Чи достатньо двох критеріїв для визначення підприємства критично важливим
ТОВ.Є підрядним п-вом ПЕК. Виконуємо 2 критерії для подання на критичність : середня зп вище 20т. за квартал, відсутність заборгованості по всім податкам.
Чи варто нам звертати увагу на Критерії, за якими здійснюється визначення підприємств, установ, організацій такими, що мають важливе значення для галузі економіки чи забезпечення потреб територіальних громад нашої області?
Чи 2х критеріїв достатньо для визначення п-ва критично важливим для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період.ПЕК.
Дякую
Так, варто
Має бути 2 обовязкових (середня ЗП та відсутність заборгваності) і хоча б один галузевий.
19 грудня Міністерство енергетики ухвалило наказ № 475 «Про критерії визначення підприємств, установ і організацій такими, які мають важливе значення для галузі національної економіки». https://storage.7eminar.ua/files/nakaz_475_.pdf
Установлено такі критерії, за якими Міністерство енергетики здійснює визначення підприємств, установ і організацій паливно-енергетичного комплексу, відновлюваних джерел енергії та альтернативних видів газового палива такими, які мають важливе значення для галузі національної економіки:
1) підприємства, які на правах власності, оренди або на інших законних підставах здійснюють управління об'єктом критичної інфраструктури паливно-енергетичного сектору критичної інфраструктури відповідно до законодавства України та відповідають за його функціонування;
2) підприємства, що належать до сфери управління Міністерства енергетики України, господарські товариства, щодо яких Міністерство енергетики України здійснює функції з управління корпоративними правами держави;
3) підприємства, що здійснюють заходи по забезпеченню фрахту, доставки та подальшої експлуатації газопоршневих та/або газотурбінних установок, розташованих на суднах технічного флоту (спеціалізованих суднах) та призначених для виробництва електричної енергії.
Підприємства визначаються такими, які мають важливе значення для галузі національної економіки, у разі відповідності одному із зазначених критеріїв.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Звірка даних з ТЦК та облік жінок за гіг-контрактами
1. Чи є наразі можливість провести звірку даних з ТЦК через «Дію»?
2. Як правильно діяти, якщо до Реєстру персонального військового обліку автоматично потрапляють жінки та призовники, які працюють за гіг-контрактами…
Узгодження графіка звіряння даних з територіальними центрами комплектування
Чи можливо надати посаду консультанта з податків у ТОВ
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Критерії військового обліку: сумісники з відстрочкою та практика
сьогодні дуже чекала на семінарі роз'яснення чи можна на даний час враховувати у квоту сумісника з відстрочкою, який працює на основному місці довше, але підприємство не критичне? Можливо є якась практика як відстояти це право. В…
Є відповідь АІ
Мобілізований працівник зник безвісти: чи враховувати в квоті
Чи можемо врахувати сумісника з відстрочкою в квоту
Чи потрібно повторно писати наказ після навчання відповідальної особи
Є відповідь АІ
Чи потрібно зазначати заброньованих з інших підприємств у відомості
Є відповідь АІ
Зміна посади працівниці з медичної сестри на фельдшера
Є відповідь АІ
Зарахування працівника з інвалідністю як дві штатні одиниці
Приймамо працівника. У нього 3 гр інвалідності захворювання внаслідок військової служби, служби в органах сектору безпеки і цивільного захисту та є посвідчення учсника бойовичх дій.
Я вірно розумію, такий правцівник зараховується роботодавцю як дві…
Оформлення працівника: питання про розмір посадового окладу
Закриття об'єкта на зиму: чи вважається це простою
Є відповідь АІ
Продовження випробувального терміну: можливості та оформлення процедури
Є відповідь АІ
Створення посади техніка-електроніка без вищої освіти працівника
Невідповідність даних у військовому обліку для звірки ТЦК
Чи потрібно ставити знак "-" у Додатку 5 при обліку
Є відповідь АІ


