Kadroland | Особистий консультант

Доброго дня! Маю працівників з інвалідністю.З підтверджуючих документів у мене копії пенсійних посвідчень, в яких термін дії :Довічно!Чи потрібно вимагати підтвердження інвалідності?
Цитата з 7eminar Live:
У 2025 році до 1 липня роботодавці мають право застосовувати…

Відповідь надано

Потреба у підтвердженні інвалідності для працівників з інвалідністю

ІК

Ірина, консультант

експерт

10.04.2025 | 15:08

Ні, не нотаріус. Сам роботодавець (це може бути кадровик) робить ксерокопію довідки, ставить підпис та печатку і фіксує дату отримання такої копії. Саме з…Ще

КО

Овчаренко Катерина Олександрівна

09.04.2025 | 14:34

Добрий день, чи можна звільняти працівника онлайн ? Які повинні бути у нас документи, чи де маємо прописати цю процедуру звільнення ? І як взагалі проводити такий процес звільнення. Дякую…

Відповідь надано

Онлайн-звільнення працівника: документи та процедура проведення процесу

ІК

Ірина, консультант

експерт

09.04.2025 | 23:24

Можна.

Для цього потрібно, щоб між підприємством і працівником була домовленсть про обмін кадровими документами електронними засобами зв'язку.

Відповідно до…Ще

ЮЛ

Юлія

09.04.2025 | 14:32

Кадровий облік

Відповідь надано

Чи потрібно ТОВ укладати колективний договір замість ПВТР

Доброго дня! Чи обов'язково підприємство ТОВ повинно мати колективний договір? Чи достатньо ПВТР…

ІК

Ірина, консультант

експерт

09.04.2025 | 18:11

Не обов'язково, якщо нема ініціатви сторін.

Відповідно до ст.2 Закону від 01.07.1993р. №3356 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/3356-12#n12 - колективний…Ще

ГА

Ганна

09.04.2025 | 14:30

Добрий день. Чи вірно розумію, якщо працівник має статус резервіста він не враховується при розрахунку квоти для бронювання, адже не є військовозобов'язаним?
Дякую…

Відповідь надано

Статус резервіста: вплив на квоту бронювання працівників

МК

Марія, консультант

експерт

09.04.2025 | 15:09

Так, все вірно

Військовозобов’язані та резервісти це різні категорії осіб.

Військовозобов’язані — особи, які перебувають у запасі для…Ще

ОЛ

Ольга

09.04.2025 | 14:30

Вітаю. Підкажіть як бути в такій ситуації. Працівниця звільнилася у лютому 25 р., при звільненні ми їй не оплатили компенсацію за невикористані додаткові відпустки як матері 2 дітей, за 22,23,24,25 роки,тому що вона не надала довідки про те що чоловік не користувався ними. Зараз…

Відповідь надано

Компенсація за невикористані відпустки: можливі дії в ситуації

ІК

Ірина, консультант

експерт

09.04.2025 | 17:58

Можна взяти до уваги довідку.

Справді, у ст.19 Закону від 15.11.1996р. №504 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#n214 зазначено, що…Ще

ІР

Ірина

09.04.2025 | 14:27

Вітаю!. Підкажіть будь ласка, які документи треба для оформлення відпустки по догляду за дитиною до 3-х років батькові, якщо мати дитини не працює. Дякую…

Відповідь надано

Документи для оформлення відпустки по догляду за дитиною батькові

ІК

Ірина, консультант

експерт

09.04.2025 | 16:01

Заява та свідоцтво про народження дитини.

Відповідно до ч.1 ст.18 Закону від 15.11.1996р. №504 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#n202…Ще

МА

Мар'яна

09.04.2025 | 14:26

Добрий день. У працівника при родах померла донька, він звернувся у ПФУ стосовно допомоги на поховання, проте йому відповіли, що потрібно звернутись на підприємство, де він працевлаштований. Допоможіть будь ласка із оформленням цієї допомоги для нашого працівника, в якого…

Відповідь надано

Оформлення допомоги на поховання: нюанси та необхідні документи

ІК

Ірина, консультант

експерт

10.04.2025 | 15:48

Так, цих документів достатньо.

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ЕЛ

Еліна

09.04.2025 | 14:22

Прийняття на роботу

Відповідь надано

Медогляд працівників: чи є нерівність в оплаті та вимогах

При працевлаштування оплачуємо і вимагаємо медогляд для працівників шкідливих і важких умовах праці. А для офісних - не обовязково. Чи не є це порушенням…

ІК

Ірина, консультант

експерт

09.04.2025 | 23:59

Не порушення.

Відповідно до ст.17 Закону від 14.10.1992р. №2694 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2694-12#n119 - Роботодавець зобов'язаний за свої кошти…Ще

ОЛ

Олена

09.04.2025 | 14:20

Підприємтво має критичність. Заброньовано 2 працівника 24.03.2025. Які подальші дії відповідального за військовий облік? Чи потрібно подавати звіти по заброньованим? Чи вносити інформацію про бронювання у списки військовозобов'язаних?
Дякую…

Відповідь надано

Подальші дії підприємства щодо військового обліку заброньованих працівників

МК

Марія, консультант

експерт

09.04.2025 | 16:21

Ні, звіти по заброньованим подавати не потрібно, адже вся інформація є в електронному Реєстрі.В список (додаток 5) в графі 14 слід вказати дату, до якої…Ще

ЛЕ

Леся

09.04.2025 | 14:17

Загальні документи кадровика

Відповідь надано

Нумерація посадових інструкцій: продовжити чи почати заново

Вітаю! Підскажіть будь ласка, посадові інструкції затверджувались в 2021 році, добавили в цьому році штатну одиницю, чи продовжувати нумерацію посадової чи починати з цього року нову нумерацію…

ОК

Олена, консультант

експерт

09.04.2025 | 19:03

Так, продовжувати.

Нумерація у Журналі реєстрації посадових (робочих) інструкцій наскрізна, тобто ведеться наростаючим підсумком з моменту реєстрації…Ще

АШ

Шав´є Анжела

09.04.2025 | 14:16

Вітаю! Чи потрібно підписувати Списки персонального військового обліку…

Відповідь надано

Чи обов'язкове підписання списків персонального військового обліку

ГК

Галина, консультант

експерт

09.04.2025 | 18:25

Так, потрібно.

Відповідно до п. 40 Порядку 1487 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF#Text списки персонального військового оліку…Ще

ІР

Ірина

09.04.2025 | 14:14

Добрий день. Підкажіть якщо компанію зареєстрували, наприклад, у березні числа 25 березня 2025 року. Але не було діяльності, і відповідно діяльність почалася від сьогоднішньої дати. Чи можу я створити військовий облік з сьогоднішньої дати і подати повідомлення про призначення…

Відповідь надано

Військовий облік та повідомлення про директора: важливі нюанси

ГК

Галина, консультант

експерт

09.04.2025 | 23:09

Військовий облік на підприємстві потрібно починати вести негайно з моменту його створення. Додаток № 1 подається у семиденний строк з дати видання наказу…Ще

ОЛ

Лозова Оксана Сергіївна

09.04.2025 | 14:12

Доброго дня. Підкажіть будь ласка, якщо помер співробітник, в наказі ми вказуємо ст.36 п.8-2 КЗпП ? Чи ця стаття стосується тільки військових, які померли? Дякую…

Відповідь надано

Чи застосовується ст.36 п.8-2 КЗпП при смерті працівника

ОК

Олена, консультант

експерт

09.04.2025 | 18:58

Так, припинення трудового договору у зв’язку зі смертю працівника відбувається саме на підставі п. 8² ст. 36 КЗпП…Ще

Svitlana Liakhova

09.04.2025 | 14:11

Добрий день!
Підкажіть, будь ласка, як правильно зробити виправлення в кадрових наказах, якщо у декілької людей (прийнятих в один день, окремими наказами) змінилась дата прийняття. Цікавить покроковий алгоритм виправлення саме наказів. Повідомлення до ДФС "виправили"…

Відповідь надано

Алгоритм виправлення кадрових наказів при зміні дати прийняття

ГК

Галина, консультант

експерт

10.04.2025 | 12:01

Так, потрібні.

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ІР

Ірина

09.04.2025 | 14:10

Вітаю! Підкажіть будь ласка, у працівника залишилась неделима частина відпустки 14 к.д.. але він брав відпустки за свій рахунок і відповідно кількість днів зменшилась. Як бути в такій ситуації? Надати відпустку (наприклад) на 12 днів? відповідно встановлена законом неделима…

Відповідь надано

Ситуація з неделимою частиною відпустки та відпустками за рахунок зарплати

ГК

Галина, консультант

експерт

10.04.2025 | 11:16

Не враховувати дні відпустки без збереження заробітної плати до стажу роботи, що дає право на щорічну основну відпустку,

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ОЛ

Олена

09.04.2025 | 14:08

Чи потрібно мобілізованих після 18.05.2024 працівників зберігати у списках 2025 року…

Відповідь надано

Чи потрібно зберігати мобілізованих працівників у списках 2025 року

ГК

Галина, консультант

експерт

09.04.2025 | 20:52

Ні, не потрібно.

Мобілізовані працівники є військовослужбовцями, а не військовозобов'язаними, тому до списків персонального військового обліку не…Ще

ОП

Пасічник Оксана Іванівна

09.04.2025 | 14:00

Добрий день, в постанова № 28 від 13.01.2023 зазначено, що під час обчислення розміру заробітної плати працівника для забезпечення її мінімального розміру враховуються основна, додаткова заробітна плата, інші заохочувальні та компенсаційні виплати. Чи може КНП в колективному…

Відповідь надано

Можливість виплати премій понад мінімальний розмір заробітної плати

НК

Надія, консультант

експерт

10.04.2025 | 11:58

Ні, не можна.

Премія -це грошове заохочення працівника за високу якість виконання завдання,однак виключно за показниками та умовами оцінки цих результатів…Ще

ОК

Корольова Олена

09.04.2025 | 13:58

Трудові книжки

Відповідь надано

Чи можливо надіслати трудову книжку працівника Новою поштою

Вітаю! Підкажіть будь ласка: чи можно трудову книжку за заявою працівника на зберігання ним особисто надіслати Новою поштою на вказане в заяві працівником відділення. Дякую…

ГК

Галина, консультант

експерт

09.04.2025 | 22:33

Так, можна.

Пересилання трудової книжки поштою з доставкою на зазначену адресу допускається тільки за письмовою згодою працівника.(п. 4.2 Інструкції № 58…Ще

ЛЮ

Людмила

09.04.2025 | 13:50