🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
НВ
Наталія Володимирiвна
17.10.2024 | 18:15
Відповідь надано
Що означає запис "Відстрочка: до завершення мобілізації" у резерві
Вітаю! Роз'ясніть, будь ласка, наступну ситуацію. У додатку резерв+ працівника з'явився такий запис - "Відстрочка: до завершення мобілізації." До сьогодні такого не було. Що це може означати? Дякую…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
18.10.2024 | 10:41
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
17.10.2024 | 17:59
Відповідь надано
Заповнення пункту 15 додатку 5: статус резервіста та придатність
що писати в п 15 дод. 5. якщо в резерв + вказано: "не придатний в мирний час, обмежено придатний у воєнний час"…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
18.10.2024 | 10:33
ОЛ
Олена
17.10.2024 | 17:55
Відповідь надано
Організація зберігання військового обліку звільнених осіб в папках
Куди діваємо ВОД звільнених? Зберігаємо в окремих папках…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
17.10.2024 | 19:27
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
17.10.2024 | 17:52
Відповідь надано
Чи потрібно вказувати всі ступені освіти для військового обліку
якщо в працівника є диплом бакалавра, спеціаліста, диплом про перепідготовку спеціаліста.. чи треба все все вказувати? чи можна початкові ступені освіти опустити адже це зрозуміло що вони є , оскульки є ступінь спеціаліста…
ПК
Поліна, консультант
експерт
18.10.2024 | 16:11
АР
Радчук Анастасія
17.10.2024 | 17:43
Відповідь надано
Групи для поділу витягів зі списків на військовий облік
Скажіть будь ласка, на які групи слід поділити витяги зі списків на звіряння крім призовників і військовозобовязаних? Дякую…
ТК
Таміла, консультант
експерт
18.10.2024 | 13:46
ЛС
Сорока Лілія Михайлівна
17.10.2024 | 17:38
Відповідь надано
Чи може день поновлення співробітника збігатися зі звільненням
Добрий вечір.Підкажіть чи може день поновлення працівника на роботі бути і днем його звільнення згідно поданої заяви.Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
18.10.2024 | 17:09
ЯН
Яна
17.10.2024 | 17:38
Відповідь надано
Порядок дій підприємства при поверненні листа до ТЦК працівника
Доброго вечора! Що має зробити підприємство в разі, коли лист зі сповіщенням про виклик до ТЦК працівника ( з описом та повідомленням про вручення) - повернувся підприємству. Працівник-дистанційник його не отримав на пошті. Повідомлення до ТЦК з наказом про оповіщення, наказом…
ПК
Поліна, консультант
експерт
18.10.2024 | 15:54
ІТ
Ірина Т.
17.10.2024 | 17:35
Відповідь надано
Внесення змін у штатний розпис: порядок та облік ставок працівників
Доброго дня, підкажіть будь ласка якщо я 14 жовтня наказ про внесення ного структурного підрозділу в штатний розпис вводжу 2 посади, 16 жовня приймаю 2 працівників на ці 2 посади, то вже зміни я показую в новій редакції штатного розпису від 1 листопада, правильно…
ДК
Дарія, консультант
експерт
21.10.2024 | 13:38
ІР
Ірина
17.10.2024 | 17:20
Відповідь надано
Нарахування відпустки для співробітника з інвалідністю в умовах війни
Добрий день, підкажіть будь ласка співробітнику встановлено інвалідність на строк до червня 2024 року. МСЕК він не проходить, довідку не продовжує, мотивуючи це військовим станом. Має прописку на окупованій території. Проживає на неокупованій.Чи нараховувати нам додаткову…
ОК
Олеся, консультант
експерт
17.10.2024 | 21:01
ША
Шубчик Андрій
17.10.2024 | 17:20
Відповідь надано
Допоможіть знайти наказ Мінінфраструктури про визнання критичності підприємства
Наказ Мінінфраструктури що до визнання критичністи підприємства. Не можемо знайти. Допоможіть будь ласка…
АК
Аліна, консультант
експерт
17.10.2024 | 17:31
ОЛ
Олена
17.10.2024 | 17:10
Відповідь надано
Чи потрібно враховувати невикористані відпустки в графіку
Чи обов'язково в графік відпусток вносити усі "долги" невикористаних відпусток…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
17.10.2024 | 22:13
IN
incognito
17.10.2024 | 17:09
Відповідь надано
Правильна відповідь на запит СБУ щодо військового обліку працівників
Добрий день 🤗 підкажіть будь ласка, як юридично правильно надати відповідь?
Сьогодні до нас надійшов запит від СБУ щодо недопущення порушень під час мобілізації.
Там є питання: провести роботу з перегляду та можливої оптимізації кількості заброньованих та надати…
Сьогодні до нас надійшов запит від СБУ щодо недопущення порушень під час мобілізації.
Там є питання: провести роботу з перегляду та можливої оптимізації кількості заброньованих та надати…
АК
Аліна, консультант
експерт
21.10.2024 | 16:18
ІН
Інна
17.10.2024 | 17:05
Відповідь надано
Чи може роботодавець не виплачувати добові під час відрядження
Доброго дня! Потрібна поряда). Чи має право роботодавець відправити працівника у відрядження без виплати добових у випадку, коли проїзд, проживання та добові оплачують третьою стороною (не приймаючою). Єдиним підтвердженням є інформаційний лист від третьої сторони, яка є…
ДК
Дарія, консультант
експерт
17.10.2024 | 18:00
ДН
Дешко Наталья Александровна
17.10.2024 | 17:04
Відповідь надано
Нарахування відпускних після тривалої відпустки без зарплати
Добрий день. Працівник з 01.04.2022р. по 31.05.24р. знаходився в відпустці без збереження заробітної плати спочатку на період дії карантину, потім на період дії воєнного стану. як я розумію до 23.12.23р. стаж нараховувався для щорічної відпустки. в червні 2024 працівник…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
18.10.2024 | 18:38
IN
incognito
17.10.2024 | 17:03
Відповідь надано
Як правильно надати відпустки працівнику, що працює за кордоном
Добрий день 🤗 Потребуємо допомоги.
Підкажіть як правильно надати відпустки працівнику , який перебуває з 2022 року за кордоном? У неї 54 дні основної щорічної відпустки, 20 днів соціальної відпустки та 2 дні додаткової відпустки за стаж державної служби. Звільнятися вона…
Підкажіть як правильно надати відпустки працівнику , який перебуває з 2022 року за кордоном? У неї 54 дні основної щорічної відпустки, 20 днів соціальної відпустки та 2 дні додаткової відпустки за стаж державної служби. Звільнятися вона…
ОК
Олеся, консультант
експерт
17.10.2024 | 21:14
ОЛ
Олена
17.10.2024 | 17:00
Відповідь надано
Виникають питання щодо документів військовозобовязаного при прийнятті на роботу
Прийняли працівника, військовозобовязаного, документ надав з Резерв+, роздрукований на папері. Номер ВОС з даного документу і номер ВОС з військового квитка (виданого ще в 1984 р) різні. Як бути, що зазначати у Повідомленні до ТЦК (дод.4) , який номер ВОС…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
18.10.2024 | 11:09
НА
Наталія Остапчук
17.10.2024 | 16:50
Відповідь надано
Правомірність переведення з посади головбуха на фінансового директора
Доброго дня. На ТОВ працювал головний бухгалтер. Потім его призначили фінансовим директором. Е наказ на новий штатний розклад , в якому посаду главбуха убрали , а додали нову посада фіндир. Е наказ про призначення фінансового директора в якому присутня фраза "Главбуха Иванова…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
18.10.2024 | 18:27
ЛМ
Мальована Людмила Михайлівна
17.10.2024 | 16:49
Відповідь надано
Право на донацію крові: заяви та обов'язки сумісників
Добрий день. Психоневрологічний інтернат. Працівниця написала заяву на донацію крові 15.10.2024 зробіли наказ на увільнення від роботи 17.10.2024 року. Вона працює на 1,5 ставки. За основним місцем інструктором з трудової адаптації за сумсництвом комірником. Чи має право вона…
ОК
Олеся, консультант
експерт
19.10.2024 | 17:58
ВІ
Вікторія
17.10.2024 | 16:43
Відповідь надано
Алгоритм звільнення працівника за не вихід на роботу
Добрий день, якщо праіцвник не вийшоав на роботу 4 дні, складений акт про не вихід на роботу, на телефонні дзвінки не відповідає переказала, що працювати не хоче і поїхала за кордон, як мені звільнити цього працівника за не вихід на роботу, який подальший алгоритм дій? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
18.10.2024 | 17:13
ЦА
Цимбалюк Аліна
17.10.2024 | 16:40
Відповідь надано
Необхідність особистого оформлення відстрочки для заброньованих працівників
Скажіть будь ласка, заброньованому працівнику потрібно особисто оформляти відстрочку в ТЦК. А де саме прописано це, тому що в Постанові вказано, що лише підприємство подає клопотання…
ПК
Поліна, консультант
експерт
19.10.2024 | 12:01
