Чи потрібно анулювати бронювання через Дію перед звільненням

Відстрочку працівника, якого заброньовано через портал «Дія» (як до, так і після 01.12.2024), буде припинено автоматично після подання інформації щодо його звільнення на порталі ПФУ.
Фахівці порталу «Дія» на сторінці у facebook також зазначають: "Якщо працівник звільняється і про це подано інформацію до ПФУ – бронювання припиниться автоматично".
Ваша задача в день звільнення або на наступний день (крайній термін) подати оперативне подання в ПФУ
До того ж роботодавець, у разі звільнення працівника, у семиденний строк повідомляє ТЦК та СП про цю подію шляхом надсилання Повідомлення про зміну облікових даних призовників, військовозобов’язаних та резервістів (п. 34 Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затвердженого постановою КМУ від 30.12.2022 № 1487).
Окрім того, відповідальний за військовий облік вправі письмово повідомити про анулювання броні ТЦК. В результаті у ТЦК буде інформація про анулювання броні.
Потреба анулювати бронювання через "розбронювання в Дії" є тільки тоді, коли строк дії відстрочки не закінчився (тобто як варіант тривають трудові відносини) та її не анулюють автоматично.( у разі досягнення ліміту заброньованих працівників їх можна розбронювати та надати відстрочку іншому).

Анулювати бронювання можуть держоргани та критично важливі підприємства. При цьому критично важливі підприємства можуть подавати заяву про анулювання бронювання не частіше 1 разу на 30 днів. Для держорганів та ОМС лімітів на подання заяв про анулювання не встановлено.

Рекомендуємо переглянути https://kadroland.com/news/3413-anulyuvannya-bronyuvannya-z-3112-dostupne-v-diyi

Раді допомогти, звертайтесь ще!