🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ІГ
Герасименко Ірина
15.07.2025 | 13:41
Відповідь надано
Коли виплачувати добові за додаткові дні відрядження
Доброго дня! Працівник знаходиться у закордонному відрядженні. Написав доповідну записку на продовження відрядження. Видаємо наказ на продовження. Коли виплачувати добові за додаткові дні відрядження? До продовження чи після повернення…
АК
Анна, консультант
експерт
16.07.2025 | 10:21
ТЕ
Тетяна
15.07.2025 | 13:40
Відповідь надано
Звільнення працівника без його згоди: можливі обставини та нюанси
Доброго дня, за яких обставин можна провести звільнення працівника без його згоди…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
15.07.2025 | 17:13
ІР
Ірина
15.07.2025 | 13:39
Відповідь надано
Визначення дати наказу про увільнення працівника від роботи
Добрий день. Працівника остановили на вулиці та забрали проходити ВЛК 26.06.2025, це зазначено у витягу з Резерв+, послі чого мобілізовали. Довідку про мобілізацію видали 11.07.2025, в довідці зазначили що він мобілізований з 27.06.2025. Підкажіть, будь ласка, від якої дати…
АК
Анна, консультант
експерт
16.07.2025 | 09:59
НА
Наталія Ковальчук
15.07.2025 | 13:39
Відповідь надано
Документи для відпустки: чи потрібно оновлювати влк
Доброго дня, заброньований до 02.2026 року працівник хоче виїхати у відпустку. Підкажіть будь ласка які документи має підготувати відділ кадрів для нього ? і чи потрібно працівнику проходити і оновлювати влк , якщо в резерв + зазначено, що влк пройдено рік назад ? чи вимагають…
НК
Наталія, консультант
експерт
15.07.2025 | 22:46
ВЛ
Владлена
15.07.2025 | 13:36
Відповідь надано
Необхідність наказу про приведення посади у відповідність підприємства
Доброго дня! На підприємстві у штатному розпису є посада Директор. По класифікатору професій з кодом 1210.1 посада зазначена Директор підприємства. Чи потрібно створювати наказ у приведення у відповідність посаду? чи можно залишити так…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
15.07.2025 | 14:27
ЮР
Юрій
15.07.2025 | 13:34
Відповідь надано
Звільнення матеріально відповідальної особи через нестачу цінностей
Провели інвентаризацію мат цінностей на складі держ підприємства виявили нестачу мат цінностей. Чи може звільнити зав хоза (мат відповідального) та по якій статті…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
15.07.2025 | 17:03
ОК
Кієнко Олена Ігорівна
15.07.2025 | 13:25
Відповідь надано
Дії кадровика при скороченні посади: покрокова інструкція
Доброго дня! Хочемо скоротити посаду, які мої подальші дії як кадровика…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
15.07.2025 | 14:21
ОЛ
Ольга Бесараб
15.07.2025 | 13:24
Відповідь надано
Відображення оплати середнього заробітку у формі 1ДФ
Добрий день.Як показати в 1ДФ оплата по середньому заробітку, день проходження ВЛК(без повістки ) згідно закону…
АК
Аліна, консультант
експерт
16.07.2025 | 13:58
МА
Марина
15.07.2025 | 13:21
Відповідь надано
Чи потрібно повідомляти про бронювання працівників за постановою 76
Доброго дня. Чи потрібно повідомляти РТЦК та СП про бронювання працівників за поставою 76? Якщо ТАК то, яким документом повідомити…
НК
Наталія, консультант
експерт
15.07.2025 | 22:41
ПО
Потапова Ольга Витальевна
15.07.2025 | 13:15
Відповідь надано
Військовий облік: дії підприємства при бронюванні співробітника-совместника
Добрый день! У нас есть сотрудник-совместитель. На основном месте работы ему оформляют бронь. Наше предприятие учитывает его в Д5 и Д12. Должно ли предприятие осуществлять какие-то дополнительные действия по его воинскому учету? Надо ли сообщать в ТЦК по месту учета сотрудника о…
ТК
Таміла, консультант
експерт
16.07.2025 | 12:31
ОЛ
Ольга
15.07.2025 | 13:13
Відповідь надано
Коректне оформлення посади: зміни, повідомлення і звітність до ПФУ
Вітаю! Підкажіть, якщо посада має назву "Фахівець з маркетингу та реклами (ФБ)" у штатному розписі, треба просто прибрати дужки, чи прописати повністю назву направлення ? ( ФБ це Фейсбук" ) Чи можна так називати посаду? Також цікавить який правильний алгоритм виправленя цього…
ДК
Дарія, консультант
експерт
16.07.2025 | 13:52
ОЖ
Овчиннікова Жанетта Рудольфівна
15.07.2025 | 13:12
Відповідь надано
Документи та бланки для прийняття співробітника в ТОВ
Доброго дня! Які документи обов'язкові для подання до відділу кадрів ТОВ при прийнятті співробітника? (якою статтею визначено)? які бланки обов'язкові для заповнення і зберігання в особовій справі (код посади 1-4) при прийнятті до ТОВ? Чи потрібно відразу при прийнятті заводити…
АК
Анна, консультант
експерт
16.07.2025 | 13:22
ІР
Ірина
15.07.2025 | 13:04
Відповідь надано
Квота бронювання: врахування контрактників та мобілізованих працівників
Добрий день. Під час розрахунку квоти для бронювання враховують тих, хто був мобілізований після 18 травня 2024 року. Чи стосується ця квота тих працівників, які служать за контрактом…
ТК
Таміла, консультант
експерт
15.07.2025 | 18:12
ТК
Карпенко Тетяна
15.07.2025 | 12:59
Відповідь надано
Як правильно перекласти трудову книжку на українську мову
Працівнику на вимогу Песійного Фонду треба перекласти трудову книжку на українську мову. Яким це правильно зробити…
АК
Анна, консультант
експерт
16.07.2025 | 09:22
ІР
Ірина
15.07.2025 | 12:56
Відповідь надано
Відображення неповної зайнятості у штатному розписі підприємства
На декретне місце прийняли працівника на неповну зайнятість (0,25 окладу) . Як це відобразити у штатному розписі, а саме, в графі кількість зайнятих штатних одиниць…
АК
Анна, консультант
експерт
16.07.2025 | 12:09
ОЛ
Олена
15.07.2025 | 12:56
Відповідь надано
Чи може лікарня забронювати лікаря на 0,25 ставки
Добрий день!
Підкажіть, будь ласка, чи може лікарня, яка має статус критичного підприємства, забронювати лікаря, який працює в цій лікарні за основним місцем роботи на 0,25 ставки…
Підкажіть, будь ласка, чи може лікарня, яка має статус критичного підприємства, забронювати лікаря, який працює в цій лікарні за основним місцем роботи на 0,25 ставки…
СК
Світлана, консультант
експерт
15.07.2025 | 14:29
ІН
Інна
15.07.2025 | 12:51
Відповідь надано
Виправлення помилки: реорганізація шляхом перетворення, а не переведення
У попередньому повідомленні помилка - реорганізація шляхом перетворення, а не переведення…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
16.07.2025 | 02:19
ІН
Інна
15.07.2025 | 12:50
Відповідь надано
Кадрові дії при реорганізації підприємства у товариство з обмеженою відповідальністю
Добрий день!
Відбулася реорганізація шляхом переведення приватного підприємства у товариство з обмеженою відповідальністю. Господарська діяльність підприємства не припинилася, лише змінилася організаційно-правова форма. Які дії кадровика? Адже директор обіймав посаду…
Відбулася реорганізація шляхом переведення приватного підприємства у товариство з обмеженою відповідальністю. Господарська діяльність підприємства не припинилася, лише змінилася організаційно-правова форма. Які дії кадровика? Адже директор обіймав посаду…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
16.07.2025 | 02:18
ВС
Сваволюк Вікторія Анатоліївна
15.07.2025 | 12:50
Відповідь надано
Право на компенсацію за невикористані дні відпустки працівника
Вітаю. Працівник відповідно ст 47 ЗУ Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи, має право на 37 к.д. щорічної відпустки та просить надати йому 24 к.д., а за 13 к.д. виплатити компенсацію. Чи маємо ми право виплатити компенсацію…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
16.07.2025 | 02:09
СВ
Світлана
15.07.2025 | 12:49
Відповідь надано
Диплом спеціаліста: чи є це магістерським рівнем освіти
Добрий день! Допоможіть, будь ласка, в такому питанні: в списках з військового обліку треба показати освіту. Диплом спеціаліста - це другий (магістерський) рівень освіти…
СК
Світлана, консультант
експерт
15.07.2025 | 14:01
