🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ТЗ
Зебницька Тетяна Анатоліївна
09.10.2024 | 14:59
Відповідь надано
Компенсація невикористаної відпустки: основні, дитячі та за шкідливі умови
Доброго дня!
У працівника борг по відпустках: 24 основної, 10 на дітей і 7 за ненормований р/д або за шкідливі умови роботи. Скільки днів невикористаної відпустки можна компенсувати грошима при використанні 24-х днів? Можна у цьому випадку компенсувати грошима відпустку на…
У працівника борг по відпустках: 24 основної, 10 на дітей і 7 за ненормований р/д або за шкідливі умови роботи. Скільки днів невикористаної відпустки можна компенсувати грошима при використанні 24-х днів? Можна у цьому випадку компенсувати грошима відпустку на…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
10.10.2024 | 15:58
ЯН
Яна
09.10.2024 | 14:58
Відповідь надано
Документи для оформлення смерті працівника: свідоцтво і додаткові вимоги
Доброго дня, зорієнтуйте будь-ласка, чи достатньо свідоцтва про смерть, щоб зафактувати смерть працівника? Чи мають бути ще якісь документи? Дякую…
НК
Наталія, консультант
експерт
10.10.2024 | 14:24
ОЛ
Олена
09.10.2024 | 14:54
Відповідь надано
Чи може головний бухгалтер працювати на кількох фірмах
Доброго дня. Підскажіть чи може головний бухгалтер займати посади на трьох фірмах (1,0 ; 0,25; і ще на 0,25 ?) з правом підпису та відповідальністю…
ОК
Олеся, консультант
експерт
10.10.2024 | 15:21
ЖА
Жанна
09.10.2024 | 14:52
Відповідь надано
Неправильний розрахунок відпустки: як вчинити в цій ситуації
Добрий день! В цьому місяці надали працівнику відпустку 24д. за р. рік 07.23-07.24, і не врахували, що працівник брав відпустку без збереження зп в 2024р. на 31д.(повинні були надати 24-2=22д.). Можемо залишити все як є, чи це буде порушенням? Як краще вчинити в даній ситуації…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
10.10.2024 | 15:48
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
09.10.2024 | 14:50
Відповідь надано
Чи допустимо військовий облік за іншою адресою проживання
чи є нормально якщо працівник стоїть на обліку за зареєстрованим місцем проживання (те що в паспорті) але проживає за іншою адресою…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
10.10.2024 | 09:15
ОІ
Остроушко Ірина Володимирівна
09.10.2024 | 14:49
Відповідь надано
Як правильно оформити виконуючого обов'язки головного бухгалтера
Доброго дня. У нас звільняється головний бухгалтер. Поки на місце нього ставлять ВО бухгалтера. Як вірно перевести людину і який оклад повинен отримувати виконуючий обов'язки…
ОК
Олеся, консультант
експерт
09.10.2024 | 20:35
ТЕ
Тетяна
09.10.2024 | 14:49
Відповідь надано
Як правильно вносити записи у трудову книжку працівника
Доброго дня. Як правильно внести запис, прийняли працівника на роботу, але з останнього місця роботи запис про звільнення закріплений печаткою і печатка займає три вільних рядки після їхнього запису. Запитання: назву нашого підприємства писати по їхній печаткі чи потрібно…
ОК
Олеся, консультант
експерт
09.10.2024 | 20:31
ТТ
ТОВ "ФК "Профінеф" ТОВ "ФК "Профінеф"
09.10.2024 | 14:48
Відповідь надано
Компенсація за невикористані дні відпустки: питання та відповіді
доброго дня. Підкажіть з такого питання, будь ласка. Працівниця звільняється. Вона має невикористані дні дитячої відпустки. З 2016 по 2017 вона мала 1 підставу для надання відпустки - одинока мати, тобто 10 к.д. А з 2020 по 2023 мала дві підстави - одинока мати та як жінка, що…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
10.10.2024 | 15:39
НК
Ковтун Наталья Василівна
09.10.2024 | 14:45
Відповідь надано
Прийняття працівника на зовнішнє сумісництво при неповній ставці
Добрий день. Працівник працює за основним місцем роботи на 0,5 ставки (4год.). Можна його прийняти зовнішнім сумісником на повний робочий день (8 год.) Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
10.10.2024 | 11:35
НА
Наталія
09.10.2024 | 14:42
Відповідь надано
Як правильно розрахувати військовий збір за цивільним договором
Доброго дня! Підкажіть, будь-ласка, людина буде працювати за цивільно-правовим договором 12 жовтня, як правильно розрахувати військовий збір, 1,5% чи 5%…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
09.10.2024 | 23:04
ЛЕ
Леся
09.10.2024 | 14:42
Відповідь надано
Чи може директор знизити зарплату працівникам без причин
Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, чи має право директор підприємства, без істотних на те причин понизити заробітну плату всім працівникам на 10%…
ДК
Дарія, консультант
експерт
10.10.2024 | 10:21
IN
Inna
09.10.2024 | 14:39
Відповідь надано
Збереження робочого місця під час військової служби за контрактом
Доброго дня! Проконсультуйте будь ласка, якщо працівник іде на військову службу за контрактом під час дії особливого періоду, чи залишається за ним робоче місце, дякую…
НК
Наталія, консультант
експерт
10.10.2024 | 14:25
ЛП
Полякова Людмила Вікторівна
09.10.2024 | 14:36
Відповідь надано
Звільнення працівниці для навчання в аспірантурі: нюанси обліку
Доброго дня, працівниця работает за основним місцем работи на підприємсте и поступає до аспирантури, я повина її звільн и ти і прийнятти за сумісництвом,? Навчання в аспірантуре повино бути як основне місце…
ОК
Олеся, консультант
експерт
09.10.2024 | 20:28
ТЕ
Тетяна
09.10.2024 | 14:34
Відповідь надано
Впровадження графіків роботи: чи відповідають вони трудовим нормам
Добрий день. Допоможіть будь ласка. Хочемо ввести графік роботи на підприємстві. Варіант 1: 2 дня вдень з 08:00 до 20:00; 2 дня в ніч з 20:00 до 08:00, 4 дні вихідних. (2день/2ніч/4вих.) Варіант 2: 2 дня вдень з 08:00 до 20:00; 2 дні вихідні; 2 дня в ніч з 20:00 до 08:00; 2 дні…
ДК
Дарія, консультант
експерт
09.10.2024 | 21:52
ЮВ
Воскевич Юлія Віталіївна
09.10.2024 | 14:33
Відповідь надано
Способи страхування підприємства від ризиків, пов'язаних із здоров'ям працівника
Доброго дня. Підскажіть, як підприємство може себе застрахувати. В нас є робітник в нього інвалідність по слуху, но ще в нього епілепсія. У нього участилися приступи на робочому місці, ми дізналися, що він перестав пити таблетки, так як йому від них погано. Може є якийсь…
ДК
Дарія, консультант
експерт
09.10.2024 | 21:48
IN
incognito
09.10.2024 | 14:31
Відповідь надано
Чи враховується військова служба для зміни рангу державного службовця
староста був мобілізований 25.02.2022 року. демобілізувався 25.09.2024 року. 01.12.2024 року набуває права зміни рангу. чи враховується період служби в Збройних силах України для нарахування стажу для зміни рангу…
ДК
Дарія, консультант
експерт
09.10.2024 | 21:46
ЛІ
Лілія
09.10.2024 | 14:30
Відповідь надано
Вимоги до продовження відпустки по догляду за дитиною
Доброго дня, якщо працівниця хоче продовжити відрустку по догляду до 6 ти років чи обов'язково потрібна меддовідка? чи достатньо заяви працівниці?
Дякую…
Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
11.10.2024 | 19:56
ТА
Татьяна
09.10.2024 | 14:27
Відповідь надано
Відповідальність за порушення межзмінних перерв для працівників
Доброго дня. Продавець працює по графіку 11х11х11х11хдва вихідних. Робоча зміна з 9.00 до 20.00 в т.ч. 2 години по 1 часу на обідню перерву. Розумію, що не витримуються межзмінні перерви. Яка відповідальність за таке порушення. Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
10.10.2024 | 10:18
ЕЛ
Елена
09.10.2024 | 14:22
Відповідь надано
Повідомлення до ТЦК про зміну облікових даних сумісника
Доброго дня , підкажіть буть ласка при прийняття на роботу сумісника , потрібно подовати повіломлення в ТЦКа про зміну облікових данних Дякую…
НК
Наталія, консультант
експерт
10.10.2024 | 11:42
СВ
Света
09.10.2024 | 14:19
Відповідь надано
Відпустка під час прогулу та невідомої відсутності: правові нюанси
Положен ли отпуск за период,когда работник отсутствовал на работе по причине прогула(в табеле стоит ПР) или отсутствовал на работе по неизвестной причин(в табеле стоит НЗ).Какая разница (в плане предоставления дней отпуска) между этими обозначениями?Желательно со ссылкой на…
ОК
Олеся, консультант
експерт
09.10.2024 | 20:24
