Kadroland | Особистий консультант

Працівник був мобілізований у 2022, отримав тяжке поранення, на облік в РТЦК став ще у вересні 2023, за ним зберігається робоче місце, на підприємство не з'являвся, на зв'язок не виходить. Які дії роботодавця? Дякую…

Відповідь надано

Дії роботодавця щодо працівника, мобілізованого та пораненого у 2022 році

ЮК

Юлія, консультант

експерт

09.07.2025 | 19:46

Якщо достеменно відомо та офіційно підтверджено, що працівник звільнився з військової служби, став на військовий облік у ТЦК та СП, але на роботу не…Ще

АЛ

Алена, Анна

09.07.2025 | 16:35

Кадровий облік

Відповідь надано

Чи потрібно вказувати назву відділу в посадовій інструкції

Доброго дня, підкажіть будь-ласка в посадовій інструкції на титульній сторінці вказувати тільки посаду чи потрібно щоб була і назва відділу…

ВК

Вячеслав, консультант

експерт

10.07.2025 | 12:25

На титульній сторінці посадової інструкції обов'язково вказується як посада, так і назва відділу (структурного підрозділу), до якого належить ця посада.

Заз…Ще

ОЛ

Олена

09.07.2025 | 16:34

Доброго дня! Потрібна консультація щодо працівника з інвалідністю. Ситуація наступна:
У співробітника 30.06.2025 закінчився термін дії пенсійного посвідчення про інвалідність (в нього 3 група). Він не подав документи на переогляд, оскільки вважав, що ПФУ автоматично…

Відповідь надано

Зміна ставки ЄСВ для працівника з інвалідністю після переогляду

АК

Аліна, консультант

експерт

10.07.2025 | 10:03

Доброго дня! 😊У цьому Сервісі ми відповідаємо виключно на запитання з тем кадрового обліку. Для отримання відповіді на бухгалтерські питання радимо Вам…Ще

ОК

Оксана

09.07.2025 | 16:34

Звільнення

Відповідь надано

Консультації з профспілкою при масовому звільненні: законодавчі нюанси

Вітаю. У разі масового вивільнення роботодавець звертається до профспілки для проведення консультацій. Роботодавець звернувся, профспілка не відповіла. Чи буде порушенням законодавства, якщо роботодавець провів заходи щодо вивільнення без відповіді профспілки? Чим це загрожує…

ДК

Дарія, консультант

експерт

10.07.2025 | 10:08

Так, легітимні. Законодавство не визначає процедуру таких консультацій. Це можуть бути спільні засідання профспілки і представника роботодавця, результат…Ще

МИ

Мирослава

09.07.2025 | 16:33

Доброго дня! підскажіть будь ласка, чи потрібно накази по військовому обліку вести та реєструвати(нумеровати) окремо від загальних кадрових…

Відповідь надано

Чи потрібно окремо реєструвати накази по військовому обліку

ТК

Таміла, консультант

експерт

09.07.2025 | 17:57

В залежностві від виду наказу.

Накази керівника підприємства поділяють на три основні групи:

з основної діяльності;з адміністративно-господарських питань;з…Ще

ТМ

Матвійків Тетяна Іванівна

09.07.2025 | 16:30

Кадровий облік

Відповідь надано

Необхідність наказу про медогляд та присутність на роботі

Добрий день. Зробила наказ на увільнення працівника на час проходження медогляду від ТЦК . Після, працівник надав тільки новий витяг з резерву з датою ВЛК. Чи потрібно зробити наказ про присутність на роботі, і мабуть, заключення медогляду? Підкажіть, будь ласка, бо сумніваюся…

ДК

Дарія, консультант

експерт

09.07.2025 | 19:25

Якщо в наказі на увільнення не вказали дату закінчення увільнення від роботи, видайте наказ про припинення увільнення і допуск до роботи. Роботодавець має…Ще

АН

Анна

09.07.2025 | 16:29

Держслужба / ОМС

Відповідь надано

Поновлення працівника та мобілізація: зарахування стажу для рангу

Якщо працівник в був звільнений і поновлений за рішенням суду в результаті незаконного звільнення (після звільнення був невдовзі мобілізований не від державного органу), то і цей період теж зараховується до стажу роботи, що дає право на ранг…

ДК

Дарія, консультант

експерт

10.07.2025 | 20:04

Так, потрібно. Ознайомите з наказом в перший день після повернення на службу.

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

НС

СКОРОБОГАТА Наталія МИКОЛАЇВНА

09.07.2025 | 16:22

Доброго дня.Жінка працює із 2023 року.заяву на дитячу відпустку писала за однією ознакою має двох дітей., - тепер принесла витяг з Держ.реєстру що вона щей одинока мати чи повинно підрприємство надати ще 7 днів за 23,24,25 роки, чи тільки з моменту надання цього витягу тобто за…

Відповідь надано

Чи має жінка право на додаткові дні відпустки

ДК

Дарія, консультант

експерт

09.07.2025 | 19:18

Якщо йдеться про інформацію, що батько дітей записаний зі слів матері, то так, повинні надати працівниці ще по 7 к. дн. відпустки на дітей, оскільки вона…Ще

ЛЕ

Леся

09.07.2025 | 16:19

Вітаю! Працівник перебував у щорічній відпустці з 01.06-23.06, з 18.06-16.07 відкритий лікарняний листок, 09.07.2025 року помер, 6 календарних днів ( які припали на період лікарняного) у залишку, їх компенсують та як прописати ці дні в наказі? Дякую…

Відповідь надано

Компенсація залишкових днів відпустки після лікарняного та смерті

ДК

Дарія, консультант

експерт

09.07.2025 | 19:15

В наказі про припинення ТД у зв’язку зі смертю вкажіть: «Вважати 6 к. дн. щорічної основної відпустки, які співпали з тимчасовою…Ще

БА

Багач Наталія Миколаївна

09.07.2025 | 16:16

Доброго дня. Підприємство тільки но починає свою роботу, ліцензія в процесі отримання, діяльності основної немає. Є директор і медичний директор. Директор пройшов навчання з охорони праці, пож.безпеки та інші. Служби охорони праці ще теж немає. Директор призначив себе особою…

Відповідь надано

Директор як відповідальна особа: чи може розробити документи самостійно

ДК

Дарія, консультант

експерт

11.07.2025 | 16:25

Так, може, керуючись ст. 13 Закону про охорону праці.

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

НЕ

Неля

09.07.2025 | 16:14

Робочий час / табель

Відповідь надано

Чи може слюсар виконувати обов'язки машиніста крана автомобільного

Вітаю! Чи може працівник , який працює на посаді слюсаря - ремонтника , виконувати обов'язки машиніста крана автомобільного , на час тимчасової відсутності , якщо у слюсаря є посвідчення машиніста крана автомобільного а також відповідне водійцське посвідчення? Дякую…

ДК

Дарія, консультант

експерт

09.07.2025 | 19:09

Так, якщо видасте наказ про доручення працівнику виконувати обов’язки тимчасово відсутнього працівника з доплатою.

Працівникам, які виконують на тому…Ще

КЮ

Катерина Юріївна

09.07.2025 | 16:12

Добрий день! Чи може начальник підрозділу комунального підприємства суміщувати посаду начальника іншого підрозділу? дякую…

Відповідь надано

Чи дозволено суміщення посад в комунальному підприємстві

ВК

Вячеслав, консультант

експерт

10.07.2025 | 11:41

Законодавство не встановлює обмежень щодо суміщення посад керівників структурних підрозділів комунального підприємства.

Суміщення професій (посад) &ndash…Ще

МА

Мар'яна

09.07.2025 | 16:11

Добрий день, якщо в паперовому і електронному військовообліковому документі є розбіжність, працівник в ТЦК відмовляється йти, чи це порушення при перевірці…

Відповідь надано

Розбіжності у військовому обліку: відмова ТЦК та наслідки перевірки

ЮК

Юлія, консультант

експерт

09.07.2025 | 17:08

Порушенням можуть визнати не сам факт розбіжностей у документах, а невжиття заходів щодо їх усунення. Тому вручіть працівнику письмове повідомлення про…Ще

МА

Мар'яна

09.07.2025 | 16:08

Добрий день, проводимо внутрішнє звіряння документів, копії паперових ВОД маємо усіх, витяг з резерву декілька працівників відмовились давати, чи не буде це порушення приперевірці…

Відповідь надано

Відмова працівників надавати витяг: можливі наслідки перевірки

ЮК

Юлія, консультант

експерт

09.07.2025 | 17:01

Ні, не буде.

Відповідно до п. 7 Порядку 559 військово-обліковий документ в електронній формі формується на безоплатній основі за бажанням особи після…Ще

ОЛ

Олена

09.07.2025 | 15:58

Добрий день! Підкажіть, якщо є запрошення керівництва (селищного голови) до Литовської республіки, але не зазначено в яке саме місто і планується відвідання декількох міст в Литві, то чи можна у розпорядженні про відрядження не зазначати конкретно місто, а просто написати про…

Відповідь надано

Чи можна в розпорядженні не вказувати місто відрядження

ВК

Вячеслав, консультант

експерт

10.07.2025 | 12:05

Ні, при оформленні закордонного відрядження потрібно вказувати не лише країну, а й повний маршрут, місто, а також місце (населений пункт), куди саме прямує…Ще

РО

Оксенчук Раїса

09.07.2025 | 15:57

Добрий день.Працівник за рік йде у відпустку частинами.Чи може він взяти ,напр.,спочатку 10 днів,потім дод.в-ку за роботу з комп'ютером 4 дні і на залишок уже 14 к.днів?В графіку прописано в-ка на 10 к.дн.і на 14+4 к.днів.Дякую…

Відповідь надано

Часткові відпустки: можливість комбінування різних видів відпусток

ОК

Олена, консультант

експерт

09.07.2025 | 23:54

Так, може.

Відповідно до ст. 12 Закону № 504 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80/conv#n145 щорічну відпустку на прохання працівника може…Ще

ТЕ

Тетяна

09.07.2025 | 15:56

Доброго дня, блокнот бланків розписок про прийом військово-облікового документа, потрібно заводити на кожний рік новий, чи можна продовжувати той що завели у 2024 році? І якщо продовжуємо вести - номерація розписок продовжується чи зазначаємо 2025 рік і починаємо з номер 1…

Відповідь надано

Ведення бланків розписок військового обліку: новий рік чи продовження

ЮК

Юлія, консультант

експерт

09.07.2025 | 16:56

Можна продовжувати.

Блокнот розписок є перехідним та ведеться до закінчення у ньому аркушів розписок. Заводити новий блокнот щороку не потрібно, Порядок…Ще

ГА

Галина

09.07.2025 | 15:55