Включення працівників до списку Додатка 5: нюанси обліку
1. У військовому квитку стоіть штамп знято з військового обліку 16.02.2022 року, до списків Додаток 5 не віключаємо
2. У військовому квитку стоіть штамп снят с учета 04.01.2003 по достижению пред.возраста. Рік народження працівника 1967, чи включати до списку Додаток 5 такого працівника?Робила звірку списків у 2024 році, звірку провели, що знятий не написали.
1. Важливо розуміти причину "зняття з обліку".
"Знятий"- не дорівнює "виключений", а тому по такому працівнику слід теж вести військовий облік.
2. Військовозобов'язані, які були виключені з військового обліку до липня 2014 року у зв'язку з нормами законодавства, що діяли раніше, і яким на сьогоднішній момент немає 60 років, зобов'язані перебувати на військовому обліку, звісно за умови придатності до військової служби. Якщо військовозобов'язаний був знятий з військового обліку за нормами Наказу №342, який на сьогоднішній момент не діє, він так само зобов'язаний бути на військовому обліку.
Зняття з військового обліку - це тимчасове явище, яке не позбавляє військового обов'язку. У порівнянні із цим, виключення з військового обліку – це явище постійне і яке означає, що в громадянина вже немає військового обов'язку, зокрема і перебувати на військовому обліку. Відмітки про зняття та виключення з військового обліку відображаються у військово-обліковому документі на бланку.
Раді допомогти, звертайтесь ще!

Доступ до матеріалу надається лише передплатникам платформи
Якщо ви вже зареєстровані на нашому сайті — будь ласка, .
Або прямо зараз, це не вимагає ваших персональних даних і займе не більше однієї хвилини.
Як правильно оформити дистанційну форму роботи для працівників
Хронологія подій:
1. Спочатку працівники були прийняті на роботу по наказу про прийом на роботу. 2. З цього року ми…
Відповідь АІ схвалено експертом
Виправлення дати закінчення відпустки по догляду за дитиною
Суміщення посад: можливості для інженера енергетики в компанії
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Розбіжності у кількості військовозобов'язаних при бронюванні працівників
Запровадження окремої номенклатури справ для військового обліку підприємства
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Чи потрібно звіряти списки після прийому нового співробітника
Відповідь АІ схвалено експертом
Повідомлення про прийняття на роботу для внутрішнього сумісника
Відповідь АІ схвалено експертом
Розширення назви організатора постачання для вітчизняної та закордонної продукції
Необхідно очистити список військовозобов'язаних від зайвих осіб
Дії підприємства при отриманні повістки під час відпустки працівника
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Документи для закриття звірки в Солом'янському ТЦК: зразки
Є відповідь АІ
Можливість відтермінування лікарняного: заявка та наказ для працівника
Чи може працівник відтермінувати до прикладу на місяць свій лікарняний по вагітності та пологам по заяві? оскільки хоче продовжити роботу та закрити певні задачі?
Прошу надати зразок такої заяви та наказ.
дякую…
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи має сумісник право на компенсацію за ненормований робочий день
Чи потрібно проводити зовнішнє звіряння з ТЦК призовника
Відповідь АІ схвалено експертом
Тристоронній трудовий договір для студентів: нові організаційні підходи
Є відповідь АІ
Тривалість зберігання документів про надання відпусток кадровиком
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Чи збережеться статус критично важливого підприємства без основного КВЕД
санітарно-технічним обладнанням (основний). На момент отримання критичності саме цей квед - один був із критеріїв…
Мобілізація працівника з офіцерським званням: можливі підстави до 25 років
Відповідь АІ схвалено експертом


