Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ОС
Скотенко Ольга Іванівна
26.09.2024 | 16:46
Відповідь надано
Поновлення відпустки по догляду: компенсація та невикористані дні
Добрий день. Якщо працівниця вирішила поновити відпустку по догляду за дитиною до трирічного віку з 01.10.2024 р. по 31.01.2027р., а вона по трудовому 31.12.2024, як бути з цим? Також в неї є невикористана щорічна основна і додаткові відпустки, їй компенсацію виплатити зараз чи…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
27.09.2024 | 18:59
НА
Наталія
26.09.2024 | 16:43
Відповідь надано
Запит щодо повторного бронювання працівників через Дію ОПК
Питаю повторно, відповідь не отримала. Доброго дня. Питання, якщо кінцева дата бронювання 25.10.2024, бронь була Наказ Мінстратегпрому, якою датою можна бронювати по новому через Дію працівників? Підприємство відноситься до кретичного в сфері ОПК…
АК
Аліна, консультант
експерт
26.09.2024 | 16:45
АН
Анастасія
26.09.2024 | 16:42
Відповідь надано
Делегування підписання кадрових документів: порядок та нюанси змін
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, посадові інструкції та інші будя-які кадрові документи може затверджувати/підписувати не директор, а його заступник з фінансів? Що для цього потрібно, які зробити документи та куди внести/які зміни…
ДК
Дарія, консультант
експерт
27.09.2024 | 14:05
ТЕ
Тетяна
26.09.2024 | 16:37
Відповідь надано
Чи можна оформити строковий договір на період відпустки
Вітаю! Підкажіть, будь ласка, чи можна взяти працівника за строковим трудовим договором на період відпустки основного працівника? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
27.09.2024 | 18:38
НМ
Мальована Наталія Юріївна
26.09.2024 | 16:37
Відповідь надано
Чи потрібна згода на обробку персональних даних для ПФУ
Добрий день! Підкажіть будь ласка чи обов'язково потрібна згода на обробку персональних даних для роботодавця при передачі сканкопій трудової до ПФУ…
ДК
Дарія, консультант
експерт
26.09.2024 | 21:00
НА
Надія
26.09.2024 | 16:32
Відповідь надано
Прийом на роботу підсобного робітника за сумісництвом для держслужбовця
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, чи можемо ми прийняти на роботу за сумісництвом (зовнішнє) підсобним робітником держслужбовця? Наше підприємство займається виготовленням с/г техніки. Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
27.09.2024 | 18:31
НА
Надія
26.09.2024 | 16:30
Відповідь надано
Прийом медичних працівників на роботу за сумісництвом: можливості
Добрий день. Чи можна приймати на роботу за сумісництвом приватному підприємству медичних працівників (сімейного лікаря, фельдшера)…
2Н
2-Вдовиченко Наталія (БВП) Експерт-20
експерт
28.09.2024 | 01:57
АЛ
Аліна
26.09.2024 | 16:26
Відповідь надано
Різниця між менеджером і управителем: що обрати в КП
Добрий день. Допоможіть розібратися яка різнниця між менеджером і управителем. в КП є професійна назва робіт «Менеджер (управитель) із збуту» (код КП 1475.4). За наявності у назві дужок обрати потрібно одну назву: менеджер із збуту або управитель із збуту. Де можна знайти…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
27.09.2024 | 15:12
ОЛ
Ольга
26.09.2024 | 16:23
Відповідь надано
Порядковий номер трудових відносин: важливість та унікальність даних підприємства
Доброго дня, будь ласка, підкажіть, яким буде номер труових відносин, якщо це не номер з трудової книжки.
Порядковий номер місця трудових відносин
'Порядковий номер місця трудових відносин' не може бути порожнім.
Увага! Порядковий номер місця трудових відносин…
Порядковий номер місця трудових відносин
'Порядковий номер місця трудових відносин' не може бути порожнім.
Увага! Порядковий номер місця трудових відносин…
ДК
Дарія, консультант
експерт
26.09.2024 | 20:58
НМ
Михайлова Наталя Вікторівна
26.09.2024 | 16:22
Відповідь надано
Процедура підтримки інформації про мобілізованого працівника на підприємстві
Доброго дня. На підприємстві є мобілізований працівник. Підкажіть, будь ласка, як потрібно підтримувани інформацію, що з працівником нічого не сталося. Чи яка процедура запитів, якщо працівник загинув. Де можна отримати офіційний документ. Дякую…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
27.09.2024 | 02:27
ВІ
Вікторія
26.09.2024 | 16:20
Відповідь надано
Наказ про зміни в штатному розписі через індексацію окладів
Вітаю! Як сформулювати наказ про внесення змін до штатного розпису з 01.10.2024 у зв"явзку зі зміною посадових окладів працівників в результаті індексації?Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
27.09.2024 | 01:03
КА
Катерина
26.09.2024 | 16:16
Відповідь надано
Запит на розширення квоти військовозобов'язаних для ТОВ критичної інфраструктури
Добрий день! Підкажіть, будь ласка. Ми ТОВ (у нас продаж та ремонт авто), у нас є статус критичної інфрастуктури (забезпечення життєдіяльності населення в особливий період). Ми вже забронювали 50% військовозобов'язаних. Чи маємо ми право звернутися з обгрунтованим зверненням до…
СК
Світлана, консультант
експерт
27.09.2024 | 17:55
ДЛ
Ломінська Дар'я Олегівна
26.09.2024 | 16:11
Відповідь надано
Чи потрібно переоформлювати бронювання під час зміни посади
якщо державний службовець на посаді головного спеціаліста заброньований по постанові № 45 звільняється для перепризначення на посаду заступника начальника Управління в межах цього ж державного органу, чи потрібно переоформлювати для нього бронювання…
СК
Світлана, консультант
експерт
27.09.2024 | 17:51
НІ
Ніна
26.09.2024 | 16:09
Відповідь надано
Звільнення працівниці: чи достатньо відеозапису та Вайберу
працівниця
яка знаходиться за кордоном вислала заяву на звільнення по Вайберу та зробила відеозапис,в якому підтвердила це своє бажання.Чи достатньо цих дій для звільнення.Та як бути з наказом та розрахунком.Вислати по Вайберу…
яка знаходиться за кордоном вислала заяву на звільнення по Вайберу та зробила відеозапис,в якому підтвердила це своє бажання.Чи достатньо цих дій для звільнення.Та як бути з наказом та розрахунком.Вислати по Вайберу…
ДК
Дарія, консультант
експерт
26.09.2024 | 20:04
РС
Романік Світлана Володимирівна
26.09.2024 | 16:05
Відповідь надано
Право працівника на додаткову відпустку при неповному ставці
працівник працевлаштований за основним місцем роботи на 0.25ст, чи має право він на додаткову щорічну відпустку на 7 календарних дні…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
27.09.2024 | 02:11
ВА
Валентина
26.09.2024 | 16:05
Відповідь надано
Дії кадровика при звільненні працівника і військовому обліку
Доброго дня! Поясніть , які дії кадровика. Працівниця звільняється 07.10.2024 року, знялась з військового обліку з одного ТЦК (24.09.2024року , в зв"язку зі зміною адреси) , а за місцем проживання нехоче ставати на облік в ТЦК. Дякую…
ПК
Поліна, консультант
експерт
27.09.2024 | 16:10
ИР
Ирина
26.09.2024 | 16:05
Відповідь надано
Графік роботи: поєднання основної посади та сумісництва
Чи можна оформити графік роботи основної посади і сумісництва так щоб впродовж 12 годин- працівниця працювала з людьми як інженер з охорони праці ( повна ставка) з 8 до 12, як зав. практикою з 12 до 16 ( сумісництво), а потім як інженер з Оп тільки робота з документами з 16 до…
ДК
Дарія, консультант
експерт
26.09.2024 | 20:56
ІР
Ірина
26.09.2024 | 16:04
Відповідь надано
Питання військового обліку: довідки, зміна реєстрації та звільнення працівників
Добрий день. 1. На підприємство звернувся колишній працівник з проханням відправити йому поштою оригінал його Довідки, виданої Міністерством оборони України районним військовим комісаріатом в 2001 р. Чи маємо ми право це робити та який алгоритм дій? 2. На підприємство…
ПК
Поліна, консультант
експерт
27.09.2024 | 19:02
ЮЛ
юлия
26.09.2024 | 16:03
Відповідь надано
Чи враховувати неповну зайнятість працівників при військовому обліку
Добрий день. Чи потрібно виключати застрахованих осіб - працівників підприємства, які працюють не повний робочий день, при розрахунку середньої заробітної плати для Довідки для визначення підприємства критично важливими…
ПК
Поліна, консультант
експерт
27.09.2024 | 17:57
ИР
Ирина
26.09.2024 | 15:59
Відповідь надано
Сумісництво для зав. практикою: ризики через лікарняний основного працівника
Інженер з охорони праці хоче бути за сумісництвом зав.практикою ( жінка яка працює на цій посаді на лікарняному по вагітності і пологах до 06.11.2024), та просить дати їй сумісництво вже з 1 жовтня 2024 року. Чи можна оформити якщо основний працівник в любий момент може вийти з…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
27.09.2024 | 18:21


