🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
АР
Радчук Анастасія
02.06.2025 | 18:32
Відповідь надано
Оновлення системи військового обліку для мобілізованих після 18 травня
Добрий день! Скажіть будь ласка, коли оновиться система щодо тих, хто був мобілізований після 18 травня 2024 року? Адже по нашій установі і далі вони відображаються як виключені з в/о і не рахуються в загальну кількість військовозобов'язаних…
ПК
Поліна, консультант
експерт
02.06.2025 | 21:33
ВО
Онищенко Вікторія Василівна
02.06.2025 | 18:01
Відповідь надано
Трудові відносини з іноземцем під час очікування відповіді ЦЗ
Доброго дня. Підкажіть якщо по працівнику-іноземцю подали документи на продовження дозволу на роботу, але відповіді не має (коли буде відповідь не відомо - відповідь ЦЗ). В працівниці закінчується попередній дозвіл на роботу 04.06.2025 як бути в цьому випадку? Чи повинні ми…
ДК
Дарія, консультант
експерт
03.06.2025 | 12:06
НС
Сліпченко Наталія
02.06.2025 | 17:55
Відповідь надано
Як правильно оформити дозвіл на виїзд під час відпустки
Добрий день. Працівник планує під час відпустки поїхати за кордон. Роботодавець має надати йому дозвіл на такий виїзд. В якій формі потрібно надати такий дозвіл? Цю інформацію потрібно прописати в наказі про відпустку? Чи потрібно зробити довідку? Підкажіть, будь ласка, як…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
03.06.2025 | 15:22
ОС
Стрілець Ольга Михайлівна
02.06.2025 | 17:45
Відповідь надано
Помилка у трудовій книжці: як виправити неправильний запис
Добридень!
При записі про прийняття на роботу випадково поставила штамп з назвою підприємства у розділ "Про заохочення" де вже є записи про заохочення.
Чи потрібно там робити запис, що штампик поставлений помилково, і який документ тоді писати у підставі
чи…
При записі про прийняття на роботу випадково поставила штамп з назвою підприємства у розділ "Про заохочення" де вже є записи про заохочення.
Чи потрібно там робити запис, що штампик поставлений помилково, і який документ тоді писати у підставі
чи…
ДК
Дарія, консультант
експерт
03.06.2025 | 12:02
ОЛ
Олена
02.06.2025 | 17:40
Відповідь надано
Чи відповідає кандидат з дипломом спеціаліста вимогам старшого бухгалтера
Чи можна на посаду старшого бухгалтер (з дипломом магістра) кандидата з дипломом (спеціаліста) економіста, стаж роботи бухгалтером понад 10 років? чи не суперечить це кваліфікаційним вимогам? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
03.06.2025 | 11:58
ІД
Данькова Ірина Анатоліївна
02.06.2025 | 17:39
Відповідь надано
Організація виїзної екскурсії для працівників до ювілею компанії
Вітаю. Прошу Вашої допомоги. Компанії 25 років і на честь свята лпнуємо організувати виїздну екскурсію для працівників. Як це оформити? Дякую…
АК
Аліна, консультант
експерт
05.06.2025 | 18:44
ЛК
Кучай Лариса Григорівна
02.06.2025 | 17:38
Відповідь надано
Перелік посад для бронювання військовозобов'язаних у критичних установах
Добрий день! Чи є перелік посад для бронювання військовозобов'язаних в установі яка є критично важливою для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період…
ПК
Поліна, консультант
експерт
03.06.2025 | 15:11
ОП
Полулященко Ольга Анатоліївна
02.06.2025 | 17:36
Відповідь надано
Створення посади менеджера з розвитку виробництва: код професії
Чи можна створити посаду менеджер з розвитку виробництва? та який код професії застосувати…
НК
Надія, консультант
експерт
03.06.2025 | 13:25
ЛГ
Гартована Людмила Миколаївна
02.06.2025 | 17:35
Відповідь надано
Оформлення переведення директора на неповну ставку: рекомендації та нюанси
Добрий день!
Як правильно оформити переведення директора з повної ставки на 0,75 за його бажанням? Чи потрібен в даному випадку дозвіл засновників…
Як правильно оформити переведення директора з повної ставки на 0,75 за його бажанням? Чи потрібен в даному випадку дозвіл засновників…
ОК
Олена, консультант
експерт
02.06.2025 | 22:11
ТЕ
Тернопільська обласна філармонія
02.06.2025 | 17:24
Відповідь надано
Правила надання відпусток працівникам за сумісництвом та інвалідам
Вітаю
Якщо працівник працює в нас за сумісництвом і має лише (прописано в колективному договорі) щорічну основну відпустку і є інвалідом ІІІ групи довічно, тоді йому належить 24 чи 26 днів відпустки (він зовнішній сумісник)…
Якщо працівник працює в нас за сумісництвом і має лише (прописано в колективному договорі) щорічну основну відпустку і є інвалідом ІІІ групи довічно, тоді йому належить 24 чи 26 днів відпустки (він зовнішній сумісник)…
ОК
Олена, консультант
експерт
02.06.2025 | 22:06
ВП
Патра Валентина Ігорівна
02.06.2025 | 17:23
Відповідь надано
Дії працівника при отриманні повістки під час військового обліку
добрий день
заброньовану працівнику нашого підприємства прийшло повідомлення, що його очікує повістка на поті - які його дії…
заброньовану працівнику нашого підприємства прийшло повідомлення, що його очікує повістка на поті - які його дії…
ПК
Поліна, консультант
експерт
02.06.2025 | 21:59
ЛЮ
Людмила
02.06.2025 | 17:01
Відповідь надано
Питання щодо обліку жінок-офіцерів та сержантів у документації
Вітаю, у відомостях оперативного обліку (додаток №12 Порядку) у який підпункт вказувати жінок-офіцерів та жінок- сержантів 1.3, чи розділяти по підпунктах 1.1 та 1.2, дякую…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
02.06.2025 | 23:50
ОН
Онофрійчук Марина
02.06.2025 | 16:55
Відповідь надано
Необхідність коригування даних у реєстрі військовозобов'язаних підприємств
Доброго дня, у реєстрі військовозобов"язаних підприємства в Дії рахуються працівники, які вже звільненні навіть рік тому, чи потрібно ініціювати звернення до ТЦК, щоб внести зміни, адже повідомлення про зміну облікових даних були подані вчасно…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
03.06.2025 | 15:10
ІР
Ірина
02.06.2025 | 16:55
Відповідь надано
Попередній медогляд: чи можливий за місцем реєстрації працівника
Доброго дня! Для працевлаштування працівник зобов’язаний пройти попередній медогляд. Чи може працівник пройти попередній медогляд за місцем своєї реєстрації, а не реєстрації підприємства…
ДК
Дарія, консультант
експерт
03.06.2025 | 11:53
ОЛ
Олександра
02.06.2025 | 16:50
Відповідь надано
Переведення працівника: створення нової посади чи зміна функцій
Добрий день! Питання наступне: працівника необхідно перевести із посади інженера-енергетика на посаду головного інженера-енергетика. Чи можна утворити таку похідну посаду чи краще перевести на головного енергетика, а в посадовій дописати функції із нагляду за додатковим…
ДК
Дарія, консультант
експерт
03.06.2025 | 11:51
ОА
Ольга Анатоліївна
02.06.2025 | 16:49
Відповідь надано
Алгоритм прийняття працівника на роботу внутрішнім сумісником
Працівник на 0,25 працює у нас інженером-контруктором (механіка) за основним місцем роботи. Є необхідність прийняти його як внутрішнього сумісника за професією технік з підготовки технічної документації на повну ставку. Напишіть будь ласка алгоритм дій, чи треба присвоювати…
ОК
Олеся, консультант
експерт
02.06.2025 | 20:51
ОК
Оксана
02.06.2025 | 16:48
Відповідь надано
Чи відповідає бакалавр кваліфікаційним вимогам для роботи інженером
Дброго дня, підкажіть будь ласка вирішення наступного питання. На роботу плануємо прийняти працівника на посаду інженер (без кактегорії), особа має диплом бакалавра з кваліфікацією "інженер- енергетик", кваліфікаційні вимоги відповідно до довідника- повна вища освіта…
ОК
Олеся, консультант
експерт
02.06.2025 | 20:34
АН
Анжела
02.06.2025 | 16:45
Відповідь надано
Чи може HR виконувати обов'язки з військового обліку
Добрий день, чи є правомірним покладання обов'язків з ведення військового обліку на працівника відділу управління персоналом якщо окремо є посада старшого інспектора з обліку та бронювання військовозобов'язаних в іншому відділі…
АК
Анна, консультант
експерт
02.06.2025 | 22:45
СВ
Светлана
02.06.2025 | 16:42
Відповідь надано
Можливість отримання статусу критично важливого підприємства в умовах мобілізації
Добрий день. Підприємство має мобілізаційне завдання в термін до 18.11.2025 року та заброньованих по постанові 45. Чи можна за наявності мобілізаційного завданя подати пакет документів та отримати статус критично важливого підприємства…
АК
Анна, консультант
експерт
02.06.2025 | 22:48
ЛЮ
Людмила
02.06.2025 | 16:38
Відповідь надано
Перевірка табелю обліку робочого часу: обов'язки кадрової служби
Вітаю, які позиції при перевірці табелю обліку робочого часу за місяць покладаються на кадрову службу і якими нормативними документами це регламентується.Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
03.06.2025 | 11:47
