Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ЛЮ
Людмила
25.09.2025 | 16:27
Відповідь надано
Звільнення працівника: як правильно оформити наказ за сумісництвом
Доброго дня! Працівник в закладі працює основним працівником і за сумісництвом, з основного місця звільняється, чи можна в наказі прописати звільнити з такої посади та залишити працювати на такій посаді за сумісництвом, чи не потрібно цього прописувати? Основним йде працювати в…
ОК
Олеся, консультант
експерт
25.09.2025 | 18:34
БМ
Мазурик Богдана Володимирівна
25.09.2025 | 16:25
Відповідь надано
Врахування вихідних днів при розрахунку відрядних виплат
Добрий день. Якщо відрядження включає в себе вихідні дні, то при розрахунку відрядних їх враховувати до виплати відрядних? (Не добових)…
АК
Анна, консультант
експерт
26.09.2025 | 09:36
КА
Катерина
25.09.2025 | 16:25
Відповідь надано
Статус військовослужбовця: підтвердження через ВОД Резерв+ та ВЛК
Доброго дня
При оформленні співробітник надав ВОД Резерв+, в якому вказано "знято", підстава "військовослужбовець", ВЛК - придатний. Чи підтверджує данний статус що данна людина є військовослужбовцем (або СЗЧ)…
При оформленні співробітник надав ВОД Резерв+, в якому вказано "знято", підстава "військовослужбовець", ВЛК - придатний. Чи підтверджує данний статус що данна людина є військовослужбовцем (або СЗЧ)…
ПК
Поліна, консультант
експерт
25.09.2025 | 16:42
ЛЮ
Людмила
25.09.2025 | 16:21
Відповідь надано
Дії організації після отримання повістки для військового обліку
Доброго дня! Якщо на організацію прийшлаа повістка. Відповідальний за військовий облік її вручила. Які дії наступні? Кого про це повідомляти? Де фіксувати? Дякую…
ПК
Поліна, консультант
експерт
25.09.2025 | 21:25
ТЕ
Тетяна
25.09.2025 | 16:20
Відповідь надано
Можливість перенесення відпустки через лікарняний під час відпустки
Доброго дня, якщо працівник під час відпустки відкрив лікарняний чи можна потім перенести відпустку на інший період якщо це нерозривна частина 14 днів…
ОК
Олеся, консультант
експерт
25.09.2025 | 18:29
ВП
Поліщук Валентина Василівна
25.09.2025 | 16:19
Відповідь надано
Суміщення посад: чи може заступник бути головним бухгалтером
Добрий день. Чи може заступник головного бухгалтера суміщати вакантну посаду головного бухгалтера з доплатою для ТОВ, чи необхідно призначити в.о. головного бухгалтера…
ОК
Олеся, консультант
експерт
25.09.2025 | 18:23
ДО
Донченко Оксана Степанівна
25.09.2025 | 16:15
Відповідь надано
Чи потрібно подавати дані до Пенсійного фонду при ГІГ-контракті
Добрий день! Чи потрібно подавати до Пенсійного фонду підприємством критичної інфраструктури про працівників Дія-сіті коли заключають ГІГ-контракт з новим працівником? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
25.09.2025 | 18:21
ВІ
Віта
25.09.2025 | 16:14
Відповідь надано
Чи має право міська рада перевіряти військовий облік підприємств
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, чи має право направлення на перевірку щодо ведення військового обліку на підприємстві видавати районна міська рада…
АК
Анна, консультант
експерт
25.09.2025 | 16:40
МА
Марія
25.09.2025 | 16:11
Відповідь надано
Повідомлення ТЦК про працівників у відпустці без зарплати
Доброго дня, до роботодавця прийшов лист-оповіщення з відповідними повістками для працівників. На протязі 3 днів потрібно дати відповідь ТЦК та СП, але деякі працівники перебувають у відпустках без збереження заробітної плати, чи буде доцільним долучити до супровідного листа про…
АК
Анна, консультант
експерт
25.09.2025 | 16:35
АН
Анна
25.09.2025 | 16:01
Відповідь надано
Розрахунок компенсації та днів відпустки при звільненні працівника
Працівник з лютого 25 року працював на підприємстві з окладом 10 тис грн/міс. У чер-сер 25 мав доплату 9750 грн за суміщення. У відпустках за цей час не був.
Працівника звільняємо в кінці вересня.
Як правильно здійснити розрахунок компенсації та кількості днів…
Працівника звільняємо в кінці вересня.
Як правильно здійснити розрахунок компенсації та кількості днів…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
27.09.2025 | 00:48
ОС
Стаднік Ольга
25.09.2025 | 15:59
Відповідь надано
Військовий облік: можливість бронювання та мобілізації працівника 22 років
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, якщо працівнику 22 роки, а категорія військовозобов`язаний. Чи можна його бронювати? Чи мають право його мобілізувати…
АК
Анна, консультант
експерт
25.09.2025 | 16:29
ГА
Галина
25.09.2025 | 15:55
Відповідь надано
Встановлення повного робочого дня прибиральниці на два місяці
Добрий день! Скажіть будь ласка,чи можливо встановити наказом повний робочий день прибиральниці територій терміном на 2 місяці (вересень,жовтень), а в штатний розпис зміни внести тільки з 01.12.2025? Працівниця має написати заяву про переведення на повну ставку на тих два…
ОК
Олеся, консультант
експерт
25.09.2025 | 18:02
НА
Наталя
25.09.2025 | 15:50
Відповідь надано
Включати серпневе відрядження у вересневий розрахунок
Доброго дня.
у вересні маємо перехідне відрядження (вересень-жовтень).
в серпні також було відрядження 1 день та для розрахунку брали денну (була більша ніж середньоденна)
чи потрібно включати суму цього серпневого відрядження, розрахованого по денній та чи…
у вересні маємо перехідне відрядження (вересень-жовтень).
в серпні також було відрядження 1 день та для розрахунку брали денну (була більша ніж середньоденна)
чи потрібно включати суму цього серпневого відрядження, розрахованого по денній та чи…
АК
Аліна, консультант
експерт
26.09.2025 | 13:29
ОК
Клат Оксана В'ячеславівна
25.09.2025 | 15:46
Відповідь надано
Питання щодо строків зберігання наказів військового обліку
Доброго дня, багато різних наказів пов'язаних з військовим обліком, допоможіть розібратись які строки зберігання і до якого виду відносити накази? Про покадання обов'язків за ведення в/о на підприємстві; Про визначення потреби в підвищенні кваліфікації; Оповіщення працівника про…
СК
Світлана, консультант
експерт
26.09.2025 | 23:24
ОЛ
Олена
25.09.2025 | 15:45
Відповідь надано
Приведення посад у штатному розписі у відповідність до кваліфікатора
Доброго дня, підкажіть будь ласка, попередній кадровик ввів в штатний розпис посад "Менеджер (управитель) з розвитку" та "Менеджер(управитель) житлового будинку (групи будинків)" Я так розумію, що має бути щос одне - або Менеджер з розвитку або Управитель з розвитку. Я маю…
НК
Надія, консультант
експерт
26.09.2025 | 15:59
ГГ
Горевич Горевич Маргарита
25.09.2025 | 15:42
Відповідь надано
Дії при прийомі працівника з військовим обліком і розшуком
Доброго дня, підкажіть будь ласка, ситуація - Приймаємо працівника на роботу (ВПО)
1) в нього Резерв+ пише у розшуку (не прибув за повісткою), які наші дії
2) до якого ТЦК подавати додаток 4 якщо... в Резерв + пише ТЦК по його прописці, а він ВПО в іншому місті і не…
1) в нього Резерв+ пише у розшуку (не прибув за повісткою), які наші дії
2) до якого ТЦК подавати додаток 4 якщо... в Резерв + пише ТЦК по його прописці, а він ВПО в іншому місті і не…
СК
Світлана, консультант
експерт
26.09.2025 | 23:37
ІР
Ірина
25.09.2025 | 15:42
Відповідь надано
Чи враховується підприємницька діяльність у страховому стажі лікарняних
Доброго дня! З довідки ОК-7, яку надав новоприйнятий працівник видно, що він займався підприємницькою діяльністю у 2021-2024 роках і за цей період сплачено страхові внески в мінімальному розмірі. Чи включається до страхового стажу для оплати лікарняних період підприємницької…
НК
Надія, консультант
експерт
26.09.2025 | 11:57
НЧ
Чобан Надія Петрівна
25.09.2025 | 15:41
Відповідь надано
Термінові дії роботодавця щодо проходження ВЛК звільненим працівником
Терміново! Надійшло Розпорядження з ТЦК про проходження ВЛК на звільненого працівника. Дії Роботодавця…
СК
Світлана, консультант
експерт
26.09.2025 | 23:49
ЮС
Старовєрова Юлія Миколаївна
25.09.2025 | 15:38
Відповідь надано
Переведення працівників: чи можливе відкликання повідомлення про скорочення
Доброго дня,підкажіть якщо при реорганізації (шляхом переведення) працівникам вручені повідомлення про скорочення,чи можна відкликати це повідомлення у звязку з робочою необхідністю…
ДК
Дарія, консультант
експерт
29.09.2025 | 10:13
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
25.09.2025 | 15:38
Відповідь надано
Заплутаність у заповненні граф військового обліку: що писати
перс. війс.обл. гр 13, пишемо п, ч, ст, термін дії якщо є відстрочка - я зрозуміла. якщо нема пишемо "_" чи "Ні"?. якщо заброньовано "_" чи "Ні"? якщо призовник - лишаємо пустим? (бо я заплуталась, чесно кажучи ,з тим яка різниця між пустою графою, прочерком, словом НІ....і чи…
СК
Світлана, консультант
експерт
27.09.2025 | 09:18



