТЕ
Тетяна
08.02.2023 | 11:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня ! якщо працівник працює на одному підприємстві за основним місцем роботи і за внутрішнім сумісництвом. Захворів. З ПФУ прийшло два лікарняних. Чи можна оплатити лікарняний по основному місцю роботи із загальної суми заробітку за основним місцем роботи і внутрішнім…

Анастасія, консультант
експерт
08.02.2023 | 11:53
НА
Наталія
08.02.2023 | 11:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Якщо працівник хворів до 5-ти днів, то в такому випадку наказ про призначення застрахованій особі страхової виплати видавати не потрібно? Дякую. Роз'ясніть, що потрібно робити в зазначеній вище ситуації…
ТК
Таїса, консультант
експерт
08.02.2023 | 13:41
АН
Анна
08.02.2023 | 11:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку.
Працівнику було вручено в селищній раді повістку про прибуття до військомату на мед комісію.
Які дії роботодавця? Мені потрібно видати наказ про увільнення від роботи на час проходження медичного огляду зі зберіганням посади та середньомісячного…
Працівнику було вручено в селищній раді повістку про прибуття до військомату на мед комісію.
Які дії роботодавця? Мені потрібно видати наказ про увільнення від роботи на час проходження медичного огляду зі зберіганням посади та середньомісячного…
ТК
Таїса, консультант
експерт
08.02.2023 | 13:41
МИ
Мирослава
08.02.2023 | 10:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий ранок. Підкажіть, будь ласка, чи можна із Провідного фахівця з логістики (код 3639) зробити Головного фахівця з логістики. Передбачається додати обов'язків по логістиці і відповідно добавити зп. Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
09.02.2023 | 11:58



