Особистий консультант – завжди на зв’язку 🔥
Отримайте письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами.
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Усі теми
Усі теми
Відпустки
Військовий облік
Держслужба / ОМС
Загальні документи кадровика
Звільнення
Кадровий облік
Лікарняні / страховий стаж
Прийняття на роботу
Робочий час / табель
Трудові книжки
Інше
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ГС
Смолін Галина Стефанівна
18.03.2025 | 10:27
Відповідь надано
Оформлення приватного підприємця на роботу без припинення діяльності
Добрий день! Скажіть будь ласка ,чи можем оформити на роботу на Комунальне підприємство приватного підприємця (не припиняючи йому підприємницької діяльності)? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
18.03.2025 | 16:14
ІН
Інна
18.03.2025 | 10:18
Відповідь надано
Розрахунок бронювання немедичних працівників у військовому обліку
Вітаю! У нашому Центрі первинної медико-санітарної допомоги на сьогодні працює 13 військовозобов'язаних чоловіків. З них медичних працівників - 8 осіб, і 5 чоловіків з немедичними посадами (водій, економіст, двірник та інше). Нещодавна для підприємства ми отримали критичність за…
ПК
Поліна, консультант
експерт
18.03.2025 | 21:40
IN
Inna
18.03.2025 | 10:18
Відповідь надано
Можливість підвищення окладу за науковий ступінь в медицині
Доброго ранку! Зорієнтуйте, будь ласка, в питанні: чи можемо встановити підвищення посадового окладу за наявність наукового ступеня - кандидата медичних наук зі спеціальності "Соціальна медицина" - начальнику інформаційно-аналітичного відділу медичної статистики…
ДК
Дарія, консультант
експерт
18.03.2025 | 17:55
МА
Мар'яна
18.03.2025 | 10:10
Відповідь надано
Правила прийому працівників зі змінним графіком і обліком часу
Добрий день! Підскажіть будь ласка правила прийому на роботу працівників зі змінним графіком роботи та підсумованим річним обліком робочого часу, зокрема чи обов'язково роботодавець має ознайомлювати працівників із Положенням про підсумований облік робочого часу (під підпис)…
ОК
Олеся, консультант
експерт
18.03.2025 | 16:06
МЮ
Марина Юріївна
18.03.2025 | 10:10
Відповідь надано
Правила оформлення звільнення демобілізованого працівника та облік відпустки
Демобілізований працівник надав на вайбер документи про звільнення з військової служби 13.03.25р., звільненого його 08.02.25 на облік став 10.02.25р., на роботу він так і не виходив по теперішній час. В табелі зазаначили НЗ з 11.02.2025 р. за 09 та 10 лютого зберегли середній…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
18.03.2025 | 17:13
Наталія Анатоліївна
18.03.2025 | 10:08
Відповідь надано
Дії кадровика при повідомленні про працівника, що пропав безвісти
Підкажіть які мої дії далі. Мені дружина працівника принесла сповіщення, що чоловік пропав безвісти. В мене він є по наказу увільнений по мобоолізації. Мені ще щось потрідно робити…
ОК
Олеся, консультант
експерт
18.03.2025 | 15:27
ЗО
Зоя
18.03.2025 | 10:06
Відповідь надано
Запитання щодо військового обліку та квоти на бронювання працівників
Вітаю. 1. Як можна побачити в Дії, що наше підприємство включено до Єдиного переліку, як критично важливе для функціонування економіки? 2. Згідно інформації є Єдиного державного реєстру призовників, в/з та резервістів у нас числиться 26 чол, з них: 2 чол. призовники, 5…
ПК
Поліна, консультант
експерт
18.03.2025 | 21:27
ЛП
Приймак Леся Романівна
18.03.2025 | 10:06
Відповідь надано
Звільнення заброньованого працівника: зарплатні критерії та порядок дій
Добрий день , з роботи звільняється заброньований працівник, оперативну відомість до ПФУ подали, чи потрібно дотримуватись зарплатних критеріїв для звільненого…
НК
Наталія, консультант
експерт
19.03.2025 | 11:39
ІР
Ірина
18.03.2025 | 10:02
Відповідь надано
Вимоги до тарифної сітки окладів для приватних підприємств
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, чи є якісь вимоги до тарифної сітки окладів для приватного підприємства?
Де можна знайти актуальну інформацію стосовно встановлення окладів і взагалі питання формування тарифної сітки?
Дякую…
Де можна знайти актуальну інформацію стосовно встановлення окладів і взагалі питання формування тарифної сітки?
Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
18.03.2025 | 17:53
ЛА
Лара
18.03.2025 | 10:00
Відповідь надано
Наказ про відсутність працівника через обстеження в стаціонарі
Добрий день! Допоможіть, будь ласка, в такому питанні: працівник проходить ВЛК . ТЦК його направили на додаткове обстеження в стаціонарі, але направлення без дат. Працівник, як пройде обстеження в стаціонарі, принесе виписку із стаціонарах (копію), тільки там ми побачимо дати…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
19.03.2025 | 11:16
МЮ
Марина Юріївна
18.03.2025 | 10:00
Відповідь надано
Алгоритм дій для демобілізованого працівника щодо роботи та відпустки
Якщо демобілізований працівник надав документи про звільнення з військової служби 13.03.25р., звільненого його 08.02.25 на облік став 10.02.25р., на роботу він так і не виходив по теперішній час.В табелі зазаначили НЗ з 11.02.2025 р. за 09 та 10 лютого зберегли середній…
ПК
Поліна, консультант
експерт
18.03.2025 | 21:17
БІ
Бунак Інга Дмитрівна
18.03.2025 | 09:57
Відповідь надано
Наслідки порушення військового обліку для ІТ-компанії: важливо знати
у Працівника "злетіла" бронь, коли помилково по ньому подали невірні дані, потім дані виправили( працівник подав заяву в ПФУ), потім його забронювали, в цьому невеликому проміжку часу йому пришла повістка сформована автоматично в електронному вигляді, яку він не бачив( узнали…
ПК
Поліна, консультант
експерт
18.03.2025 | 21:04
СВ
Світлана
18.03.2025 | 09:57
Відповідь надано
Дії відповідального за військовий облік у складній ситуації працівника
Вітаю! якщо працівник оновив свій війсьвого-обліковий документ в резерв+ і в ньому вказано: категорія обліку- не військовозобов'язаний. раніше при прийнятті на роботу даний працівник надав свій військовий квиток, де було вказано що військрвозобов'язаний. але ніде в документах не…
ПК
Поліна, консультант
експерт
18.03.2025 | 20:58
ЖА
Жанна
18.03.2025 | 09:57
Відповідь надано
Проблеми з отриманням лікарняного після декретної відпустки працівниці
Доброго дня! Працівниця з 15.03.25 вийшла із декретної відпустки. З 17.03.25 відкриває лікарняний.
На порталі ПФУ за її ІПН лн не знайдено.
Порадьте, будь ласка, як його отримати в даній ситуації.
Дякую…
На порталі ПФУ за її ІПН лн не знайдено.
Порадьте, будь ласка, як його отримати в даній ситуації.
Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
18.03.2025 | 16:04
АН
Анна
18.03.2025 | 09:56
Відповідь надано
Обов'язок роботодавця щодо транспорту працівників охорони на вахті
Чи зобов’язаний роботодавець забезпечувати транспортне перевезення працівників охорони при вахтовому методі роботи, якщо підприємство знаходиться в Києві, а більшість працівників проживають у Києві або Київській області? Деталі: - Охоронці працюють за графіком 7/7, Роботодавець…
ДК
Дарія, консультант
експерт
18.03.2025 | 17:51
ТЕ
Тетяна
18.03.2025 | 09:55
Відповідь надано
Чи можливе продовження відпустки за сімейними обставинами понад 30 днів
Доброго ранку! чи може відпустка за сімейними обставинами за згодою сторін бути більше 30 днів. Працівник хоче оформити дану відпустку на місяців 3-4…
ОК
Олена, консультант
експерт
18.03.2025 | 19:34
МА
Марина
18.03.2025 | 09:55
Відповідь надано
Гранична дата подання повідомлення до ТЦК після прийняття наказу
Вітаю, якщо наказ про прийняття виданий 13.03.2025 ,яка гранична дата подання повідомлення до ТЦК . Чи можна подати 19.03.2025 ? Дякую…
НК
Наталія, консультант
експерт
18.03.2025 | 18:01
БІ
Бунак Інга Дмитрівна
18.03.2025 | 09:53
Відповідь надано
Можливі наслідки зміни статусу військового обліку для бронювання
Якщо зміниться статус з " Порушення правил військового обліку" на " В Розшуку" чи може "злетіти" бронювання? Дякую за відповідь…
ПК
Поліна, консультант
експерт
18.03.2025 | 20:55
K.
K.lvbkf
18.03.2025 | 09:52
Відповідь надано
Скасування броні: вплив на працівника та підприємство одночасно
Вітаю!
Підкажіть будь ласка, якщо у забронньованого працівника з/плата виявиться меньше 20тис грн. бронь скасовується тільки у працівника чи підприємство теж втрачає статус критично важливого…
Підкажіть будь ласка, якщо у забронньованого працівника з/плата виявиться меньше 20тис грн. бронь скасовується тільки у працівника чи підприємство теж втрачає статус критично важливого…
НК
Наталія, консультант
експерт
18.03.2025 | 17:56
НА
Наталія
18.03.2025 | 09:51
Відповідь надано
Оплата лікарняних сумісникам: чи враховуються всі місця роботи
Вітаю! Підскажіть, будь ласка, чи оплачуються перші 5 днів лікарняного суміснику за кожним місцем роботи, якщо особа має декілька місць роботи за сумісництвом? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
18.03.2025 | 22:24
