Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ЛП
Лариса Петрівна
14.01.2026 | 15:53
Відповідь надано
Необхідність трудового договору при прийнятті на роботу
Доброго дня! Надайте будь ласка відповідь чи достатньо при прийнятті на роботу наказу про прийняття на роботу чи ще додатково потрібен трудовий договір…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
15.01.2026 | 14:00
ВО
Валерія Олегівна
14.01.2026 | 15:52
Відповідь надано
Вибір професії для посади "Архітектор безпеки" в підприємстві
Добрий день.
На нашому підприємстві хочуть ввести таку посаду, як "Архітектор безпеки". В класифікаторі відсутня така професія. Нам потрібно обирати подібні до неї професії, чи можна використовувати архітектор і безпеки це буде як доповнення?
Дякую…
На нашому підприємстві хочуть ввести таку посаду, як "Архітектор безпеки". В класифікаторі відсутня така професія. Нам потрібно обирати подібні до неї професії, чи можна використовувати архітектор і безпеки це буде як доповнення?
Дякую…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
15.01.2026 | 13:54
ВА
Валентина
14.01.2026 | 15:47
Відповідь надано
Запис в трудову книжку про службу в ЗСУ: рекомендації
Добрий день. У працівника є служба в ЗСУ та перше робоче місце - на нашому підприємстві. Чи потрібно робити запис в трудову книжку про службу в ЗСУ та як правильно записати? Дякую…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
15.01.2026 | 13:35
CД
Дейнеко Cвітлана Петрівна
14.01.2026 | 15:45
Відповідь надано
Як кадровику діяти без паперових документів для звірки
Вітаю. При звірці з "чужим" ТЦК , направляли 09.12.25 витяг із списків (дод.5) і витяг з Резерв +. Отримали відповідь від ТЦК, що звірку не проведено, так як згідно абз. 13 п. 34 ПКМУ 1487 для звіряння потрібно направити копії ВОД паперових. к діяти кадровику в такому випадку…
ПК
Поліна, консультант
експерт
14.01.2026 | 22:15
ТЕ
ТЕТЯНА
14.01.2026 | 15:41
Відповідь надано
Тимчасове зміщення графіку роботи сумісника: оформлення та підстави
Сумісник працює за попереднім графіком 20 год/тиждень з понеділка по п’ятницю (графік роботи підприємства п'ятиденний роб тиждень, з 08:00–17:00). За основним місцем роботи раніше був графік доба/три, але тимчасово змінили на денний, і він збігається з графіком за…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
15.01.2026 | 13:23
КА
Катерина
14.01.2026 | 15:34
Відповідь надано
Введення підрозділів у штат: чи потрібно змінювати назви посад
Вітаю
В структурі підприємства і в ШР раніше не було підрозділів.
Наразі в ШР ввели підрозділи, але назви посад у працівників не змінилися.
Як правильно вчинити, залишити як є(чи буде це правомірним), чи робити переведення?
Дякую…
В структурі підприємства і в ШР раніше не було підрозділів.
Наразі в ШР ввели підрозділи, але назви посад у працівників не змінилися.
Як правильно вчинити, залишити як є(чи буде це правомірним), чи робити переведення?
Дякую…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
15.01.2026 | 12:58
КА
Катерина
14.01.2026 | 15:32
Відповідь надано
Формування архівних особових справ: які документи підшивати
доброго дня
почали формувати архівні особові справи звільнених співробітників нашого підприємства
підкажіть чи потрібно в таку справу підшивати трудовий договір, повідомлення про прийняття на роботу? також чи підшивати лист-повідомлення про прогули та акти про…
почали формувати архівні особові справи звільнених співробітників нашого підприємства
підкажіть чи потрібно в таку справу підшивати трудовий договір, повідомлення про прийняття на роботу? також чи підшивати лист-повідомлення про прогули та акти про…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
15.01.2026 | 12:48
ДО
До Оксана
14.01.2026 | 15:31
Відповідь надано
Підвищення окладів: мобілізовані працівники та декретниці в штаті
Вітаю! Питання по штатному розпису. Є мобілізовані працівники і працівниця у відпустці по догляду дитини до 3-х років. З 01.01.2026 піднімаємо оклади працівникам. Чи потрібно піднімати оклади таким працівникам та передбачувати посади в штатному розкладі мобілізованих і…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
15.01.2026 | 12:29
СЮ
Сиротюк Юлія
14.01.2026 | 15:25
Відповідь надано
Мобілізація працівника під час відпустки: дії кадровика та рекомендації
Якщо працівника мобілізували під час щорічної відпустки. Дії кадровика. Чи потрібно відкликати працівника з відпустки…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
15.01.2026 | 12:13
НР
Рогальська Наталія Валентинівна
14.01.2026 | 15:22
Відповідь надано
Питання про соціальну відпустку при догляді за дітьми
Доброго дня! Питання: жінка перебувала у відпустці по догляду за дитиною до 3-х років з 2023 року це у неї друга дитина ,т.е за цей період що вона перебувала у відпустці її надається соціальна відпустка на дітей до 15 років ,при умові що довідки з місця роботи чоловіка немає бо…
НК
Наталія, консультант
експерт
15.01.2026 | 11:59
ЄЛ
Єлізавета
14.01.2026 | 15:15
Відповідь надано
Проблеми з перебронюванням особи, зарахованої до резерву НГУ
Доброго дня! Особа заброньована на підприємстві станом на сьогоднішній день.
Чи можуть бути труднощі з майбутнім перебронюванням, з огляду на те, що особа зарахована до оперативного резерву НГУ, навіть було вручено мобілізаційне розпорядження, але ще у 2019 році.
Чи можуть бути труднощі з майбутнім перебронюванням, з огляду на те, що особа зарахована до оперативного резерву НГУ, навіть було вручено мобілізаційне розпорядження, але ще у 2019 році.
ПК
Поліна, консультант
експерт
16.01.2026 | 11:40
ВІ
Віктор
14.01.2026 | 15:15
Відповідь надано
Правильне оформлення наказу про переведення працівника на суміщення
Добрий день. Якщо працівник має крім своїх 0,5 ст (фельдшера) ще 0,5ст тимчасово (сестри медичної, суміщення на час декретної відпустки іншої працівниці)
Назва основної посади змінюється. Як правильно писати в наказі "фельдшера на 0,5 ст постійно та сестри медичної на 0,5…
Назва основної посади змінюється. Як правильно писати в наказі "фельдшера на 0,5 ст постійно та сестри медичної на 0,5…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
15.01.2026 | 12:05
МУ
Музей Крушельницької
14.01.2026 | 15:14
Відповідь надано
Запит на новий зразок додатку 3 військового обліку
Підкажіть чи можна тут отримати новий зразок додатку 3 (звіт про чисельність військовозобов'язаних, які заброньовані згідно з переліками посад і професій військовозобов’язаних, які підлягають бронюванню на період мобілізації та на воєнний час…
АК
Аліна, консультант
експерт
15.01.2026 | 11:31
ВН
Власова Наталия Михайловна
14.01.2026 | 15:13
Відповідь надано
Військовий облік мобілізованого працівника з кримінальним провадженням: нюанси
Вітаю. Як вести військовий облік щодо мобілізованого працівника у разі, якщо роботодавець самостійно виявив через реєстр «Дія», що працівник перебуває на військовому обліку, а під час уточнення відомостей з’ясувалося, що стосовно нього відкрито кримінальне провадження та він…
ПК
Поліна, консультант
експерт
14.01.2026 | 20:49
ВО
Вікторія Олександрівна
14.01.2026 | 15:08
Відповідь надано
Суміщення посад: наказ, підпис та оформлення кадрових документів
Вітаю, якщо працівник не проти суміщати іншу посаду чи достатньо видати наказ про суміщення та на наказі проставити його підпис та "згоден з наказом" чи порібно щоб він написав заяву? І як бути з підписом ним документів, якщо він за основною посадою начальник відділу кадрів, а…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
15.01.2026 | 14:30
ТЕ
Тетяна
14.01.2026 | 15:04
Відповідь надано
Утримання коштів з заробітної плати при звільненні з ОМС
Вітаю! Працівниця (посадова особа) використала відпустку на перед. Чи утримувати кошти із заробітної плати працівниці при звільненні, підстава для звільнення досягнення граничного віку перебування на службі в ОМС 65 років…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
15.01.2026 | 11:45
IN
incognito
14.01.2026 | 14:58
Відповідь надано
Чи потрібно сканувати незаповнені сторінки трудової книжки
Добрий день! Чи потрібно сканувати незаповнені сторінки трудової книжки для передачі до Пенсійного фонду? Дякую…
НК
Наталія, консультант
експерт
14.01.2026 | 18:46
СВ
Світлана
14.01.2026 | 14:58
Відповідь надано
Чи є обов'язковим код ЄДРПОУ у кадрових наказах
Добрий день! Допоможіть, будь ласка, розібратись в такому питанні: при створенні кадрового наказу не на бланку реквізит код ЄДРПОУ є обов'язковим? Якщо реквізиту код ЄДРПОУ немає на наказі, а всі інші (відповідно до ДСТУ 2020) є, то яка відповідальність за це передбачена в…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
14.01.2026 | 23:04
ТБ
Боренко Тетяна Анатоліївна
14.01.2026 | 14:57
Відповідь надано
Переведення директора на зовнішнє сумісництво: поради та нюанси
Доброго дня, порадьте як правильно перевести директора з основного місця роботи ,за зовнішнім сумісництвом…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
15.01.2026 | 11:06
AN
Anonymous
14.01.2026 | 14:57
Відповідь надано
Хто заповнює нову форму медичного огляду при працевлаштуванні
Добрий день. Є нова форма направлення на медичний огляд при працевлаштуванні. Питання наступне: чи повинен інспектор з кадрів заповнювати бланк чи інспектор з охорони праці…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
15.01.2026 | 10:58



