Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
СВ
Світлана
25.09.2024 | 16:03
Відповідь надано
Вибір адреси трудового договору: юридична чи фактична
Вітаю. ФОП приймає на роботу працівників. У виписці з ЄДРПОУ вказана адреса мсця проживання ФОПа: Кіровоградська обл... і т.д. Здійснює діяльність фактично у іншому місті, м. Суми. При укладанні трудового договору з найманим працівником, яку вказувати адресу: юридичну, де ФОП…
КО
Комета
25.09.2024 | 15:54
Відповідь надано
Обмеження на сумісництво: скільки посад може займати працівник
Ситуація - на 1 підприємстві працівник працює на повний робочий день на посаді Заступника директора, та тимчасово виконує обовзякзи директора, на2 підприємстві він за сумісництвом працює заступником директора на 0,5 ставки? і ще на 3 підприємстві офоомлений директораом на 0,2…
ОЛ
Олена
25.09.2024 | 15:46
Відповідь надано
Оформлення нового працівника під час відпустки по догляду
В попередніх консультаціях щодо тимчасового переведення на період відпустки по догляду є такий Текст наказу: «НАКАЗУЮ: інспектора з кадрів __, тимчасово, на час відпустки по догляду за дитиною до досягнення нею 6-річного віку начальника відділу кадрів __, перевести на роботу…
АН
Анна
25.09.2024 | 15:46
Відповідь надано
Розрахунок компенсації за невикористану відпустку при звільненні працівника
Доброго дня. Працівник прийнятий на роботу 16.10.2023. 30.09.2024р. він звільняється. Використав 14 к.д. щорічної основної відпустки у вересні з 02.09-15.09.2024р. Компенсація відпустки при звільненні буде становити: за 2023р. - 05 к.д., за 2024р. - 04 к.д. Чи все вірно я…
ТЕ
Тетяна
25.09.2024 | 15:43
Відповідь надано
Як правильно оформити наказ про збільшення доплат працівникам
З 1 жовтня у нас дуже багато змін по доплатам працівникам ( пов’язано із введенням нового штатного розкладу). Задумалась як робити наказ про доплати. А саме на прикладі допоможіть розібратися :Зараз у працівника доплата за складність і напруженість в розмірі 10 %. Із 1 жовтня…
ІД
Деревинська Інна Анатоліївна
25.09.2024 | 15:37
Відповідь надано
Визначення дати вилучення витягу про бронювання військовозобов'язаних
Добрий день. 25 вересня закінчується строк дії бронювання (наказ Мінекономіки), вилучаю у військовозобов'язаних витяги про бронювання. Яку дату необхідно поставити у графі відомості видачі бланків спеціального військового обліку - Дата вилучення у військовозобов'язаного витягу з…
ТЕ
Тетяна
25.09.2024 | 15:35
Відповідь надано
Оформлення зміни доплати за суміщення посад: необхідність заяви
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, як правильно оформити таку процедуру: працівник отримує доплату за суміщення посад в розмірі 40 %. Із 1 жовтня ми йому зменшуємо доплату за суміщення ( але розмір з.п. залишиться той самий за рахунок підвищення окладу за оснвною посадою).Суть…
НА
Наталія
25.09.2024 | 15:34
Відповідь надано
Звільнення мобілізованого працівника з переведенням на інше підприємство
Як мобілізованого працівника звільнити з переведенням в інше підприємство…
ГА
Галина
25.09.2024 | 15:31
Відповідь надано
Наказ про звільнення головного бухгалтера після тимчасового виконання обов'язків
Доброго дня ! Директор тимчасово виконував обов'язки головного бухгалтера з доплатою 50 % від посадового оклада. Директор звільняется .Як зробити наказ на звільнення з посади головного бухгалтера…
КА
Катерина
25.09.2024 | 15:24
Відповідь надано
Зміна назв посад: нові варіанти для керівників підприємств
Чи можна посаду 1210.1 "Директор підприємства" або "Керівник підрозділу юридичної особи, що здійснює діяльність з управління активами" перетворити на один із цих варіантів: "Директор з розвитку регіонального бізнесу", "Директор регіону" або "Директор регіональний", чи "Керівник…
ЯН
Яна
25.09.2024 | 15:23
Відповідь надано
Штраф за неявку до ТЦК: законність вибору місця явки
На підприємство прийшло розпорядження про виклик 1 працівника до ТЦК за місцем реєстрації ТОВ. Працівник має оформлену відстрочку, дані оновлено, Резерв встановлено і відсрочка там є (перевірили в день отримання Розпорядження) Працівник вирішив не йти до ТЦК за викликом, а йти…
ЮЛ
Юлія
25.09.2024 | 15:21
Відповідь надано
Чи потрібна особлива завірка документів для перевірки підприємством
Доброго дня, чи потрібно якось особливо завіряти документи ( копії паспортів генерального директора та головного бухгалтера) для подачі на перевірку для іншого підприємства з питань служби безпеки, щоб інше підприємство не передало їх третім особам…
ОЛ
Олена
25.09.2024 | 15:12
Відповідь надано
Чи потрібно формувати списки звільнень у Excel для обліку
ми працюємо в базі 1С, чи обов'язково формувати списки в Exсel та вносити кожне звільнення та прийом? Чи можна просто при запиті перевірки формувати список на дату? Велика компанія звільнення та прийом відбувається щодня…
МА
Марина
25.09.2024 | 15:11
Відповідь надано
Чи достатньо листа для повідомлення про військовий облік
Добрий день. Якщо на даний час підприємство не має потреби у підвищенні кваліфікації працівника, відповідального за ведення військового обліку, чи достатньо про це повідомити ТЦК листом, чи обов'язково видавати наказ ? Дякую…
ДЛ
Ломінська Дар'я Олегівна
25.09.2024 | 15:10
Відповідь надано
Зберігання особових справ працівників: вимоги до папок та реєстраторів
Підкажіть будь ласка, чи є норма, в якій вказано, що особові справи дійсних працівників (державні службовці) необхідно зберігати в картонних папках-швидкозшивачах? або особові справи можна зберігати в великих папках сегрегаторах (реєстраторах) до передачі їх в архів…
ОЛ
Олена
25.09.2024 | 15:10
Відповідь надано
Суміщення професій: як правильно оформити та нарахувати оплату
Добрий день! Робітник працює на посаді "інженер з охорони праці, звільнилась посада головного енергетика, робітнику запропонували суміщення професій, він написав заяву, згідно вашого зразку, я зробила наказ на суміщення професій і по зразку написала: "з доплатою у розмірі 50 %…


