Kadroland | Особистий консультант

Добрий день! Працівник, який хоче влаштуватися до нас на основне місце роботи , є фізичною особою підприємцем 2групи. Які є особливости при прийнятті на роботу такого працівника? Дякую…

Відповідь надано

Особливості прийняття на роботу фізичної особи-підприємця другої групи

ДК

Дарія, консультант

експерт

19.08.2025 | 17:48

Жодні особливості відсутні. Підприємницька діяльність не є трудовими відносинами. Тому працевлаштовуйте за основним місцем роботи за загальним порядком.

Раді…Ще

МА

Мар'яна

19.08.2025 | 15:54

Добрий день. Ситуація наступна: Засновник (має 100% капіталу) виконував управлінські функції директора, а з 01 серпня 2025 року цей же Засновник видає наказ про те, що він приступає до виконання обов’язків директора цього Товариства. Чи достатньо тільки наказу про призначення…

Відповідь надано

Оформлення призначення директора: наказ чи рішення засновника

ДК

Дарія, консультант

експерт

19.08.2025 | 17:46

Так, радимо додатково оформити рішення.

Для державної реєстрації змін до відомостей про юридичну особу, що містяться в Єдиному державному реєстрі…Ще

ОК

Ковалів Ольга Василівна

19.08.2025 | 15:52

Добрий день! Чи надається додаткова відпустка, як одинокій матері, яка виховує дитину до 18 років, жінці чоловік якої пропав безвісти на війні. Якщо так, то які підтверджуючі документи для цього потрібні. Дякую…

Відповідь надано

Запит щодо додаткової відпустки для одинокої матері з документами

ОК

Олеся, консультант

експерт

19.08.2025 | 21:34

На думку Держпраці, заміжня жінка, у якої є діти (дитина), а чоловік вважається зниклим безвісті, має право на додаткову оплачувану відпустку, як одинока…Ще

БС

Бублик Світлана Вікторівна

19.08.2025 | 15:45

Добрий день. Приймаємо на роботу зовнішнього сумісника. На основному місці роботи він працює 2/2 з 09:00 до 20:00, наше підприємство працює за графіком пн-пт з 9:30 до 17:30. У нас він буде працювати у свої вихідні дні на основному місці, але хочемо ставити йому 10 годин на…

Відповідь надано

Прийняття на роботу: умови неповного робочого часу для сумісника

ОК

Олеся, консультант

експерт

20.08.2025 | 22:47

Для того, щоб щотижня не видавати новий наказ про інший графік роботи, то вкажіть в наказі про прийняття за сумісництвом з неповним робочим часом з…Ще

МЮ

Марина Юріївна

19.08.2025 | 15:45

Звільнення

Відповідь надано

Компенсація при звільненні мобілізованого працівника: розрахунок та нюанси

Чи вірно порахована компенсація при звільненя. Працівник який мобіізований хоче звільнитись, 19.08.2025р. подав заяву про звільнення за власним бажанням з 20.08.2025р. (Ми ж можемо звільнити за власним бажанням)?Період роботи з 22.04.2019р.- по 20.08.2025р. з24.02.2022 по…

ОК

Олеся, консультант

експерт

20.08.2025 | 12:18

Тоді, так, все вірно.

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

КО

Катерина Олегівна

19.08.2025 | 15:43

Військовий облік

Відповідь надано

Повідомлення ТЦК про зміну прописки та військовий облік працівника

Вітаю.
Працівник буде змінювати прописку, та реєстрацію в ТЦК. Я правильно повідомити ТЦК про зміни? Чи потрібно повідомляти ТЦК, в який він стає на облік, про те що працівник стад до них на облік…

ПК

Поліна, консультант

експерт

19.08.2025 | 16:24

Відповідно до п. 34 Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затвердженого постановою КМУ…Ще

КЗ

Збір Кристина Василівна

19.08.2025 | 15:40

Добрий день. Підприємство є критично важливим, зараз приймаємо працівницю на дистанційну роботу, при наданні оперативної інформації про прийняття працівника до ПФУ, чи треба десь вказувати, що працівник буде працювати дистанційно…

Відповідь надано

Прийняття на дистанційну роботу: чи потрібно зазначати це в документах

ОК

Олеся, консультант

експерт

19.08.2025 | 21:01

Ні, не потрібно.

В тексті запису вносимо основну інформацію з наказу, наприклад: прийнята на посаду бухгалтера.

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ГА

Галина

19.08.2025 | 15:38

Хочемо відправити керівника у відпустку, але може виникнути така ситуація, що потрібно буде, щоб вона підписала у дні відпустки певні документи. Чи не буде це порушенням? Чи краще так не робити і такі дні виключити з відпустки…

Відповідь надано

Відпустка керівника: як уникнути документальних порушень та проблем

ОК

Олеся, консультант

експерт

19.08.2025 | 21:16

Так, безпечніше не підписувати. Із останнього висновку Верховного суду, документи, що підписані під час відпустки Верховний суд визнав чинними, але…Ще

МА

Мар'яна

19.08.2025 | 15:37

Добрий день. Допоможіть будь ласка розібратись.
Засновник і директор це одна і та ж особа. Директор видав наказ про те, що він приступає до виконання обов'язків Директора з 01 січня 2025 року, проте заробітну плату за це не отримує. Фактично як я розумію цей же директор…

Відповідь надано

Чи доцільно видавати наказ про виконання обов'язків директора

ОК

Олеся, консультант

експерт

19.08.2025 | 20:54

Ні, не потрібно було видавати наказ про прийняття на посаду директора, якщо не планували платити зарплату.

Тому що власник підприємства або уповноважений…Ще

ЛЯ

Якимець Лариса

19.08.2025 | 15:34

Добрий день! Працівнику в 2022 році було встановлено 2 гр.інвалідності, яка була дійсна до 01.07.2025р. В червні працівник звернувся до експертної комісії для продовження інвалідності. 11.07.2025 відбулося засідання експертної команди, яким продовжено інвалідність на три роки…

Відповідь надано

Процедура зарахування працівника з інвалідністю у нормативи 4%

АК

Аліна, консультант

експерт

20.08.2025 | 09:11

Доброго дня! 😊У цьому Сервісі ми відповідаємо виключно на запитання з тем кадрового обліку. Для отримання відповіді на бухгалтерські питання радимо Вам…Ще

СТ

Стегницька Тетяна Ігорівна

19.08.2025 | 15:33

Вітаю, чи має право працівник з 5 денним робочим тижнем йти у щорічну відпустку з вихідного дня…

Відповідь надано

Чи може працівник брати відпустку з вихідного дня

АК

Анжеліка, консультант

експерт

20.08.2025 | 14:49

Так, має.

Згідно з ч. 1 ст. 5 Закону «Про відпустки» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80/conv#n43) тривалість будь-якої…Ще

ОЛ

Олена

19.08.2025 | 15:31

доброго дня, в.о.директора призначений наказом на час відпустки директора, хоче піти у відпустки під час виконання обовязків директора, чи можливе це…

Відповідь надано

Чи може в.о. директора йти у відпустку під час обов'язків

АК

Анжеліка, консультант

експерт

20.08.2025 | 14:46

Так, можливо.

Тимчасове покладення на працівника виконання обов'язків директора не позбавляє його права на відпустку, проте це має сенс лише тоді, коли…Ще

ГБ

Бєлозьорова Галина Сергіївна

19.08.2025 | 15:29

Доброго дня!
Хочемо забронювати працівника, прийняли його на роботу , подали оперативні дані, а в дії він вже 8 днів прошло не з'являється. Що робити щоб він з'явився в дії…

Відповідь надано

Проблеми з відображенням нового працівника в системі Дія

АК

Анжеліка, консультант

експерт

20.08.2025 | 14:37

Вам необхідно звернутися до технічної підтримки «Дія».

Проблеми щодо відображення новоприйнятих працівників допомагають вирішити фахівці…Ще

ІР

Ірина

19.08.2025 | 15:25

Добрий день шановні експерти
не стандартна ситуація, допоможіть розібратися
Директора садочка прийняли на роботу 22.05.2007 (робочий рік 22.05.2007-21.05.2008) та звільнили з посади 02.12.2013, знову прийняли 12.12.2013, але бухгалтеру по зарплаті до нині вона писала…

Відповідь надано

Виправлення помилки обліку відпусток та заробітної плати директора

АК

Анжеліка, консультант

експерт

20.08.2025 | 14:28

Видайте наказ про внесення змін до всіх попередніх наказів, зробіть перерахунок днів відпустки та внесіть виправлення у картку П-2.

Подайте директору…Ще

ІН

Інна

19.08.2025 | 15:23

Звільнення

Відповідь надано

Переведення працівника за сумісництвом без звільнення: нюанси оформлення

доброго дня! працівник працює за основним місцем роботи, чи можна перевести його за сумісництвом без звільнення на ту ж саму посаду і як це оформити? і що у такому разі відбувається із невикористаними дням щорічної відпустки? дякую…

АК

Анжеліка, консультант

експерт

20.08.2025 | 13:02

Так, можна.

З 2021 року є можливість зміни характеру трудового договору з основного на сумісництво без звільнення. Цей спосіб з'явився у 2021 році після…Ще

АА

Арахамія Анна Михайлівна

19.08.2025 | 15:22

Військовий облік

Відповідь надано

Значення звання рекрут у військово-обліковому документі кандидата

Добрий день. Кандидат на посаду надав військово-обліковий документ. Військовозобовязаний. Звання в Резерв + рекрут. ВОС відсутня. На обліку.
Питання: Що означає звання рекрут в данному військово-обліковому документі…

ТК

Таміла, консультант

експерт

20.08.2025 | 12:55

Рекрут - це найнижче військове звання.

Відповідно п. 41 розділу 3 Положення про проходження громадянами України військової служби у Збройних Силах України…Ще

МЮ

Марина Юріївна

19.08.2025 | 15:21

Військовий облік

Відповідь надано

Військовий облік: порядок оповіщення працівника про повістку та ВЛК

На працівника, який має відстрочку по догляду за дружиною з інвалідністю на підприємство надійшла повістка та розпорядження на уточнення даних та проходження ВЛК. Він зараз перебуває у відпустці без збереження ЗП. Підприємство протягом 3 днів повинне направити цінним листом з…

СК

Світлана, консультант

експерт

20.08.2025 | 16:37

У разі отримання розпорядження ТЦК та СП (додаток 13 Порядку № 1487) щодо оповіщення призовників, військовозобов’язаних та резервістів про їх виклик…Ще

АН

Анна

19.08.2025 | 15:20

Вітаю! якщо на підприємстві працює 5 осіб за основним місцем роботи і 4 за сумісництвом, чи маємо виконати норматив робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю у -к-сті одного робочого місця…

Відповідь надано

Чи потрібно створювати робоче місце для осіб з інвалідністю

АК

Анжеліка, консультант

експерт

20.08.2025 | 12:54

Ні, приймати працівника з інвалідністю Вам не обов'язково.

При розрахунку нормативу з працевлаштування осіб з інвалідністю слід керуватися Інструкцією зі…Ще

ЯР

Ярослава

19.08.2025 | 15:16