🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ЛЮ
Людмила
01.10.2024 | 14:58
Відповідь надано
Необхідність додаткового табеля чергувань під час ліквідації АЧС
Доброго дня, чи потрібно робити додатковий табель чергувань лікарів ветеринарної медицини на час ліквідації поширення АЧС? Чи є якийсь інший варіант оплати праці…
ДК
Дарія, консультант
експерт
01.10.2024 | 18:36
ЕГ
Елена Григорівна
01.10.2024 | 14:54
Відповідь надано
Переведення військовозобов'язаного: повідомлення ТЦК та супровідні документи
Добрий день.
Чи потрібно повідомляти ТЦК (і яке саме), якщо працівника (військовозобовязаного), перевели на іншу посаду?.Дякую…
Чи потрібно повідомляти ТЦК (і яке саме), якщо працівника (військовозобовязаного), перевели на іншу посаду?.Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
03.10.2024 | 15:53
ВІ
Вікторія
01.10.2024 | 14:53
Відповідь надано
Неправильний наказ у ПФУ: як виправити ситуацію правильно
Добрий день
під час подання оперативного подання до ПФУ про зміну в трудових відносинах в якості підстави був вказаний неправильний наказ, як діяти в такій ситуації, підкажіть, будь ласка
дякую
І ще питання чи може бути підставою наказ про зміну істотних умов…
під час подання оперативного подання до ПФУ про зміну в трудових відносинах в якості підстави був вказаний неправильний наказ, як діяти в такій ситуації, підкажіть, будь ласка
дякую
І ще питання чи може бути підставою наказ про зміну істотних умов…
ДК
Дарія, консультант
експерт
01.10.2024 | 18:32
АЛ
Альона Пиріжок
01.10.2024 | 14:52
Відповідь надано
Проблеми з працевлаштуванням: одночасне оформлення на двох роботах
Добрий день. Прийняли працівника за основним місцем роботи. З його слів, на попередньому підприємстві він звільнений, підтверджуючих документів не надав, бо втрачені. Зараз вияснилось, що він на попередньому місці роботи незвільнений, і тепер він влаштований за основним місцем…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
02.10.2024 | 17:18
БЮ
Борисенко Юлія
01.10.2024 | 14:52
Відповідь надано
Виправлення помилки в повідомленні про прийом працівника на роботу
26.10.2024 відіслала в головний офіс повідомлення про прийом працівників для податкової. Сьогодні 01.10. обнаружила помилку в даті прийняття одного працівника в цьому повідомленні . Як я можу віправити помилку, як подати уточнюючу інформацію? Чи накладаеться штрафи за подання…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
03.10.2024 | 14:53
АР
Артем
01.10.2024 | 14:48
Відповідь надано
Як правильно оформити наказ для студентів за дуальною освітою
Добрий день. Приймаємо студентів на роботу за програмою дуальної освіти. Підкажіть будь ласка, як правильно сформолювати наказ та який графік роботи встановити і чи потрібно окремо укладати строковий договір, якщо університет надав наступний графік:
6-й тиждень 07.10…
6-й тиждень 07.10…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
02.10.2024 | 17:09
ОЛ
Олена
01.10.2024 | 14:46
Відповідь надано
Наказ про заборону використання Telegram на службових пристроях
Доброго дня! Стосовно заборони користуванням Telegram, на службових пристроях, потрібно зробити наказ, чи не можете допомогти зробити наказ з пріамбулкой , як положено і як правильно це зробити…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
02.10.2024 | 13:51
ОВ
Оксана Володимирівна
01.10.2024 | 14:46
Відповідь надано
Чи потрібно подавати повідомлення про бронювання до іншого ТЦК
Доброго дня! Чи подається повідомлення про бронювання до ТЦК за місцем реєстрації підприємства, якщо заброньований працівник на обліку у іншому ТЦК та повідомлення подавалось туди…
ТК
Таміла, консультант
експерт
01.10.2024 | 19:34
МА
Марина
01.10.2024 | 14:45
Відповідь надано
Порядок звітування про заброньованих працівників: роз'яснення і нюанси
питання щодо квартального звіту про заброньованих працівників: у нас на підприємстві частина заброньованих по 76 постанові з витягами з наказу Мінекономіки, а частина працівників через Дію. Знаємо, що є роз'яснення Мінекономіки, що порядок бронювання через портал Дія не…
АК
Анастасія, консультант
експерт
01.10.2024 | 15:33
ІР
Романчук Інна Валеріївна
01.10.2024 | 14:42
Відповідь надано
Включення працівників за сумісництвом у список військовозобов'язаних
Доброго дня.
Скажіть будь ласка, якщо ми приймаємо на роботу працівника за сумісництвом на 0,5 ставки, він є заброньований за основним місцем роботи, в застосунку ДІЯ має статус "заброньовано за іншим підприємством", чи включаємо ми такого працівника у список…
Скажіть будь ласка, якщо ми приймаємо на роботу працівника за сумісництвом на 0,5 ставки, він є заброньований за основним місцем роботи, в застосунку ДІЯ має статус "заброньовано за іншим підприємством", чи включаємо ми такого працівника у список…
ТК
Таміла, консультант
експерт
01.10.2024 | 19:31
ЕГ
Елена Григорівна
01.10.2024 | 14:41
Відповідь надано
Питання щодо подачі документів до ТЦК при прийнятті на роботу
Добрий день.
1. До якого ТЦК (за місцем реєстрації працівника, чи місцем реєстрації підприємства) подавати повідомлення про прийняття на роботу (додаток 4 Порядку 1487)?
2. Чи подавати туди ж і копію наказу про прийняття?
3. Може ще потрібні якісь документи…
1. До якого ТЦК (за місцем реєстрації працівника, чи місцем реєстрації підприємства) подавати повідомлення про прийняття на роботу (додаток 4 Порядку 1487)?
2. Чи подавати туди ж і копію наказу про прийняття?
3. Може ще потрібні якісь документи…
ТК
Таміла, консультант
експерт
01.10.2024 | 19:27
СВ
Столярова Вапентина Вікторівна
01.10.2024 | 14:40
Відповідь надано
Правомірність нарахування заробітної плати науковим співробітникам за кордоном
Доброго дня! Будь-ласка надайте відповідь на наступне запитання. В бюджетній установі на початку 2024 року виданий наказ про запровадження дистанційної роботи для наукових співробітників, з посиланням на Постанову КМУ № 481 від 26.04.2022 року. Але дані співробітники з лютого…
ДК
Дарія, консультант
експерт
01.10.2024 | 18:20
Вікторія Панасюк
01.10.2024 | 14:31
Відповідь надано
Затримка бронювання працівників вплине на подачу звіту
Підскажіть будь-ласка, якщо надали критичність, але не виходить поки забронювати працівників, і якщо до 10.10 не буде заброньованих то звіт ми ніякий не надаємо…
АК
Анастасія, консультант
експерт
01.10.2024 | 15:01
АП
Альона Побережнюк
01.10.2024 | 14:30
Відповідь надано
Правильне формулювання наказу про достроковий вихід з декрету
Доброго дня. Який на даний час правильне формулювання для наказу про достроковий вихід з декрету…
ОК
Олена, консультант
експерт
02.10.2024 | 03:56
НП
Павленко Наталія Миколаївна
01.10.2024 | 14:27
Відповідь надано
Питання зарахування лікарняного та відпусток до стажу для відпустки
Працівниця має право на щорічну додаткову відпустку за безперервну роботу на зазначених посадах у зазначених закладах згідно пункту "н" частини 1 ст.77 Основ законодавства Укр про охорону зд. - 3 к.дн. за робочий рік 01.07.2023-30.06.2024. В період з 01.12.2023 по 23.12.2023…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
04.10.2024 | 18:38
МЮ
Марина Юріївна
01.10.2024 | 14:26
Відповідь надано
Оголошення простою працівників через відсутність матеріалів: можливості та терміни
Чи можна оголосити простій частині працівників підрозділу у зв'язку з відсутністю матеріалів для виконання робіт та вказати термін з ,,, по…
ОК
Олеся, консультант
експерт
01.10.2024 | 21:05
ІР
Ірина
01.10.2024 | 14:26
Відповідь надано
Порядок дій при відстрочці військового обліку працівника
Добрий ранок. 1. Підкажіть будь ласка якщо працівника забронювали через Портал Дія - в резерв + підтягнулося бронювання. Через деякий час працівник приносить ВОД нового зразка, де є відмітка про відстрочку на підставі ЗУ "Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію" за ст.23 ч.1…
АК
Анастасія, консультант
експерт
01.10.2024 | 15:32
НП
Павленко Наталія Миколаївна
01.10.2024 | 14:21
Відповідь надано
Реєстрація наказу в журналі тривалого зберігання: що потрібно знати
Добрий день. Ми Комунальне підприємство ЗОЗ. Чи буде помилкою ,якщо наказ про зміни в штатному розписі буде зареєстрований у журналі тривалого зберігання? Чи обовязково його треба реєструвати в журналі з основної діяльності? Не знаю чи створюємо ми документи для НАФ, знаю тільки…
2Н
2-Вдовиченко Наталія (БВП) Експерт-20
експерт
03.10.2024 | 18:21
ЭЛ
Эля
01.10.2024 | 14:19
Відповідь надано
Зміни в структурах відділів та нові посади: доцільність обговорення
Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, планується змінити назви відділів, а також введення нових посад та зміна посад (був начальник відділу...(1229.7) буде Менеджер (управитель)(1231) оклад буде підвищуватись - працівник одразу написав заяву на переведення). Чи доцільно буде зміни…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
02.10.2024 | 14:59
СВ
Світлана
01.10.2024 | 14:14
Відповідь надано
Звільнення мобілізованої жінки з дитиною: правові нюанси та дії
Доброго дня. Комунальний заклад підлягає повній ліквідації. Утворюється державна спеціалізована установа. У нас працює одинока жінка яка має дитину віком до 14-ти років. З липня 2023 року вона мобілізована. Згідно 184 ст. КЗпП звільнення таких жінок не допускається без…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
02.10.2024 | 16:10
