🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ОК
Крафт Олена Анатоліївна
25.08.2025 | 11:13
Відповідь надано
Звільнення мобілізованого працівника: можливість укладення угоди про звільнення
Чи може працівник, якого мобілізовано та який проходить службу в ЗСУ, звільнитись з підприємства за угодою строін…
ТК
Таміла, консультант
експерт
25.08.2025 | 16:49
ЮВ
Вєдєрнікова Юлія Павлівна
25.08.2025 | 11:13
Відповідь надано
Дії роботодавця щодо прийняття кандидата з просроченою ID картою
Доброго дня. Маємо кандидата на працевлаштування, хлопець 19 років. Має ID карту, термін дії якої закінчився 28.07.2025. Які дії роботодавця? 1. Направити на отримання нової ID карти? 2. Прийняти з просроченою ID картою? Дякую…
АК
Анна, консультант
експерт
25.08.2025 | 16:10
ОЛ
Олена
25.08.2025 | 11:11
Відповідь надано
Випробувальний термін: законні варіанти продовження та прийняття працівника
Вітаю! Відповідно законодавства, роботодавець не має права подовжувати строк випробування працівника, окрім днів відпустки або лікарняного, якщо такі були. Чи є інші законні варіанти продовжити ВТ ще на 2 міс.?
Чи можна звільнити працівника в якого закінчується ВТ за угдою…
Чи можна звільнити працівника в якого закінчується ВТ за угдою…
АК
Анна, консультант
експерт
25.08.2025 | 21:12
ВІ
Вікторія
25.08.2025 | 11:02
Відповідь надано
Останнє переведення працівника: як правильно заповнити графу 17
Вітаю. Графа 17 в нових Списках з В/О. В ній пишемо посаду, номер наказу про прийняття. Якщо працівника переведено на іншу посаду, то наказ про прийняття прибираємо, а пишимо нову посаду і наказ про переведення, якщо звільняємо, то прибираємо переведення і пишимо наказ про…
СК
Світлана, консультант
експерт
29.08.2025 | 18:25
ОБ
Брага Олена Вікторівна
25.08.2025 | 10:57
Відповідь надано
Включення працівників до квоти бронювання: важливі нюанси та дати
Добрий день. Які працівники враховуються до квоти для бронювання військовозобов'язаних (підприємство має статус критичності)?
Процювала у вашій таблиці дякую дуже класна, але в додаток 12 не враховується працівник який мобілізовано посля 18 травня. Це помилки чи ні…
Процювала у вашій таблиці дякую дуже класна, але в додаток 12 не враховується працівник який мобілізовано посля 18 травня. Це помилки чи ні…
АК
Анастасія, консультант
експерт
25.08.2025 | 12:00
ВВ
Вітер Валентина Михайлівна
25.08.2025 | 10:53
Відповідь надано
Дії роботодавця при відсутності працівника на військовому обліку
Добрий день. Потрібна допомога - 08.08.2025 працівник, згідно направлення на ВЛК та наказу по підприємству, відбув на для встановлення придатності до проходження військової служби за станом здоров'я. На 20.08.2025 працівник мав повістку до РТЦК та СП. Після 19.08.2025 працівник…
ПК
Поліна, консультант
експерт
25.08.2025 | 16:37
ЛЮ
Людмила
25.08.2025 | 10:45
Відповідь надано
Як діяти, якщо ТЦК не надіслав повістку військовозобов'язаним
Добрий день. ТЦК прислали розпорядження про необхідність з'явитися до ТЦК військовозобов'язаним працівникам, але не прислали повісток, як діяти в такій ситуації відповідальному ? Дякую…
ТК
Таміла, консультант
експерт
25.08.2025 | 13:31
АК
Куратова Анжела Вікторівна
25.08.2025 | 10:43
Відповідь надано
Чи дозволено водієві працювати понад норму годин підряд
Доброго дня. Чи може водій категорії СЕ працювати 7,8,9 днів підряд, але при цьому норма годин 48 годин…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
26.08.2025 | 11:25
ВА
Валентина
25.08.2025 | 10:42
Відповідь надано
Коригування військового обліку працівника: дії роботодавця і бронювання
Добрий день.
Працівника взяли на ВО в ТЦК, невірно написавши прізвище (одна літера була невірна).
Потім йому вручили повістку, від якої він відмовився, та його статус в Резерв+ змінився "У розшуку".
Через деякий час він обновив свої дані, змінивши літеру в…
Працівника взяли на ВО в ТЦК, невірно написавши прізвище (одна літера була невірна).
Потім йому вручили повістку, від якої він відмовився, та його статус в Резерв+ змінився "У розшуку".
Через деякий час він обновив свої дані, змінивши літеру в…
СК
Світлана, консультант
експерт
25.08.2025 | 16:44
ЧН
Чугай Наталія Сергіївна
25.08.2025 | 10:37
Відповідь надано
Прийом на роботу без вищої освіти: чи можлива кваліфікація
яким чином можна прийняти на роботу людину яка не має вищу освіту але не має кваліфікації оператора ЧПК…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
25.08.2025 | 21:17
СО
Софія
25.08.2025 | 10:35
Відповідь надано
Чи має директор школи право на відстрочку військового обліку
Доброго дня. Чи має право на відстрочку директор школи якщо він не має педагогічного навантаження? Дякую…
СК
Світлана, консультант
експерт
25.08.2025 | 16:33
ОЛ
Олена
25.08.2025 | 10:34
Відповідь надано
Чи можна перейти з відпустки по догляду на свій рахунок
Вітаю! Працівниця повинна 28 серпня вийти з відпустки по догляду за дитиною до 3 років. Але хоче написати відпустку за свій рахунок з 28 серпня. Чи може працівниця написати заяву на вихід з відпустки по догляду з 28 серпня і одразу ж написати заяву на відпустку за свій рахунок…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
26.08.2025 | 11:46
ВІ
Віталіна
25.08.2025 | 10:32
Відповідь надано
Правильне формулювання змін до наказу в кадрових документах
Добрий день! вносимо зміни до наказу, зіткнулись з питанням по формулюванню: як правильно прописати "викласти пункт.... в наступній редакціі" чи "в такій редакції"? Яким нормативним актом це формулювання регулюється? Де це написано дослівно? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
26.08.2025 | 14:15
NA
Nataliya
25.08.2025 | 10:31
Відповідь надано
Чи можна надати працівнику відпустку без збереження зарплати
Добрий день! Працівник заброньований у нас на підприємстві. Чи можемо ми надати йому відпустку без збереження заробітної плати для того, щоб він виїхав за кордон на 10 днів…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
26.08.2025 | 01:29
АМ
Мінаєва Анжеліка Геннадіївна
25.08.2025 | 10:27
Відповідь надано
Коректність зазначення місця відрядження після відпустки працівника
Вітаю!
Працівник перебував у щорічній відпустці в м. Києві. Наступного дня після закінчення відпустки його направляють у відрядження в те ж саме місто (м. Київ), а після завершення відрядження він повертається на місце роботи — у м. Ужгород.
Ми розглядаємо можливість…
Працівник перебував у щорічній відпустці в м. Києві. Наступного дня після закінчення відпустки його направляють у відрядження в те ж саме місто (м. Київ), а після завершення відрядження він повертається на місце роботи — у м. Ужгород.
Ми розглядаємо можливість…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
25.08.2025 | 20:19
СВ
Світлана
25.08.2025 | 10:27
Відповідь надано
Необхідність введення нових посад у штатний розпис підприємства
Добрий день! До штатного розпису потрібно ввести посаду директор з якості та директор технічний (виробниче підприємство – треба для отримання ліцензії). Допоможіть ,будь ласка, підібрати який буде Код за класифікатором професій ДК 003:2010…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
25.08.2025 | 19:25
ТД
Драгомерецька Тетяна
25.08.2025 | 10:20
Відповідь надано
Військовий облік студентів: порядок документування та взаємодії з ТЦК
Доброго ранку. Ми - заклад вищої освіти. Маємо військовозобов'язаних і призовників студентів.Студента (щойно зарахованого) ТЦК викликає для уточнення даних. По студенту робити все, як і для працівника? Наказ, лист, лист в ТЦК…
СК
Світлана, консультант
експерт
25.08.2025 | 16:37
ЛК
Кучай Лариса Григорівна
25.08.2025 | 10:18
Відповідь надано
Чи потрібно зазначати джерело фінансування в наказі надбавки
Доброго дня! Чи потрібно в наказі на надбавку вказувати джерело фінансування…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
25.08.2025 | 14:18
NA
Nataliya
25.08.2025 | 10:15
Відповідь надано
Чи має право роботодавець відмовити у відпустці безкоштовно
Добрий день! Працівник хоче взяти відпустку без збереження заробітної плати відповідно до ч.3 ст.12 Закону №2136 без обмеження строку. Чи може роботодавець відмовити в даній відпустці…
ОК
Олеся, консультант
експерт
25.08.2025 | 16:43
КН
Кісілевська Наталія Павлівна
25.08.2025 | 10:14
Відповідь надано
Відсутність записів у трудовій книжці: що робити далі
Доброго дня ! У працівника в трудовій книжці відсутній запис про звільнення ще з 2006 року, а далі взагалі відсутні записи про прийняття/звільнення з роботи по теперішній час, також порушена нумерація записів, один розворот залишився пустий. Чи подавати скан трудової в такому…
ОК
Олеся, консультант
експерт
25.08.2025 | 16:34
