Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
АН
Анжела
31.07.2025 | 20:01
Відповідь надано
Порядок звільнення працівника за власним бажанням та згода
Вітаю! Працівник працює на державному підприємстві, за власним бажанням вирішив призватися, йому в тому місці дають згоду, хоче зразу звільнитися, питання в який строк ми повинні його звільнити і розрахувати? Чи можна звільнити за згодою сторін? Зберігання місця і посади обов…
ОК
Олеся, консультант
експерт
01.08.2025 | 17:59
ОК
Оксана
31.07.2025 | 19:40
Відповідь надано
Чи може головний енергетик бути відповідальним за військовий облік
Вітаю! Чи може бути відповідальною особою з військового обліку головний енергетик? На підприємстві кадровика немає, зараз відповідальна особа - директор, але він хоче передати ці обов'язки енергетику…
ТК
Таміла, консультант
експерт
31.07.2025 | 23:18
ЛЮ
Людмила
31.07.2025 | 19:27
Відповідь надано
Правомірність використання електронного підпису для кадрових документів
Директор працює віддалено. Чи правомірно видати наказ про використання електронного цифрового підпису на кадрових документах з використанням сервісу підписання через Дію електронним ключем директора? Чи треба, щоб на наказі, який будемо підписувати через Дію, був ще й живий…
ОК
Олеся, консультант
експерт
01.08.2025 | 17:47
СВ
Світлана
31.07.2025 | 18:59
Відповідь надано
Перевірка дотримання норм робочого часу та нічної роботи
Вітаю.
ТОВ запровадило графік роботи з нормою 40 годин на тиждень, з понеділка по п*ятницю 8 годин на день, але з нічними годинами, а саме робочий час з 22:00 до 7.00, перерва 02.00 до 03.00. Маємо 7 нічних годин з оплатою у підвищеному розмірі.
Чи не маємо порушень…
ТОВ запровадило графік роботи з нормою 40 годин на тиждень, з понеділка по п*ятницю 8 годин на день, але з нічними годинами, а саме робочий час з 22:00 до 7.00, перерва 02.00 до 03.00. Маємо 7 нічних годин з оплатою у підвищеному розмірі.
Чи не маємо порушень…
ДК
Дарія, консультант
експерт
01.08.2025 | 18:11
ФТ
Фатічева Тетяна Сергіївна
31.07.2025 | 18:35
Відповідь надано
Чи потрібно повідомляти працівників про зміни в законодавстві
Прошу надати роз’яснення з наступного питання:
чи необхідно інформувати працівників про зміни в законодавстві, що зобов’язують їх повідомляти роботодавця про зміну облікових даних (наприклад, адреса, номер телефону тощо) протягом 10 календарних днів? І яким саме документом…
чи необхідно інформувати працівників про зміни в законодавстві, що зобов’язують їх повідомляти роботодавця про зміну облікових даних (наприклад, адреса, номер телефону тощо) протягом 10 календарних днів? І яким саме документом…
ОК
Олена, консультант
експерт
01.08.2025 | 00:12
СВ
Світлана
31.07.2025 | 18:31
Відповідь надано
Звільнення за угодою під час призупинення трудового договору: алгоритм дій
Вітаю.
Чи може працівник звільнитися за угодою сторін під час призупинення трудового договору?
Напишить будь ласка алгоритм дій в такому випадку: Які накази і в якому порядку видавати підприємству.
Дуже дякую…
Чи може працівник звільнитися за угодою сторін під час призупинення трудового договору?
Напишить будь ласка алгоритм дій в такому випадку: Які накази і в якому порядку видавати підприємству.
Дуже дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
01.08.2025 | 16:28
КР
Крістіна
31.07.2025 | 18:30
Відповідь надано
Помилка в резерві: зміна місця проживання не потрібна
Добрий день
Працівник надіслав оновлений ВОД з Резерву+ і виявилось що в нього в резерві змінилось місце проживання
Але він не змінював місце проживання і це якась помилка в резерві, намагається змінити через резерв, але видає помилку Якщо він не змінював і це якась…
Працівник надіслав оновлений ВОД з Резерву+ і виявилось що в нього в резерві змінилось місце проживання
Але він не змінював місце проживання і це якась помилка в резерві, намагається змінити через резерв, але видає помилку Якщо він не змінював і це якась…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
01.08.2025 | 17:40
ОО
Олексієнко Олена Василівна
31.07.2025 | 18:08
Відповідь надано
Чи можна подати лікарняний на оплату до ПФУ зараз
Доброго дня!
Якщо лікарняний по вагітності і пологам відкрито 28.07.2025 по 30.11.2025 - зараз має статус ЗАКРИТИЙ, чи можу подати лікарняний на оплату в ПФУ зараз? Чи потрібно почекати хоча б 7 днів з моменту відкриття…
Якщо лікарняний по вагітності і пологам відкрито 28.07.2025 по 30.11.2025 - зараз має статус ЗАКРИТИЙ, чи можу подати лікарняний на оплату в ПФУ зараз? Чи потрібно почекати хоча б 7 днів з моменту відкриття…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
01.08.2025 | 15:55

Наталія
31.07.2025 | 17:48
Відповідь надано
Вирішення ситуації з відстрочкою водіїв шкільних автобусів ліцею
Добрий день, допоможіть, будь ласка вирішити ситуацію. Водії шкільних автобусів ліцею були заброньовані у 2024 році. Їм було надано відстрочку від призову на військову службу на період мобілізації та на воєнний час на 12 місяців з дня оформлення відстрочки від призову, з…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
02.08.2025 | 16:39
ДМ
Мартишин Дмитро Олегович
31.07.2025 | 17:32
Відповідь надано
Чи може ТЦК призвати на службу особу з інвалідністю
Вітаю! Надайте інформацію! Працівник, має 3 групу інвалідності(відстрочка до 26.08.2025)29.05. 2025 року пройшов ВЛК, визнаний придатний до в/с в частинах забезпечення, ТЦК …Черга на прекомісію по групі і продовження відстрочки, аж на грудень!!! Чи може ТЦК призвати на службу…
СК
Світлана, консультант
експерт
31.07.2025 | 19:44
ОЛ
Оля
31.07.2025 | 17:29
Відповідь надано
Проблеми з реєстрацією для продовження відстрочки мобілізації працівника
Доброго дня. Ми є ОМС. У нашого працівника є відстрочка від мобілізації, яка діє до середи, до 06.08.25. Він не може зареєструватися в електронній черзі у ТЦК щоб подати документи на продовження відстрочки, постійно немає місць. Як нам бути в такому випадку? Чи можемо ми від…
СК
Світлана, консультант
експерт
31.07.2025 | 20:01
РМ
Малярик Роман Ігорович
31.07.2025 | 17:19
Відповідь надано
Правомірність виплат відпускних при різних термінах їх отримання
Добрий день. На підприємстві багато працівників, є графік відпусток. Переважно відпустки ділять по 14 кал. днів і решту по декілька днів. В заявах на відпустки працівники вказують в який термін виплати зарплати (перша чи друга половина місяця, це 22 і 07 числа ) вони хотять…
ДК
Дарія, консультант
експерт
31.07.2025 | 22:55
НА
Наталія
31.07.2025 | 17:09
Відповідь надано
Чи можлива доплата керівнику відділу під час відпустки директора
Вітаю! Чи можна на період відпустки без збереження зарплати директора тимчасово покласти виконання його обов'язків на керівника відділу без звільнення його від основної роботи та з доплатою за виконання обовязків директора…
ДК
Дарія, консультант
експерт
31.07.2025 | 22:50
ОМ
Маліновська Ольга Михайлівна
31.07.2025 | 17:05
Відповідь надано
Дії директора щодо військового обліку та проходження ВЛК працівників
Вітаю
Питання щодо ВЛК
якщо в прийнятих (вже заброньованих) працівників (офіцерського та сержанського складу) немає у ВОД з резерву + дати проходження ВЛК. Які мої дії як в.о. директора та особи відповідальної за ведення в/о сумісно? Маю сповістити працівників про…
Питання щодо ВЛК
якщо в прийнятих (вже заброньованих) працівників (офіцерського та сержанського складу) немає у ВОД з резерву + дати проходження ВЛК. Які мої дії як в.о. директора та особи відповідальної за ведення в/о сумісно? Маю сповістити працівників про…
СК
Світлана, консультант
експерт
31.07.2025 | 20:22
ОС
СТУКАЛО ОЛЕНА МИКОЛАЇВНА
31.07.2025 | 17:01
Відповідь надано
Зміни в військовому обліку: нові назви РВК та документів
Доброго дня! В оновленому Додатку 5 графі 9, треба заначити серію, номер ВК, ким і коли виданий. У ВК вказані назви старих ....РВК, які зараз ......РТЦК та СП та СП. Крім того змінились назви міст та районів міст. Як вказувати в списках назву органу що видав військовий квиток чи…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
01.08.2025 | 16:00
КО
Кошель Лариса Борисівна
31.07.2025 | 16:54
Відповідь надано
Останнє місце роботи у картці П-2: стаж або допомога
Доброго дня! Підкажіть щодо заповнення останнього місця роботи по працівнику яке вказується в карточці П-2. Якщо працівник отримував допомогу із фонду зайнятості це можна рахувати як остане місце (бо там нараховувався стаж) чи треба зазначати місце праці, яке було до реєстраціі…
ОК
Олеся, консультант
експерт
01.08.2025 | 14:44
ВІ
Вікторія
31.07.2025 | 16:53
Відповідь надано
Зміни в Постанові 1487: новий підхід до військових списків
Добридень. З тексту сьогоднішніх змін до Постанови 1487 випливає, що тепер у додатку 5 (списки військовозобов'язаних) потрібен тільки один загальний для всіх військовозобов'язаних список, а не 3 чи 4, як було. Чи правильно ми зрозуміли?
Дякую…
Дякую…
ПК
Поліна, консультант
експерт
31.07.2025 | 19:31
ОК
Клат Оксана В'ячеславівна
31.07.2025 | 16:52
Відповідь надано
Чи включати звільнених працівників у новий список обліку
Доброго дня! Чи потрібно показувати у новому списку звільнених працівників які були у старих списках у поточному році…
ПК
Поліна, консультант
експерт
31.07.2025 | 19:35
ОВ
Оксана Володимирівна
31.07.2025 | 16:48
Відповідь надано
Порушення військового обліку: дії роботодавця щодо працівника
Доброго дня! Військовозобов'язаний працівник підприємства 1989 р.н. має тимчасове посвідчення військовозобов'язаного, яке видане йому у 2022 році (працівнику 33 роки). У 2024 році його взято на облік до іншого ТЦКтаСП, але тимчасове посвідчення не поміняно на військовий квиток…
ПК
Поліна, консультант
експерт
31.07.2025 | 20:03
МА
Марія
31.07.2025 | 16:42
Відповідь надано
Різні посадові інструкції для бухгалтерів: єдність чи індивідуальність
Підкажіть, будь ласка, в бухгалтерії після змін штатного розпису, 3 провідних бухгалтера, але у кожного з них різні обовʼязки. Як правильно скласти посадові інструкції? Я вважаю, що вона повинна бути єдина для всіх, але головний бухгалтер каже, що для кожного з них повинна бути…
ОК
Олеся, консультант
експерт
31.07.2025 | 21:45



