Kadroland | Особистий консультант

Добрий день. Чи потрібно у списках військовозобов'язаних за основним місцем проботи, вносити інформацію, що вони заброгьовані на іншому підприємстві за суміщенням…

Відповідь надано

Чи потрібно враховувати сумісників у списках військовозобов'язаних

ТК

Таміла, консультант

експерт

25.03.2025 | 17:56

Не потрібно.

У Списку персонального військового обліку потрібно зазначати про бронювання саме вашим підприємством.

Тобто про бронювання іншим підприємством…Ще

МА

Мар'яна

25.03.2025 | 09:27

Інше

Відповідь надано

Правильність оформлення трудового договору при погодинній ставці працівника

Добрий день! Надайте будь ласка консультацію: якщо працівник прийнятий на роботу і в трудовому договорі прописано про підсумований облік робочого часу, погодинну тарифну ставку і надбавку за нічні години, а в перший місяць роботи цей же працівник працює на п'ятиденці (ще…

ОК

Олеся, консультант

експерт

25.03.2025 | 18:45

Ні, не правильно.

Фактична робота не відповідає умовам трудового договору. На час воєнного стану Держпраці не накладає штрафів за ст. 265 КЗпП.

Раді…Ще

ПА

Паламар Оксана

25.03.2025 | 09:15

Доброго дня. Чи можна укласти цивільно-правовий договір із сторожем…

Відповідь надано

Можливість укладення цивільно-правового договору зі сторожем

АК

Аліна, консультант

експерт

25.03.2025 | 10:39

Вітаємо! 😊Ми побачили, що Ви вже задавали це питання. Воно в роботі, і незабаром Ви отримаєте відповідь.Звертаємо вашу увагу:✅ Ми надамо відповідь по суті…Ще

НА

Наталія

25.03.2025 | 09:14

Добрий день.Є потреба в роз'ясненні щодо 14 березня 2025 року Мін'юст наказом №748/5.
Блокнот розписок про вилучення військово-облікових документів.-хіба роботодавець вилучає в/о документи?
Книга обліку бланків спеціального військового обліку - куди і кому ці бланки…

Відповідь надано

Роз'яснення щодо військового обліку та передачі документів роботодавцями

СК

Світлана, консультант

експерт

25.03.2025 | 11:54

Зазначені документи потрібно вести на підприємстві, якщо таке підприємство має право бронювати військовозобовязаних працівників за Порядком 45 (для…Ще

ПА

Паламар Оксана

25.03.2025 | 09:14

Доброго дня. Чи можна укласти цивільно-правовий договір із сторожем…

Відповідь надано

Укладання цивільно-правового договору із сторожем: можливості та обмеження

ОК

Олена, консультант

експерт

25.03.2025 | 12:21

Ні, не рекомендуємо цього робити.

Щоб уникнути ризику перекваліфікації цивільно-правових договорів у трудові при перевірці та штрафів радимо із сторожем…Ще

ВТ

Волошко Тетяна Миколаївна

25.03.2025 | 09:07

Доброго дня. Чи можна забронювати працівника, який тільки влаштувався на роботу? З військовообліковими документами все гаразд. Дякую…

Відповідь надано

Чи можливо забронювати новоприйнятого працівника на військовий облік

ТК

Таміла, консультант

експерт

25.03.2025 | 17:54

Так, можна.Відразу як працівник з'явиться в Дії можна забронювати.Обмін даними між реєстрами має відбуватись протягом 1-3 днів, але через нестабільну…Ще

ІЮ

Інна Юріївна

25.03.2025 | 08:58

якщо була зміна прізвища - одруження. Принесли підтверджуючі документи. Як вірно зафіксувати даний факт в кадровій службі…

Відповідь надано

Як правильно зафіксувати зміну прізвища в кадровому обліку

ОК

Олена, консультант

експерт

25.03.2025 | 12:18

У разі зміни прізвища через укладення шлюбу Вам потрібно оформити наказ про внесення змін до облікових документів працівника (зміна прізвища). Зразок за…Ще

МА

Мар'яна

25.03.2025 | 08:55

Доброго дня! Для звільнення працівника за п.7 ст. 40, чи достатньо доповідної записки від керівника про появу на роботі працівника у нетверезому стані з підписами колег, чи обов'язково для "підстраховки" має бути протокол медичного огляду? і як його зробити, якщо працівник…

Відповідь надано

Чи достатньо доповідної для звільнення за нетверезість працівника

АК

Анжеліка, консультант

експерт

26.03.2025 | 00:01

Ні, недостатньо – якщо працівник оскаржить своє звільнення, відсутність медичного висновку буде підставою для його поновлення на роботі.

Повністю…Ще

ІЮ

Інна Юріївна

25.03.2025 | 08:55

Доброго дня. Працівник мав додаткову соціальну відпустку одинокої матері. Дитина 02.02.2007 року народження. Тобто в 2025 році дитині вже 18 років. за 2025 рік працівник вже не має права на таку додаткову соц. відпустку, чи ще має…

Відповідь надано

Чи зберігається право на відпустку одинокої матері після 18

НК

Наталія, консультант

експерт

25.03.2025 | 15:00

До досягнення дитиною 18-річного віку.

Відповідно до ст. 19 Закону України від 15.11.1996 № 504/96-ВР «Про відпустки» (…Ще

ІР

Ірина

25.03.2025 | 08:47

Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, як назвати посаду для системного адміністратора у відповідності до класифікатора професій. Дякую…

Відповідь надано

Вибір правильної назви посади для системного адміністратора

ОК

Олеся, консультант

експерт

25.03.2025 | 18:35

Національний класифікатор України ДК 003:2010 «Класифікатор професій», затверджений наказом Держспоживстандарту від 28.07.2010 № 327 містить…Ще

МА

Мар'яна

25.03.2025 | 08:42

Доброго дня! Поділіться будь ласка для звільнення за п.2 ст.40 невідповідність займаній посаді достатньо систематичних службових записок, актів порушень від безпосереднього керівника працівника чи має обов'язково бути проведена атестація за цією посадою…

Відповідь надано

Звільнення за невідповідність: чи потрібна атестація працівника

АК

Анжеліка, консультант

експерт

27.03.2025 | 09:40

Сторонніх фахівців залучати не обов"язково - це потрібно лише у разі, якщо на Вашому підприємстві немає спеціалістів за тим напрямом робіт, які виконує…Ще

ІР

Ірина

25.03.2025 | 08:41

Доброго дня! Приймаємо на роботу студента різальником паперу, картону та целюлози на 0,5 ставки. Чи потрібно робити окрему стрічку в штатному розписі на 0,5 ставки, якщо така посада вже є у штатному розписі, але за нею інші працівники працюють по повній ставці…

Відповідь надано

Питання щодо штатного розпису для часткової зайнятості студента

ОК

Олена, консультант

експерт

25.03.2025 | 09:59

Якщо в штатному розписі передбачена штатна одиниця за професією за якою Ви прийммаєте студента, то не потрібно. У даній ситуації достатньо в наказі про…Ще

ТБ

Бондаренко Тетяна

25.03.2025 | 08:41

Відпустки

Відповідь надано

Виплата відпускних до початку основної відпустки: можливі нюанси

Доброго ранку! Якщо спочатку приєднуємо донорські до відпустки , наприклад -сьогодні 25.03 і до 27.03, а відпустка 28.03. Відпускні можна виплатити 27.03…

АК

Анжеліка, консультант

експерт

25.03.2025 | 23:16

Так, можна виплатити 27.03.2025 р..

Згідно з ч. 1 ст. 21 Закону «Про відпустки» (…Ще

МА

Мар'яна

25.03.2025 | 08:40

Доброго дня! Поділіться будь ласка "підводними каменями" при звільненні працівника за втратою довіри до нього? Як це документально оформити…

Відповідь надано

Підводні камені звільнення працівника за втратою довіри

АК

Анжеліка, консультант

експерт

25.03.2025 | 23:08

Звільнити за цією підставою можна лише обмежене коло працівників на підставі акта комісії, яка проводила службове розслідування.

Відповідно до п. 2 ч. 1 ст…Ще

ЛА

Лариса

25.03.2025 | 08:34

Доброго ранку! Підкажіть, будь-ласка, працівник знаходиться у щорічній відпустці. Він написав заяву на звільнення за угодою сторін одразу по закінченню відпустки 11.04.2025, але зараз він на лікарняному. Чи можемо ми його звільнити 11.04.2025? Чи ми повинні йому продовжити…

Відповідь надано

Звільнення працівника під час лікарняного та відпустки: нюанси

ОК

Олена, консультант

експерт

25.03.2025 | 10:15

Так, дні, які збіглися з періодом лікарняного у Вашому випадку "трансформуються" у дні невикористаної відпустки. Але за дні, за які працівнику буде…Ще

СП

Спецзапчасть

25.03.2025 | 08:28

Доброго ранку! Підкажіть будь ласка, людина не звільнилась за основним місцем роботи(але там вже не працює) ми взяли по сумісництву, скільки максимально я можу поставити годин у табелі, дякую…

Відповідь надано

Максимальна кількість годин для сумісника у табелі обліку

ОК

Олена, консультант

експерт

25.03.2025 | 09:42

Законодавство не встановлює ні мінімальної, ні максимальної тривалості роботи за сумісництвом.

Для роботодавця обмежень чи заборон при оформлені працівника…Ще

ЛЮ

Людмила

25.03.2025 | 08:23

Трудові книжки

Відповідь надано

Правила оформлення трудової книжки при звільненні працівника за бажанням

Добрий день надайте будь ласка відповідь на питання . Якщо звільнився працівник у товаристві за влвсним бажанням, як правильно щформити запис у трудову та який порядок видачі трудових при звільненні? Чи необхідно заповнювати документи на отримання трудової книги? Дякую…

ОК

Олеся, консультант

експерт

25.03.2025 | 18:30

Якщо трудова книжка зберігалася на підприємстві (тих, хто прийнятий до 10.06.2021), то запис про звільнення роботодавець вносить в обовʼязковому порядку в…Ще

ОЛ

Олена

25.03.2025 | 08:21

Доброго ранку. Підскажіть, будь ласка, на підприємстві особо, яка відповідальна за ведення військового обліку не має сертифіката підвищення кваліфікації взагалі. Чи є обов'язковим його наявність? Якщо опиратися на постанову 1487, що особа має проходити підвищення кваліфікації не…

Відповідь надано

Обов'язковість сертифікату для відповідальної особи з військового обліку

ТК

Таміла, консультант

експерт

25.03.2025 | 17:51

Так, є обов'язковим.

Так як підвищення кваліфікації потрібно проходити раз на 5 років. (п . 12 Порядку 1487…Ще

ЛЮ

Людмила

25.03.2025 | 08:21

Добрий день. Надайте будь ласка відповідь на запитання: працівник у ТОВ написав заяву на звільнення з роботи за угодою сторін з 26.03.2025р. Із 20.03.2025р. по 26.03.2025р. Працівник відкриває лікарняний. Яким числом правильно звільнити працівника, якщо дата звільнення припадає…

Відповідь надано

Запитання про звільнення працівника під час лікарняного періоду

ОК

Олена, консультант

експерт

26.03.2025 | 23:36

Так.

Працівник звільняється за угодою сторін датою, яка узгоджена двома сторонами, і це може бути останній день лікарняного.

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

СВ

Світлана

25.03.2025 | 07:46