Ваша знижка вже чекає в магічній кулі!
Струсіть кулю та відкрийте свою персональну пропозицію до Чорної п’ятниці!
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Доступ до матеріалу надається лише передплатникам платформи
Якщо ви вже зареєстровані на нашому сайті — будь ласка, .
Або прямо зараз, це не вимагає ваших персональних даних і займе не більше однієї хвилини.
Точна відповідність
Усі теми
Усі теми
Відпустки
Військовий облік
Держслужба / ОМС
Загальні документи кадровика
Звільнення
Кадровий облік
Лікарняні / страховий стаж
Прийняття на роботу
Робочий час / табель
Трудові книжки
Інше
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ОЛ
Ольга
24.01.2025 | 13:05
Відповідь надано
Як правильно розрахувати лікарняний для працівника Дія Сіті
Добрий день!
Підкажіть, будь ласка, як правильно розрахувати лікарняний працівнику Дія Сіті в січні 2025?
Середня 85300 / 276 = 309,06 грн
Як правильно обмежувати середню?
8000/30,44 = 262,81 грн чи 8000 (грудень)/31 = 258,06 грн
Зарання дякую…
Підкажіть, будь ласка, як правильно розрахувати лікарняний працівнику Дія Сіті в січні 2025?
Середня 85300 / 276 = 309,06 грн
Як правильно обмежувати середню?
8000/30,44 = 262,81 грн чи 8000 (грудень)/31 = 258,06 грн
Зарання дякую…
АК
Аліна, консультант
експерт
25.01.2025 | 13:15
ЛЕ
Леся
24.01.2025 | 13:03
Відповідь надано
Нова система охорони психічного здоров’я: вплив на роботодавців України
Добрий день.
Верховна Рада України більшістю голосів ухвалила у другому читанні Закон №12030 «Про систему охорони психічного здоров’я». Його мета — створення сучасної, ефективної та злагодженої системи, яка відповідатиме європейським нормам та стандартам й працюватиме для…
Верховна Рада України більшістю голосів ухвалила у другому читанні Закон №12030 «Про систему охорони психічного здоров’я». Його мета — створення сучасної, ефективної та злагодженої системи, яка відповідатиме європейським нормам та стандартам й працюватиме для…
ДК
Дарія, консультант
експерт
24.01.2025 | 19:21
НА
Наталія
24.01.2025 | 12:53
Відповідь надано
Зміна штатного розпису: дати наказу та фактичного виконання
Добрий день! Підкажіть будь-ласка якщо ми можемо створити наказ на зміну штатного розпису 20 січня 2025 року, а зміни хочемо провести з 16 січня 2025 року, чи не буде це порушенням…
ОК
Олеся, консультант
експерт
24.01.2025 | 21:43
ІГ
Ігор
24.01.2025 | 12:48
Відповідь надано
Чи потрібна згода працівника на обробку даних трудової книжки
Добрий день! Чи потрібно, щоб працівник підписував згоду на обробку персональних даних, якщо ми його трудову будемо сканувати і передавати до ПФУ? Якщо так, то можна зразок такої згоди…
ОК
Олеся, консультант
експерт
24.01.2025 | 16:41
АН
Анна Самсонова
24.01.2025 | 12:43
Відповідь надано
Різні підходи до військового обліку звільнених працівників у 2024 році
Доброго дня.У ваших різних лекторів різне бачення,щодо того чи видаляти звільнених за попередній рік при роздруківці на 01.01.25 із списків во.Виходить якщо працівник був прийнятий у 2024 році і звільнився в 2024 році,то ,ні в спискок на 01.01.24 ,ні в список на 01.01.25 він не…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
25.01.2025 | 18:04
ЗО
зоряна
24.01.2025 | 12:42
Відповідь надано
Перебронювання працівника з низькою зарплатою: важливі нюанси і правила
Доброго дня чи можна перебронювати працівника в якого зарплата за жовтень ьула менше 20 тис.бо був на лікарняному…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
06.02.2025 | 09:35
ІН
Інна
24.01.2025 | 12:39
Відповідь надано
Вирішення ситуації з повісткою під час відпустки працівника
Доброго дня! як правильно поступити в такій ситуації: Було розпорядження з ТЦК на підприємство на працівника (повістка), працівник знаходиться у відпусті. Про оповіщення ми відправляли рекомендованим листом з описом. На пошті помилково відправили з оголошеною цінністю курєрська…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
25.01.2025 | 17:37
ТЕ
Тетяна
24.01.2025 | 12:36
Відповідь надано
Чи має викладач право на відстрочку під час сумісництва
Добрий день. Питання: Чи має законне право викладач працевлаштований в ВУЗі за зовнішнім сумісництвом на 0,75 ставки отримати відстрочку…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
25.01.2025 | 17:14
ЖА
Жанна
24.01.2025 | 12:32
Відповідь надано
Пільгове пенсійне забезпечення лікарів: умови та нюанси працевлаштування
Вітаю! передбачено призначення пенсій на пільгових умовах деяким категоріям працівників(спискок №1, затв. пост. кму від 24.06.2016 р. № 461) розділ xiх. охорона здоров’я, пільги для лікаря-рентгенолога та мол. спец. з медичною освітою рентгенів. відділень(кабінетів). на…
ДК
Дарія, консультант
експерт
27.01.2025 | 12:32
ВР
Рибчак Віра Олександрівна
24.01.2025 | 12:28
Відповідь надано
Передача трудових книжок: нові вимоги для працівників та пенсіонерів
Вітаю! 1. чи потрібно передавати трудову книжку працівника на веб портал ПФУ, якщо його трудова діяльність розпочалася в 2022 році? 2. чи потрібно передавати трудову книжку працівника-пенсіонера, який уже тривалий час перебуває на пенсії, але продовжує працювати? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
24.01.2025 | 16:48
ТД
Драгомерецька Тетяна
24.01.2025 | 12:28
Відповідь надано
Чи потрібна довідка ф.20 після постанови 1558? Пояснення
Добрий день. Після нової постанови 1558 треба довідка ф.20? Її зараз і не вимагають, але ж і не відмінили…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
25.01.2025 | 16:59
Валентина
24.01.2025 | 12:27
Відповідь надано
Процедура оформлення лікарняних виплат та формування документації в ТОВ
Добрий день. Якщо створили наказ про призначення уповноваженої особи для прийняття рішень про страхові виплати-бухгалтера по оплаті праці, надалі на кожен лікарняний потрібно створювати наказ про виплату і тоді нараховувати, формувати довідку про стаж, заяву розрахунок…
ОК
Олеся, консультант
експерт
24.01.2025 | 21:28
АН
Анастасія
24.01.2025 | 12:26
Відповідь надано
Оплата лікарняного при зміні статусу працівника: нюанси розрахунку
Як оплатити тимчасову непрацездатність якщо працівник 15.01 ще був гіг-спеціалістом у нас, а з 16.01 вже прийнятий за трудовим договором і з ним гіг розірвали. Як оплачується 15.01 коли він був гіг і потім коли в штаті з 16.01 по 22.01? а якщо ми з ним розірвали гіг контракт…
ДК
Дарія, консультант
експерт
29.01.2025 | 16:37
ЮЛ
Юлія
24.01.2025 | 12:26
Відповідь надано
Звільнення сумісників: чи варто очікувати перевірки Держпраці
Доброго дня, скажіть будь ласка коли звільняється одразу багато працівників - сумісників , чи може це визвати перевірки Держпраці…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
24.01.2025 | 18:42
НА
наталя
24.01.2025 | 12:25
Відповідь надано
Чи згорають невикористані відпустки та терміни їх використання
Працівник працює з 22.11.2018 року. У відпустці був у 2020 24 календарних дні, і у 2022 теж 24 календарні дні. Чи згорають невикористані відпустки? Який термін їх можна використати…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
24.01.2025 | 18:42
НА
Наталія
24.01.2025 | 12:25
Відповідь надано
Військовий облік: можливості бронювання після нових відстрочок
Якщо в нас буде з 26.01.2025 в управлінні 4 військ зобовязаних, із них - 1 бронь (ПКМУ 76 - наразі до 28.02.2025), 2 прийняли - у нього інв 3 гр, відстрочка до 07.02.2025. Ми органи ОМС - скільки чол із 4 тепер можна буде забронювати з 01.03.2025 - 2 чол - з урахуванням нової…
СК
Світлана, консультант
експерт
24.01.2025 | 13:32
ОЛ
Олена
24.01.2025 | 12:24
Відповідь надано
Прийняття працівника за основним місцем після сумісництва можливе
Доброго дня. Працівник працює на керівній посаді підприємства за сумісництвом. Основне місце роботи на іншому підприємстві. Якщо він не звільняється з основного місця роботи на іншому підприємстві а ми звільняємо його за сумісництвом то чи можемо прийняти також за основним…
ДК
Дарія, консультант
експерт
24.01.2025 | 19:12
СВ
Світлана
24.01.2025 | 12:23
Відповідь надано
Перелік основних питань для перевірок Держпраці в Україні
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, перелік основних питань, за яими проводяться перевірки Держпраці. Що перевіряє Держпраці? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
27.01.2025 | 17:25
ЯМ
Яна Миколаївна
24.01.2025 | 12:21
Відповідь надано
Увільнення працівника для отримання довідки під час відпустки
Доброго дня, цікавить наступне? Працівник під час своєї відпустки проходив влк , зараз хоче піти забрати довідку, має лише електронний номер в черзі. Чи маємо ми його якось увільняти ти задля отримання довідки і на якій підставі? Дякую…
СК
Світлана, консультант
експерт
24.01.2025 | 13:33
ГА
Ганна
24.01.2025 | 12:20
Відповідь надано
Чи можливо включити кілька видів заохочень в один наказ
Чи можна в одному наказі прописати вилату пермії за місяць, надбавку (наприклад за інтенсив) та інші види заохочень в одному наказі на декількох працівник…
ОК
Олена, консультант
експерт
24.01.2025 | 18:11
